正社員
【職務概要】
新設・既存のエレベーターの電気系統の保守点検及び修理工事をご担当いただきます。
※主な担当エリアは松山・東温・伊予市・松前町、中予地区となります。
【職務詳細】
■同社が保守契約しているエレべーターが安全に作動しているかを定期的に点検・整備します。
1.法定点検（エレベーターは、法律上年に1回点検をする必要があります）
2.修理が必要な場合は、部品交換作業などを行います。
＼点検業務の流れ／
■1台につき約1時間を目安に点検します。
■壊れてしまう前に交換したほうが良い、という観点で修理の提案、部品の交換を行います。
■点検終了後、実施した作業内容をレポートにまとめます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛媛県松山市枝松6-5-8 JR予讃線「松山」駅から車で15分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～540万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当：自宅からの距離換算 (上限1万円)、家族手当：1万円 (1人につき)、退職金制度、役職手当 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数125日、完全週休二日制 (土、日、祝)※土曜出社をする場合もあり（振り休制度あり）、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇 |
| 応募資格 | ★未経験歓迎★ 【必須】 ・普通自動車第一種免許 ・PC操作経験（Excel、Word） 【尚可】 ・電気系統の技術知識または経験がある方 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エヒメエレベータサービス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒790-0962 愛媛県松山市枝松6-5-8 |
| 事業内容 | エヒメエレベータサービスでは、何よりも優先される「安全・安心・信頼」を第一に考え、35年間無事故で松山本社・宇和島営業所・新居浜営業所を拠点に、愛媛県下全域のエレベーター・エスカレーター・機械式立体駐車場をを見守り続けています。 最近では、エヒメエレベータサービスから生まれた自社ブランド 株式会社EESの製品を使い、部品の供給停止になったエレベーターのリニューアル工事を行っており、経年劣化による故障防止、乗り心地の向上、消費電力の低下、ランニングコストの低減など、多くのメリットがあります。 今後もエヒメエレベータサービスは「安全・安心・信頼」をモットーに全力で走り続けます。 |
| 代表者 | - |
| URL | - |
| 設立 | 年1985年8月 |
| 資本金 | 1,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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