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正社員
掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【フルリモート可】セキュリティエンジニア＜脆弱性診断経験者歓迎＞◆プライム上場G／キャリアパス◎
～フルリモート可能／東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」のG会社で安定性◎／市場価値の高いセキュリティ分野へキャリアチェンジしませんか？～
■業務概要：
東証プライム上場企業「株式会社SHIFT」のグループである株式会社クラフにて、脆弱性診断エンジニアの業務をお任せします。社内でも改良を重ねた研修で、業務のノウハウを習得していただくことで、将来的にはプロジェクトマネージャーをはじめ、幅広い領域に対応したセキュリティスペシャリストや、市場価値の高いセキュリティコンサルタント等を目指せます。
Webアプリ・プラットフォーム・クラウド環境・エンドポイント等に対するセキュリティ診断業務。業務フローに沿って、お客様に診断幅と深度をヒアリング、診断計画・設計、診断実行、報告書作成を実施します。3名以上のメンバーマネジメントもお任せします。
■業務フロー：
・具体的な業務フローお客様の要望ヒアリング
・診断対象のリクエスト通信の選定
・脆弱性診断用の仕様書作成
・テスト設計
・仕様書をCAT（テスト管理ツール）に登録
・テスト開始（自社診断テスターが実施）
・テストケースの結果はCATに蓄積
・診断テスターが起票した報告をもとに脆弱性診断報告書の作成
・技術チームのレビュー
・納品
■使用しているツール：
・ソフトウェアテスト管理ツール「CAT」
・Webアプリの脆弱性を検出する機能を備えたローカルプロキシツール「Burp Suite バープ・スイート」
・工程管理における「Google スプレッドシート」など
■顧客について：
サービス・インフラ・エネルギー資源・広告出版マスコミ・小売卸・官公庁など、国内トップクラスのIT／DX企業プロジェクトが中心です。
■別枠の必須条件の他、下記の方歓迎：
・要件定義、基本設計、納期及びリソースの策定・管理・調整など完成・納品に向けたQCD管理と顧客対応全般の経験
・資格：応用情報技術者、情報処理安全確保支援士、CISSP、など
■キャリアパス：
脆弱性診断エンジニアとしてのスキルを磨くことで、将来的なパスとして技術を極めるか、ビジネスの最前線に立つか、市場価値の高い選択肢が豊富にあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > セキュリティコンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10F 勤務地最寄駅：宮崎駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※フルリモート可能です。（自宅） ※基本的にはフルリモート勤務となりますが、2か月に1回の本社出張を予定し、自宅以外の環境でリフレッシュしながら就業いただくことが可能です。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（フルリモート） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～500,000円 ＜月給＞ 375,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与額は経験・スキル・前職年収をもとに、業績に応じて相談の上、決定します。 ■昇給給与改定：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：■社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 国家試験・国家資格の取得支援、SHIFTグループの資格取得、スキルアップ研修、領域別勉強会（アジャイル、生成AI、プロジェクトマネジメント、テスト技法、開発手法、営業、自動化、人事など） ＜その他補足＞ ◆昇給（年1回） ◆社会保険完備 ◆定期健康診断 ◆服装自由（オフィスカジュアル） ◆副業可（申請/承認制） ◆国家試験・国家資格の取得支援 ◆SHIFTグループの資格取得（トップガン） ◆産休・育休制度 ※男女ともに取得率・復帰率：100％ ◆屋内の受動喫煙防止策あり（喫煙室あり） ◆KRAF Now（年刊誌の発刊） ◆社内イベント（クラフ図書館、カフェ、クラフ感謝祭、社長と話そう会、LT会、KRAF All Hands Meeting |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 リフレッシュ休暇、創立記念日休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇（結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・セキュリティ（脆弱性）診断業務経験（自社もしくはお客様に対する脆弱性診断） ■歓迎条件： ・インシデントハンドリング（営業サイドor技術担当としての旗振り）の業務経験 ・顧客向け提案書、報告書や、運用マニュアルの作成経験 ・5人以上～のマネジメント経験 ・フルスタックエンジニア、または複数の開発言語による開発経験（Java、PHP、JavaScript、Ruby、Python など） ・ネットワーク構築／保守に携わった経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社クラフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒880-0801 宮崎県宮崎市老松2-2-22 JR宮交ツインビルオフィス10F |
| 事業内容 | 「社会に、安心と、繁栄を。」 私たちは、セキュリティ（脆弱性）診断・検査から、負荷テスト、監視サービス、ソフトウェアテストなどを提供する、宮崎発のサイバーセキュリティ企業です。 ■事業内容： ・WEBアプリケーション、スマートフォンアプリの安全性を徹底的に調査する脆弱性診断・検査サービスから、負荷テスト、監視サービス、ソフトウェアテストなど、総合的なセキュリティサービスを提供しています。 ■経営目標： 【PURPOSE】存在目的 「安心を提供する会社で在り続ける」 ・市場競争のなか、サイバーセキュリティのビジネスを通して社会へ安心を。 社会から強く必要とされるキャリアを築き、成長し続け、自信と誇りを持つことで社員が安心を。 その安心を両立させながら、大きく、ずっと長く続くものへ。 クラフはそんな世界を創りたいと考えています。 【VISION】目指す姿 「宮崎からサイバーセキュリティNo.1企業に」 ・セキュリティ（脆弱性）診断事業は国内トップクラスに成長。 ここ宮崎から、サイバーセキュリティ市場全体のリーディングカンパニーとなるべく多角的に更なる投資を継続します。 【MISSION】目標 「1,000人の雇用を創る」 ・創業から130％成長を継続中、150名体制へ。 今後も積極的に規模の拡大を続け、1,000名体制を目指します。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://kraf.jp/ |
| 設立 | 年2017年11月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 142名 |
| 平均年齢 | 32.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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