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正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【品川/第二新卒歓迎・ポジションサーチ】アプリエンジニア◆大手企業案件のみ◆残業16h/在宅勤務有
~プライム上場企業の充実した研修制度のもとでキャリアアップを実現~
●東証プライム上場×創立50周年で大型案件多数!100名を超える規模のシステム開発も!
●要件定義~設計・開発・マネジメントまで一貫して携わることができる
●『3期連続』で処遇改定を実施!今期は全社員を対象に 『平均 7%』の賃上げ実施
●「転勤無し×残業月平均16h×年間休日126日×残業代1分単位で100%支給」
■職務内容
大手企業プロジェクトの案件からWebアプリ・業務システム等の開発業務をお任せします。
<案件事例>
◎ガス会社向けスマートメーターAPI開発
◎電力自由化に伴う、社会システムプロジェクト
◎電界通信の製品化および新システム開発プロジェクト
◎国際クレジットカードの基幹システムプロジェクト
◎交通・運輸分野:宇宙、航空、鉄道、道路などの監視や制御システムプロジェクト
◎防災を中心とした、国・地方公共団体等が利活用するシステムプロジェクト
など多数!
■配属先
大手企業のプロジェクトを担当
└プロジェクト期間は2-3年がボリュームゾーンで、各プロジェクトに長期的に携わることが可能
■教育/研修
・当社独自の教育体系であるAED(Adsol Educational Design)を構築し、数十種類の研修を用意。(OJT教育、ビジネススキル教育、コンプライアンス教育、ヒューマン教育、マネジメント教育、設計・開発教育、制御・組込開発教育、スペシャリスト教育、エキスパート教育、先端・先進技術教育、プロジェクトマネジメント教育、 他多数)
■入社後のキャリアパス
・大手企業プロジェクトのメンバーとして、プログラミングやテスト、保守を担当し仕事の全体像を掴み、徐々に設計などの上流工程へ
・小規模体制のプロジェクトにサブリーダーとして参画し、数年後にプロジェクトリーダーへ
■資格取得支援
対象資格約230件で、報奨金最大50万円以上。社員1人あたりの資格取得数は5件以上と業界トップクラスで入社後も成長できる環境。
■働き方
・平均残業時間は16時間(2024年度実績)
└各チームリーダーの労働時間管理を厳格に実施
・在宅勤務可(業務内容やプロジェクトにより、出社の場合有)
・オフィスカジュアル通勤可
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プログラマ(汎用機系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件の変更はございません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~17:45 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南4-1-8 勤務地最寄駅:JR、京急線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※プロジェクトにより、客先常駐勤務となる可能性があります。 ※通勤時間・居住地等は考慮し、相談の上で決定します。 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 488万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,000円~458,000円 その他固定手当/月:3,000円~33,000円 <月給> 321,000円~491,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:配偶者手当、扶養手当等※福利厚生その他欄参照 住宅手当:※福利厚生その他欄参照 寮社宅:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:JJKに加入 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 役職定年なし/65歳までの継続雇用制度あり <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・階層別(経験年数)と職種別(エンジニア、営業、スタッフ)に応じた教育・研修を推進 ・約230種類の社内認定資格を推進(受験料、交通品、奨励金支給あり) <その他補足> ■確定拠出年金、企業年金基金、財形貯蓄、従業員持株会、団体生命保険、ストックオプション、慶弔見舞金、災害補償制度、各種表彰制度、資格取得支援制度、自己啓発支援制度、健保契約保養所、社内融資制度、福利厚生アウトソーシングサービス ■家族手当:配偶者手当(1万円)、扶養家族手当(子供一人につき5千円※人数の制限なし/それ以外の配偶者や親等1万円) ■住宅地域手当:2万8千円~4万8千円の基礎額に、独身1万5千円、既婚者2万円を加算※いずれも世帯主対象 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、有給休暇:入社時点で付与(4~9月末10日、10~12月末5日、1~3月末3日)、産前・産後休業(職場復帰支援制度あり)、特別休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須 以下のような開発経験やスキル・ノウハウ(いずれか1つ以上) ・モダンフロントエンド開発(React、Vue.js(angular)、Next.js)経験1年以上 ・データ利活用、AI、クラウドを活用した開発経験1年以上 ・サーバクライアント開発(監視制御、OT系)経験1年以上 ■歓迎 ・アジャイル開発経験 ・クラウド(AWS、Azure)活用、サーバレスの構築経験 ・サーバ、ネットワーク機器、ミドルウェアの構築経験 ・社会インフラ領域の経験 ・インダストリー領域の経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アドソル日進株式会社 |
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所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南4-1-8 |
事業内容 | ■事業内容 1976年の創業以来、電力の系統制御システムを祖業に、今日のDX・IoTに不可欠な「監視」「通信」「制御」技術を強みとして事業を拡大してまいりました。 暮らしと社会の安心・安全と、快適で環境に配慮されたサステナブルな社会の実現に向け、日本の社会インフラや人々の生活、産業やサービスを支え、発展させるICTシステム(エネルギー:電力・ガス、交通、宇宙、次世代通信、公共、防災、決済、モビリティ、医療・ヘルスケア、産業機器等)に加え、これらICTシステムのDX・IoT化に向けたAI(人工知能)、データマネジメント、セキュリティ等の先進的なデジタル・テクノロジーを提供しております。 ■開発事例 ・エネルギー:電力関連(発電~送電~小売)及び、ガス関連(輸入~貯蔵~導管~小売)に関するICTシステム ・交通・運輸:宇宙、航空、鉄道、道路などの監視や制御などに関するICTシステム ・公共:防災を中心とした、国・地方公共団体等が利活用するICTシステム ・通信・ネットワーク:通信監視・制御システムや通信設備機器等に関するICTシステム ・製造:次世代自動車、車載OS、医療機器、オフィス機器、設備機器など、お客様が販売する製品に組み込まれるICTシステム ・サービス:キャッシュレス・決済やクレジットカード・システムを中心とした基盤系システムや、業務システム関連基盤系ICTシステム エンタープライズ:医療・介護機器などの医療情報システム、大手企業の社内業務改革・デジタル化に活用・展開するDXサービス ・オリジナル・ソリューション -GIS(地理情報システム) :「COCOYA」、「DOCOYA」、「ArcGIS」、「mapbox」 「地図」と「データ」を組み合わせて、情報資産を見える化、DXを加速。 グローバル・アライアンスによる幅広いサービスラインナップでビジネス拡大と変革に貢献 -IoT 空間情報:「uLocation-Q」、「uSIGMA」 「人」「モノ」の位置・状態をリアルタイムで管理。現場を見える化することで、 生産性向上や、業務改革に貢献する「位置情報ソリューション」を提供 |
代表者 | 代表取締役会長 兼 CEO 上田 富三/ 代表取締役社長 兼 COO 篠﨑 俊明 |
URL | https://www.adniss.jp/ |
設立 | 年1976年3月 |
資本金 | 575百万円 |
売上 | 15,463百万円 |
従業員数 | 676名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | エネルギー:東京電力(株)、関西電力(株)、九州電力(株)、中部電力(株)、東京ガス(株) メーカー:トヨタ自動車(株)、三菱重工業(株)、川崎重工業(株)、ダイキン工業(株)、コニカミノルタ(株)等 電機:三菱電機(株)、日本IBM(株)、富士通(株)、日本電気(株)等 サービス:(株)JTB、三井住友カード(株)、ヤフー(株)、GMOペイメントゲートウェイ(株)等 |
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