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正社員
◇次世代型AIスタートアップ ◇年収600万円以上も可 ◇フレックス制 ◇リモート×出社のハイブリッド勤務 ◇土日祝休み&残業ほぼナシ ◇服装・ネイル自由 ◇未経験・第二新卒OK
当社に在籍する優秀なAIコンサルタント・エンジニアと、
企業のマッチング業務をお任せします。
*＊ 具体的には… ＊*
～コンサル・エンジニア側～
◆パートナー会社を通じた人材の調達
◆フリーランス人材の調達
◆マッチする案件の紹介
～クライアント側～
◆案件概要のヒアリング
◆コンサルタント・エンジニアの提案
◆面談、契約など
*＊ ポイントは… ＊*
◎既存顧客、お問い合わせ経由の提案がメイン
◎約90％がプライム案件（クライアントと直接取引）
◎ノルマなし
◎技術力の高いAI人材が在籍
◎頑張りはインセンティブで還元
アプローチ先は世界的コンサルファーム出身の役員が、
これまでの実績・人脈で開拓したお客様ばかり。
テレアポ・飛び込みなどはなく、
質の高いクライアントにしっかりアプローチできます！
※生成AI積極活用中
※(変更の範囲)上記を除く当社業務全般
【▼「AI特化」の企業だからこそ、提案がしやすい！】
当社はAIという最先端分野に特化しているからこそ、
他社にはない明確な差別化ポイントを持っています。
そのため、クライアントへの提案時にも
"AIの専門家"として高い信頼を得やすいのが特徴です。
さらに、扱う案件の約9割が直接取引による『プライム案件』。
コンサルタントやエンジニアにとってやりがいのある案件が多く、
成約にもつながりやすい環境です。
こうした条件がそろっているからこそ、
提案のしやすさや高い成約率を実現できています！
【▼一流の人材から吸収できる環境です！】
東大医学部出身の代表・水野や、大手上場企業役員の井上をはじめ、
マッキンゼーやベイカレント出身のコンサルタント、
大手通信キャリアの元PMなど、各分野のトップクラス人材が集まっています。
通常であれば接点を持つことすら難しい優秀なメンバーと一緒に働き、
アドバイスを受けられることは、他社では得られない大きな魅力です。
経営層との距離も近く、一流の思考法や仕事の進め方を吸収しながら、
自分自身も大きく成長できる環境です！
【資格取得支援について】
*＊あなたのスキルアップに惜しみなく投資します！＊*
資格取得の際には、教材費や試験費用を会社が負担。
また、業務時間中に、セミナーや講習に参加することもOKです！
ポイント1≪AIスタートアップのコアメンバーに≫ 収入UP＆オフも充実の毎日を叶える！
あなたには、急成長中のAI業界で
AIコンサルタントと企業を繋ぐ
"人材コーディネーター"をお任せ。
ポテンシャル採用のため、未経験の方も歓迎◎
東大卒の20代社長や、東証上場経験のある会長など、
優秀な先輩たちと働ける刺激的な環境も魅力です！
「仕事もプライベートも妥協したくない」方は
ぜひお見逃しなく！
▼POINT1：頑張りがしっかり収入につながる
◇未経験でも月給32万円スタート
◇インセンあり！1年目から年収600万円を想定
◇テレアポなし／既存のお客様への提案
▼POINT2：オフの時間も大切にできる
◇土日祝休み
◇残業月10h以下とほぼナシ
◇フレックス制
◇リモート×出社のハイブリッド勤務etc.
ポイント2会社を“創る”面白さも、味わえます。
スタートアップならではの大きな裁量があり、あなたのアイデアが事業に反映されるチャンスがあります。実際に、現在のコンサルティング部門や自社プロダクトの開発も、社員の声から生まれたもの。新しい制度や仕組みをつくれば、それがやがて会社の“当たり前”になり、成長の土台を形づくっていく――そんな手応えを実感できます。変化を楽しみ、自分の挑戦で会社を動かしてみたい方にとって、きっとワクワクできる環境です。
ポイント3AIの力で、日本を再び輝かせたい。
当社は単なる利益を追求するための企業ではありません。「AIの力で日本の再興を実現する」というミッションを掲げ、日本から世界に誇れるAIサービスを生み出し続けることを目指しています。この取り組みの根底にあるのは「自国を良くしたい」という純粋な想い。意味のある事業創造を通じて、社会に大きなインパクトを与えたい。そんな熱い志に共感してくれる仲間を求めています。
ポイント4女の転職！取材リポート
東大医学部卒の代表×上場経験をもつ起業家がタッグを組み設立された同社。AIを駆使したサービスを次々に生み出し、日本を盛り上げていくことを目指しています。働き方は【フレックス制】【リモートあり】など、スタートアップらしいフレキシブルさが魅力。優秀な経営層や技術者とともに、最先端技術を扱う事業のもと、スキルアップしていきたい方に最適な環境だと思いました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません |
| 勤務時間 | フレックスタイム制 ※標準労働時間帯／10：00～19：00（標準労働時間1日8時間） ※チーム内で連携し、業務に支障がない範囲内で出社・退社時間を調整できます 【残業について】 業務によって前後することがありますが、 残業は月平均10h以下と少なめです！ |
| 勤務地 | ◆リモート×出社のハイブリッドワーク ◆転勤なし／直行直帰OK 【勤務地について】 ・11月以降、渋谷付近にオフィス開設予定 ・研修中（約1ヶ月間）はフルリモート勤務となります。 ・研修終了後は、オフィスへ出社＋リモートワークのハイブリッド勤務になります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | - |
| 給与 | ◆想定年収600万円～ ┗月給32万円～50万円＋賞与年2回＋インセンティブ ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします ※残業代は全額支給します ※試用期間3ヶ月（期間中の給与・待遇に差異はありません） 【給与例】 想定年収600万円～（月給＋賞与＋インセンティブ） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆インセンティブ制度 ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（全額支給） ◆資格取得支援制度 ◆書籍購入補助 ◆スキルアップ支援制度 ◆健康診断 ◆リモートワーク環境整備補助 ◆服装・髪色・ネイル自由 ◆受動喫煙防止対策：各居住地に順ずる |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休業 ◆育児休業 ◆介護休業 ほか |
| 応募資格 | ◆未経験OK／第二新卒歓迎 ◆学歴不問 *＊ このような方にオススメです！ ＊* ◎人の役に立てる仕事がしたい方 ◎主体性をもって業務を推進できる方 ◎「自国の未来に希望を創る」という思いに共感できる方 【あると望ましい経験・能力】 ◆法人営業の経験・人材コーディネート業務の経験 ◆販売サービス系での接客経験 など |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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