正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【東京/第二新卒歓迎】企画営業◇デジタル×クリエイティブ/アニメコラボ等多数/フレックス
~業界未経験者歓迎!/幅広い商材を扱える/人気キャラクターとコラボイベント実績あり/年間休日122日/20代多数活躍中/転勤なし~
■業務概要:
「新しい商品を知ってもらいたい」「商品を売りたい」「街に人を呼びたい」「採用を強化したい」「ファンを増やしたい」など、さまざまなマーケティング課題対し、クリエイティブを通して解決提案をしていただきます。
社内に複数職種のクリエイターが在籍しており、媒体やコミュニケーション方法にとらわれず、ニーズに合うものを提案することが可能です。
■業務詳細:
・新規、既存顧客へのアプローチ~案件の獲得
・クライアントのマーケティング課題の抽出
・課題解決に向けた企画、提案(大規模プロジェクトの場合は、自社のプランナー、ディレクターと協働で実行プラン・企画書の作成やプレゼンを行います)
・実行段階におけるプロジェクトマネジメント
■組織構成:
当社の営業は、(1)広告業界向け(2)ゲーム・エンタメ業界向け(3)その他の業界向けのチームに分かれております。
ご経験やご志向性に合わせてにはなりますが、今後当社では(3)の業界幅を広げていきたいと考えているため、既存顧客の拡販・新規顧客の対応を中心にお任せいたします。
■商材例:
デジタル広告/WEBサイト/グラフィック/イラスト/オンオフラインでのイベント/動画/アプリ開発/インタラクティブコンテンツ
■案件例:
・『アニメージュとジブリ展AR特別企画 in 松屋銀座』 ARコンテンツ制作
・スーパースマートシティ宇都宮 体験型特設サイト
・バッドばつ丸 30周年記念施策
■教育体制
OJT形式で業務をサポートいたします。ブラザー、シスター制度があり、入社後歴の長い方が丁寧にフォローいたします。
■働き方:
残業時間については徹底的に管理を行っており、残業が多いメンバーには制限や調整を行うなど、残業が増えにくい体制となっております。
■当社の特徴:
イラスト/デジタルコンテンツの企画、制作力を強みに、 企業とユーザーの“つながり”を創り出すクリエイティブカンパニーです。「人々のコミュニケーションを描く(つなぐ)」会社として、 イラストや動画、デジタルコンテンツなどを通じて世の中をより豊かにするコンテンツやサービスを提供し続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 本採用時との条件変更なし |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~16:00 フレキシブルタイム:7:00~10:00、16:00~22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F 勤務地最寄駅:日比谷線/築地駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 |
| 交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~290,000円 固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間45時間0分/月~35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ・賞与:年2回(7月、12月) ・昇給:年2回(4月、10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1ヶ月毎に定期代を支給(上限:3.5万円) 家族手当:こども手当(支給条件あり) 住宅手当:支給条件あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続5年以上 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・社内研修制度 ・図書購入費補助制度 ・セミナー参加費全額補助制度 <その他補足> ・社内表彰制度(四半期・年間) ・不妊治療費の補助(女性活躍推進プロジェクト) ・ブラザーシスター制度 ・慶弔金制度 ・昼食補助制度 ・オフィスグリコ/オフィスオアシス利用 ・ボランティア休暇制度 ・固定の自席あり ・PC貸与 ・社用携帯貸与(ポジションによる) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇15日~25日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 年次有給休暇/夏期休暇(3日)/年末年始休暇/慶弔休暇/産休・育休/介護休暇/リフレッシュ休暇(入社時から使用できる有給休暇、年1日付与) ※年間休日120日以上 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・社会人経験1年以上 ・成果を出すために数字にこだわって業務を行った経験のある方 ■歓迎条件 ・プロジェクト推進経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アクアスター |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア7F |
| 事業内容 | 【デジタルクリエイティブ事業】 イラスト制作/キャラクター制作/ゲームイラスト制作/漫画制作/映像・アニメーション制作 WEBサイト制作/WEBコンテンツ制作/AR・VR開発 インタラクティブコンテンツ開発/SNSマーケティング支援/WEBマーケティング支援 ■ビジュアルコンテンツサービス ー多種多様な表現方法による「価値視覚化」ー 広告で使用されているイラストレーションやプレゼンテーションで活用されている絵コンテ、 ゲームの世界観を構成する重要な要素であるキャラクターデザインなど、 お客様が様々な用途で求めるビジュアル(イラストレーション)を制作しています。 <コンテンツ例> 広告イラストレーション、ゲームイラスト、漫画、プレゼンテーション用絵コンテ、グラフィックデザイン、キャラクター ■デジタルソリューションサービス ーテクノロジーコンテンツによる「価値体験化」ー 複雑化・多様化するコミュニケーションの課題解決に向けて、ビジュアルによる「視覚化」、 ARやVR、映像などのコンテンツによる「体験化」を掛け合わせたソリューションを提供しています。 <コンテンツ内容> デジタルマーケティング、SNS マーケティング及びプロモーション設計、バーチャルイベント、 企画プランニング、AR/VR等デジタルコンテンツ制作、Webサイト、映像 ■ビジネスプロデュース ー継続した成長拡大に向けた新規事業推進ー e-sports事業推進、社IPコンテンツ開発、アプリ開発など ■採用サイト:https://aqua-star.co.jp/recruit/ ■制作実績:https://aqua-star.co.jp/works/ ■公式X :https://x.com/aquastar_pr?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor |
| 代表者 | - |
| URL | https://aqua-star.co.jp/ |
| 設立 | 年1991年11月 |
| 資本金 | 32百万円 |
| 売上 | 2,600百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | - |
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