正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【千葉/習志野】機械設計~3D/2DCAD設計のスキルUPができる環境/年間休日122日~
~創立60年を迎えました/ソフトウェア開発、機械・製品設計、電気・電子回路設計、デザイン/DTPを手がける会社/大手メーカーとの取り引きメインで安定性抜群~
■業務内容:
受託開発をメインとして行う同社にて、機械設計を行います。
大手メーカー各社様との取引がメインです。
設計がメインとなりますが、案件によっては設計開発もお任せすることがあります。
■業務詳細:
受託開発がメインのため、担当頂く案件はプロジェクトごとにより異なります。そのため、以下の機械装置以外にも担当頂く可能性がございます。
能力やスキルに応じて案件振り分けは行いますので、ご安心下さい。
■設計担当案件(一部):
 生産設備(自動省力装置、搬送装置、検査装置、他)
 流通機器(自動販売機、コールドチェーン機器、ショーケース)
 駆動制御(モーター、インバーター)
 クリーンルーム関連機器、他
■同社の特徴・魅力:
・創業より62年! 大手メーカー各社との直接の取り引きを主とし、顧客より高い信頼を得た安定性
・社員全員が「さん」付けで呼び合うフラットな関係で、居心地の良い環境です
・ワークライフバランスを重視した働き方が可能(年間休日:122日、時間外:月平均20時間程(前年実績))
・ワンフロア、チーム化など、各担当者と距離が近く業務が進めやすい
・経験、知識が豊富なメンバーが多く、熟練の設計者・技術営業との連携があり、成長できる環境です
■組織構成:
エリアによって異なりますが、3D/2DCADを使用した設計技術者は計30名ほど在籍しております。(20代~60代/9割男性、1割女性)
■当社について:
当社はソフトウェア開発部門、機械設計部門、電気設計部門、デザイン部門(製品設計・DTP業務)から構成されています。
ソフトウェア開発においてはWindowsアプリケーション、Linux、各種組込みソフトウェアの開発に豊富な実績を持ち、機械・製品設計においてはSOLIDWORKS、Creo(Pro/E)、iCAD SX、iCAD MX等の各産業分野に特化した多種の2D/3DCADを活用した設計・開発に自信があります。
これらの技術を十二分に活用し、大手メーカー各社様との直接の取り引きを主とし、多くのお客様より高い信頼を得ています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 
                技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(工作機械・ロボット・重電関連) 技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間:時給払い(1,210円~2,377円)  | 
            
| 勤務時間 | <勤務時間> 8:30~17:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県習志野市茜浜1-2-6 勤務地最寄駅:京葉線/新習志野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面予定しておりません。 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 340万円~665万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):196,000円~385,200円 <月給> 196,000円~385,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有 ■賞与:年2回(前年度実績3.3ヶ月分) 7月と12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(月額上限50,000円) 家族手当:補足事項なし 住宅手当:借上げ社宅あり 寮社宅:借上げ社宅あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金共済(勤続3年以上) <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 教育制度:ISO9001/ISO14001の教育訓練プロセスにてPDCAサイクルにて管理・運用 資格制度:各分野の基本・応用・高度資格に応じて資格手当あり <その他補足> ・再雇用制度(上限65歳)  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■土日祝休日を基準とし、詳細については、「就業場所カレンダー」による  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・3D CAD(SOLIDWORKS、Creo、iCAD SX、他)を使用して何らかの機械設計の経験をお持ちの方 ※千葉/東京:SOLIDWORKS、iCAD SX、他 ※東海/中部:Creo、iCAD SX、iCAD MX、他  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
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