正社員
【職務概要】
施主様宅建築現場の施工管理を行っていただきます。
※住宅の施工管理、工事未経験の方でも丁寧に指導します。※
【職務詳細】
・工程管理
・材料の発注
・取引先・職人への作業依頼
・建築現場の安全管理
【職務の特徴】
・施工エリアは岡山県内（一部福山市もあり）であり、日帰りで十分対応可能です。年間棟数は25～30棟です。現在2名の施工管理がいるので、分担しながら担当していただきます。
※入社後いきなり担当するわけではなく、まずは先輩のフォローからスタートしていただきます。
・工法は在来工法を採用しており、オーダーメイドが中心、無添加の素材を使った特徴ある住宅ですので、作るものにこだわりたい方は面白さを感じていただけます。
【同社の魅力】
アットホームな雰囲気の職場で、個々の意見、提案を尊重します！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 〒701-0153 岡山県岡山市北区庭瀬163-1 JR山陽本線「庭瀬」駅より車で4分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～450万円 月給制：月額200000円 賞与：年2回（6月、12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、資格手当、役職手当、定期健康診断、 外部福利厚生団体（結婚・出産などに祝い金あり）、社員旅行（2年に1回／香港・台湾・沖縄・北海道などの過去実績あり） ■勤務時間：8時50分～18時00分 休憩時間：100分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日103日、週休2日制、水曜、他1日（社内カレンダーによる）、GW休暇、夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）※長期休暇は、一般的な休日とはずらして取得します。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） 【同社の特徴】 漆喰や無垢材を使用するだけでは健康住宅の実現はできません。壁の内側や床下などの見えない部分に化学物質を含む建材や接着剤を使用してしまうだけでも、シックハウス症候群を引き起こす原因になります。また、高齢者が家の中で亡くなる原因の1／4を占めると言われているヒートショック（急激な温度変化による体への影響）対策も、同社では「温度のバリアフリー」として24時間暖房を導入し対策を行っています。このように同社では本当の健康住宅とは何かということを考え、「化学物質を含まない安全な空気」「24時間、人にも家にも優しい安定した温度」「不純物の入らない安全な水」「電磁波カット」の「4つの柱」を基本性能に掲げ「本当の健康住宅」を実現しています。 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社コラボハウス |
|---|---|
| 所在地 | 〒791-1105 愛媛県松山市北井門2-12-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・住宅、店舗の設計、工事およびメンテナンス ・リフォーム工事、リノベーションデザイン ■企業魅力： 愛媛・香川地域を代表する急成長中の注文住宅メーカー「コラボハウス」 株式会社コラボハウスは、「設計士とつくる注文住宅」をコンセプトに愛媛、香川、徳島、岡山、大阪、秋田の６府県に設計スタジオを展開する注文住宅メーカーです。20XX年に創業して今年でX周年を迎え、現在は年間260棟を超える施工実績を築き上げました。受注は引き続き好調で、今年度も増収・増益を見込んでおり、愛媛・香川地域では勢いのあるハウスメーカーとして認知されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ホームページやYouTube、インスタグラムをご覧ください。 ホームページ：https://collabohouse.info/ YouTube：https://www.youtube.com/channel/UC9CKN0urdfWgAGNfRRrxOqQ Instagram：https://www.instagram.com/collabo_house/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「モデルハウス」も「営業」も持たない独自のビジネスモデル 通常、ハウスメーカーでは「モデルハウス」にお客様を誘致し、営業担当者が接客を行います。このビジネスモデルは、効率性の観点では優れているものの、「設計に詳しくない営業担当者が接客する」こと、「高額なモデルハウス出展料が販売価格に上乗せされる」ことで、お客様にとって理想の家を実現しづらい状況でした。 そこで、弊社では「設計士が直接お客さまと接する」こと、「モデルハウスを持たない」ことで、「お客様の建てたい家を、お求めやすい価格で」提供するビジネスモデルを確立しています。このビジネスモデルが多くのお客様から支持され、近年急成長を遂げる企業へと躍進しました。 |
| 代表者 | 志賀 翔吾 |
| URL | https://collabohouse.info/company/ |
| 設立 | 年2008年6月 |
| 資本金 | 90百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 121名 |
| 平均年齢 | 29歳 |
| 主要取引先 | - |
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