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正社員
掲載予定期間:2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)
【茨城・古河】出荷前準備(フォークリフト・検査)※土日祝休/日勤/安定性◎社会を支える建設用の杭
~身近なあらゆる建設物を支える『コンクリートパイル用・継手金具』で国内シェアトップクラス/社会インフラを支える製品で将来性・安定性◎~
■職務内容:
古河工場で生産する鋼管杭製品及び付属部品(プレート、ボルト、ワッシャー等)の出荷準備を担当して頂きます。
当社の製品は羽根付鋼管杭と呼ばれるもので、溶接部の接合や外観検査、測定などの確認を行い、仕上、出荷準備を行います。
・外観検査や計測器を利用した測定検査
・検査後の仕上作業やリフトを使用した製品の運搬、付属部品の出荷準備
└すべてフォークリフトを使用するため、重いものを運ぶ作業は発生しません。
■配属先情報:
古河工場10名(生産管理、検査・出荷、保全に分かれて業務に従事しています)
うち出荷前準備は現在2名(20代、40代)で担当しております。
■会社の魅力・特徴
・当社は、あらゆる建設物を支えるのに必要不可欠な『コンクリートパイル用の継手金具や鋼管杭製品』(コンクリートパイル同士を繋ぎ合わせる継手金具)を製造開発しております。コンクリートパイルは丈夫な杭であり、地面に打ち込んで使うことにより、土木・建築の様々な建築物の地盤を支えており一般住宅・工場・倉庫・学校・病院・オフィスビルなど身近な場所に当社製品が使われております。
・ジョイント専業メーカーとして国内シェアトップクラス!土木・建築業界での需要も高く、例えば「自然災害の耐震対策や液状化対策を背景にした強化・性能向上の需要」「半導体工場の立ち上げやIRをはじめとした大型施設の設立に伴う需要の増加」など数多くのご依頼をいただいており、安定性ある企業です。
・独自の専用機械を自社内開発&一貫生産体制の業界随一の製品開発力が強み!継手金具メーカーとして特許申請を行っている製品もあり、例えば、代表的製品であるトリプルプレートジョイント(T・P JOINT)の要素技術を開発した実績などもあります!
変更の範囲:当社の定める範囲
【チーム/組織構成】
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 運輸、配送、倉庫関連 > 倉庫管理、構内倉庫作業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:10 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 古河工場 住所:茨城県古河市丘里15番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> マイカー通勤可:無料駐車場あり <転勤> 無 転勤:なし |
給与 | <予定年収> 320万円~420万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~260,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 215,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収に加え、残業代を別途支給 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■家族手当(配偶者10,000円、第一子5,000円、第二子以降3,000円)、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:月15,000円 家族手当:配偶者1万/第一子5000円、第二子以降3000円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■OJT ■製造現場での研修 <その他補足> ■インフルエンザ予防接種補助 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数117日 ■土日祝休み ※会社カレンダーあり ■夏季・ 年末年始 ■有給休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験も歓迎です!第二新卒可~ ■必須条件 ※下記いずれかのようなご経験がある方 ・製造業での勤務経験がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務ができる方 ■歓迎条件 ・倉庫管理、出荷作業の経験をお持ちの方 フォークリフト、玉掛・クレーンの資格がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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