正社員
【AIクラウドの特徴】
■100%案件選択制
■還元率82%以上(単価連動で正当評価)
■単価・契約内容や期間・評価は全開示
■総案件数12,000件超
【AI案件に特化した開発・運用】
生成AI、業務自動化、AI×クラウドなど、将来性の高いAI領域を中心とした開発・運用業務に携わっていただきます。4,230件超のAI案件により実務で市場価値を高められます。
【100%選択制×AIマッチング】
独自AIがエンジニアのスキル・経験・志向・将来像を分析し最適案件を提案。その結果、1人平均61件の紹介実績があり、妥協なきキャリア選択が可能です。
【単価連動型×高還元】
給与は単価連動型で、条件や評価基準はすべて開示。さらに、勤続年数に応じて還元率が上昇するキャリア連動型還元制度(1年目82%→3年目85%→10年目100%)を導入し、努力と成果が正当に収入へ反映されます。
【スキルアップ支援】
外部研修、Udemy、勉強会、書籍購入、資格取得支援、社内コーチングなど25制度を用意。孤独感なく働ける体制のもと、AI領域や上流工程への挑戦を継続的にサポートします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【開発環境・業務範囲】
【AWS/Linux】
金融系業務システム向けクラウド基盤構築
┗ 取引データ基盤を支える VPC設計、EC2/RDS構成、セキュリティ設計 を担当
【Azure/Windows Server】
製造業向け業務システム基盤構築
┗ Azure上での基盤設計、バックアップ/DR構成、運用設計
【AWS/データ基盤】
ログ収集・分析基盤のインフラ構築
┗ 大量データを扱うためのストレージ設計、監視・運用基盤構築
【Azure】
クラウド環境設計・オンプレミスからの移行支援
┗ 業務要件を踏まえたクラウド選定、移行計画・自動化設計
【AWS/ネットワーク】
業務システム向けクラウドネットワーク設計
┗ VPC、サブネット、VPN/セキュリティグループ設計
【PM/PMO】
クラウド移行・基盤刷新プロジェクト推進
┗ インフラ設計調整、ベンダーコントロール、進捗・品質管理
\社員の声/
「これまでの案件では、監視対応や定常運用が中心で、
インフラ構成そのものに関わる機会は多くありませんでした。
現在はAWSやAzure環境において、
VPC設計や冗長構成、セキュリティ設計など、クラウド基盤の設計段階から参画しています。
「なぜこの構成なのか」を
コスト・可用性・運用性の観点で考える経験が積めており、
運用だけで終わらないインフラエンジニアとして成長できていると感じています。
リモート中心の働き方も、自分には合っています。」
【開発言語・技術環境】
■ インフラ・クラウド
AWS、Azure、GCP
Linux、Windows Server、VMware
Cisco、Juniper ほか
■ 開発言語/FW
Java(Spring Boot)
Python(Django、Flask など)
TypeScript(React、Next.js、Vue.js など)
C#、C++、COBOL ほか
■ パッケージ・ツール
SAP、Salesforce、ServiceNow、Tableau ほか
【【AIマッチングが生む高還元と上流案件】】
案件を探し、比較し、選定するといった
これまで営業に頼っていた工程を、AIマッチングで仕組み化しています。
スキル・経験・志向・将来像をAIが分析することで、
案件探索にかかる無駄な工数を削減。
その成果を、エンジニアへ直接還元しています。
25年11月より、勤続年数に応じて還元率が上がる
キャリア連動型還元制度を導入。
1年目82%、3年目85%、10年目には100%の高還元を実現しています。
さらに、AIによってエンジニアの強みを定量的に可視化。
そのデータをもとに企業へ提案することで、
要件定義・設計などの上流工程や、
AI活用を前提とした高付加価値案件の獲得にもつながっています。
【【AIマッチングによるスピード提案】】
~入社後の流れ~
▼準備
┗スキルシートの作成・添削
┗目標やスキルの共有
┗希望の条件のヒアリング
(単価・業界・言語・工程など)
┗希望の働き方のヒアリング
(リモート案件、残業ゼロ案件などもご用意)
┗社内データを活用し、AIマッチング開始。
┗マッチングデータをもとに営業がフルスピードで案件提案。
▼面談
自分の希望にあった案件を選択し、面談を実施
※会社の意向で案件が決まることはございません。
▼参画
┗面談後オファーのあった案件から
実際に参画する案件を選択します。
単価や内容などは全て開示!
ご自身のキャリアや働き方を踏まえて、
自由に選んでいただいてOKです!
【身につくスキル・キャリアパス】
個々の志向に合わせ、技術・マネジメント・事業創出まで幅広いキャリアを描けます。
■生成AIスペシャリスト
実装・運用を担い、自動化を牽引。
最先端技術を武器に市場価値の高い技術者へ。
■FDE
課題定義~実装までを担当。
ビジネス理解と技術力の双方を磨く。
■データサイエンティスト
分析・モデル構築を通じ意思決定を支援。
AIデータ領域の中核人材へ。
■PM/PL
進行管理やマネジメントを担当。技術を活かし上流工程へ。
■自社開発部門の立ち上げ
AIデータセンター事業等、新規事業の企画・開発に携わる機会も。
■M&Aによる新規事業参入
起業志望者へ、事業支援・参画の道もご用意。
ポイント1【AIに代替されず、AIを活用するエンジニアへ】 生成AI・クラウド・ビッグデータへの挑戦
時代に左右されない、市場価値の高いエンジニアを目指して頂きます。
【AI・クラウド案件】最先端から上流まで網羅
AI投資を強化する大手企業、生成AI推進部門の多彩なAI案件。
AWS・Azure・GCPを中心に、
クラウド設計・構築、IaC、自動化、運用改善、AI基盤構築など
実務直結のクラウド案件を保有。
【平均:61件】圧倒的な案件紹介数
独自のAIマッチングモデルでスキル・条件・適性に合った案件を探索!
AIマッチングで未知のマッチングパターンと高速マッチングを実現し、
41名の営業が即時提案。
業界平均3分の1で即案件確定。
【スキルアップ支援】
AI外部研修、Udemy無料補助、技術勉強会、書籍購入、
資格取得支援、社内コーチングなど、福利厚生が25制度。
→マッチングの時間削減により、
営業・人事・管理の三位一体でエンジニアをフォローし、
皆さんの挑戦を応援します!
※資格取得はゴールではなく、案件選択と単価交渉の「武器」だと考えています。
【上流工程への挑戦を後押し】
12,000件以上の案件数で要件定義・基本設計など選択可。
→元開発、インフラエンジニア出身の営業メンバーが
あなたのキャリア設計を行い、全力で単価交渉をします。
ポイント2【オンプレ中心の業務から、AWSインフラ領域へ】
Q:転職前はどんな業務をしていましたか?
A:既存システムの運用・保守を中心に、オンプレミス環境でのサーバー管理や障害対応を担当していました。クラウド環境に触れる機会が少なく、インフラ領域での成長に課題を感じていました。
Q:現在参画している案件を教えてください。
A:現在はAWS環境のインフラ設計・構築・運用案件に参画しています。
VPC設計、EC2・RDSの構成、IAMによる権限管理、CloudWatchを用いた監視運用を担当しています。
Q:この環境で感じている魅力は?
A:AWS資格やこれまでのインフラ経験を踏まえて役割を整理してもらえる点です。
設計・運用の両方に関われるため、インフラエンジニアとしての専門性を高められていると感じています。
ポイント3「インフラ運用経験を活かし、Azureクラウド基盤へ」
Q:転職前はどんな業務をしていましたか?
A:社内インフラの運用・保守を担当し、サーバー監視や障害対応、環境改善などを行っていました。一方で、クラウド基盤の設計・構築まで踏み込めない点に課題を感じていました。
Q:現在参画している案件を教えてください。
A:現在はAzure環境のインフラ構築・運用案件に参画しています。
Virtual Network設計、仮想マシン管理、NSG設定、Azure Monitorを用いた監視運用を担当しています。
Q:この環境で感じている魅力は?
A:Azure資格や経験を評価軸に、業務範囲を明確にしてもらえる点です。
基盤設計から運用改善まで関われるため、クラウドインフラの実務経験を着実に積めています。
ポイント4取材担当者より
同社の魅力は、【AI案件4,230件超の圧倒的将来性】【1人平均61件の提示数&100%案件選択制】【独自AIによる精度の高いマッチング】【還元率最大100%へ育つ単価連動給与】【25種類もの豊富なスキルアップ支援】など――。エンジニアの「納得感」に対して徹底的であるということ。従来のSES企業に見られる「案件が選べない」「評価が不透明」といった不満は、同社では感じないと思った。
特筆すべきは、エンジニアの志向を独自AIが分析し、平均61件もの選択肢を提示する点。会社都合の押し付けはなく、地震が希望するキャリアに合致した案件を、自らの意志で選び取ることができる。さらに、給与は完全単価連動型でガラス張り。勤続年数に応じて還元率が最大100%まで上昇する制度は、長く腰を据えて働く上で強力な動機となるだろう。「AI領域で市場価値を高めたい」「正当な対価を得たい」と願うなら同社は間違いなく最適だ。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 10:00~18:00(実働7時間/休憩1時間) 【残業について】 平均残業時間:7.8時間/月と少なめ! 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【全国各地】 東京、名古屋、大阪、福岡を中心としたプロジェクトにアサイン。 ※プロジェクトは完全選択制です。 ※フルリモート、ハイブリッド型、常駐案件から自由に選択可能です。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ★採用面談はWebで完結可能!(オフィス、カフェ等での面談も可能) 土日祝日、夜遅い時間帯の面談もOK!まずはご相談ください。 ★地方在住のフルリモートエンジニアも活躍中! 【本社アクセス】 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田 1-2-2大阪駅前第2ビル12-12 ※関西に本社あり※ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | 【平均年収:603万円】 ◆月給38万円~140万円 ※昇給あり ※固定残業代(月30時間分/8万9,000円以上)が含まれます。 ┗超過分は別途100%支給。 ※経験や能力を考慮し決定します。 ※試用期間3ヶ月あり。条件や待遇に差異はありません。 ◆年収252万円アップの実績あり! 【実際の給与例】 <【年収アップモデル】> 〈丹羽さん〉 前職案件:データ統合基盤構築(流通系) 使用言語:Python / Airflow / SQL 前職年収:417万円 1年目:452万円(還元率 82%) 3年目:644万円(還元率 85%) 10年目:1,038万円(還元率 100%) →成長を還元する報酬体系「キャリア連動型還元制度」を導入しています。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給あり(年1回以上) ◆賞与あり(年1回) ◆交通費全額支給 ◆時間外手当(超過分を支給) ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ◆定期健康診断 【スキルアップ、学習支援】 ◆Udemy無料受講可 ◆資格取得支援 ◆書籍購入補助 ◆外部研修手当 ◆副業可 ◆ガジェット購入手当 ◆社内SE相談窓口 ◆AWS学習環境提供予定 【AIクラウドの独自手当】 ◆リファラル手当(最大120万円を支給) ◆勤続皆勤手当 ◆引越しお値引き制度(仲介手数料最大無料!) ◆営業支援、社内講師手当 ◆入学祝金手当 ◆結婚祝金手当 ◆出産時祝金手当 ◆慶弔見舞手当 ◆健康サポート手当 【その他】 ◆服装・髪型自由 ◆社内コミュニティ、イベント(参加自由) ◆交流会の開催(参加自由) ◆待機時月給100%保証制度 ◆独立支援制度 ◆オープンドア制度 ◆24時間365日、安心のサポート制度 ◆社内人事・営業・管理部への相談窓口 ◆メンタルヘルス窓口 ◆コンプライアンス窓口 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】 ◆完全週休2日制(土日休み) ◆祝日 ◆GW ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇(取得率100%) ◆介護休暇 ◆慶弔休暇 ◆産休・育休 ◆アニバーサリー休暇(誕生月に有給付与) ◆リフレッシュ休暇 ◆案件完遂休暇 ◆スクールイベント ※当社では働きやすい環境を重視しており、ご家族との大切な時間や大事なイベント等、皆様オンとオフを使い分けています! |
募集背景
AI活用が当たり前となる中、未経験からAI領域に挑戦したい方、さらに高度な経験を積みたいエンジニアへのニーズが急増しています。AIクラウドではAI案件の拡大に伴い、育成と実務の両面で成長できる環境を整え、新たな仲間を募集しています。
| 応募資格 | ■第二新卒歓迎(文理不問!学歴不問!) ■エンジニア経験が12ヶ月以上ある方 (開発・インフラ・工程・言語一切不問!) 介護・通院などの理由で制約がある方も一度お話しできればと思いますので、お気軽にご応募ください! 【三上さんの事例】 転職前 AWS案件を希望していましたが、資格や評価軸が不明確で、条件交渉も自身で対応。スキルが単価に反映されず不安を感じていました。 転職後 AWS Certified Solutions Architect – Associate(SAA)保有を根拠に、営業が条件調整を担当。AWS案件で納得感のある単価UPを実現しました。 【佐藤さんの事例】 転職前 Azure案件を希望していましたが、営業フォローが弱く、条件調整や単価交渉を自身で行う必要がありました。 転職後 AZ-104を評価軸に営業が交渉を担当。 Azure案件で単価が改善し、開発に集中できる環境を手に入れました。 【歓迎する経験・スキル】 ■AI・クラウド案件に参画したい方 ■AI時代に取り残されたくない方 ■データサイエンティストになりたい方 ■フルリモートで働けるスキルを身につけたい方 ■年収UPしたい方 ■安定した環境で長年働きたい方 ※若手大活躍中 |
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