【株式会社キャリアステーション】【新潟市】労務部門の課長候補◆土日祝休み／キャリアアップが叶う／東証プライム上場企業のG会社◆【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/1(月)〜2025/11/23(日)


【新潟市】労務部門の課長候補◆土日祝休み／キャリアアップが叶う／東証プライム上場企業のG会社◆


～広済堂グループ／設立30年超の人材派遣会社／管理部門強化による増員募集／裁量大／年休125日～

■採用背景
当社は2024年4月に合併し、国内8拠点、派遣スタッフ1000名ほど抱える会社へ生まれ変わりました。
合併に伴い、管理部門機能を新潟本社に集結させる中で、現組織をより強化していくためにこの度増員募集を行います。

■業務内容：
派遣事業及び請負事業のバックオフィス部門の課長として、メンバー14名の統括、マネジメントをお任せします。

■組織構成
正社員4名（リーダー男性1名、女性3名）、嘱託1名（男性1名）、契約2名（女性2名）、パート3名（女性3名）

■具体的には：
クライアントへの契約書作成や請求業務、スタッフへの雇用通知書の交付や給与計算、各種社会保険に関する業務など労務全般について、コンプライアンスチェックを行いながら推進する体制を再構築して頂きます。
特に各種業務のデジタル化などを推進して、業務の効率化を図って頂きたいと考えています。また、行政機関への各種手続及び届出の他、営業部門との連携や調整、時には部門間交渉も発生します。

■事業管理課が担う業務について：
◎スタッフ（派遣社員や契約社員）約1,000名の労務管理全般（雇用契約書発行、給与計算、年末調整、社会保険手続き、健診手配、労災手続きなど）
◎契約、請求業務（派遣するクライアントへの契約書や請求書の発行）
◎行政機関への各種手続き（事業報告書、各種届出書などの提出）
◎コンプライアンス推進（派遣法をはじめとする関連法遵守の為の仕組みの改善?）
◎システム管理（バックオフィスシステムの使い方や業務フローの見直し改善）

■働き方について
残業時間は月25時間ほどを想定しており、基本的には土日祝休みとなります。
（1週目の土曜日のみ、給与計算や支払いの兼ね合いで出社いただきます）
転勤はなく、新潟で腰を据えて長くご就業いただくことが可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】