正社員
【職務概要】
同社にてシーケンス制御（PLC、シーケンス、ラダー）回路設計をお任せします。
【職務詳細】
同社が制作するLED表示装置や制御装置などオーダーメイドを中心とした、
製品のシーケンス制御（PLC、シーケンス、ラダー）回路設計を行います。
■配属部署
技術部（ソフト開発・構造設計・回路設計に分かれています）
全員で13名、20代～60代で構成されています。
また社長が同じフロアにいて、相談しやすい環境です。
【業務の魅力】
本社専属である同部の強みは一貫した工程が取り組める点であり、
営業部でヒアリングした顧客のニーズをもとに、製品の設計、組立、
検査から出荷までの一連の計画を自社内で行っています。
【同社について】
オーダーメイドの依頼や、大手電機メーカーからの依頼もあり、
日々のCLTに役立つ商品を多数製造しています。
大手電機メーカーと長く取引をしており、安定して経営基盤を築いています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（家電・AV・コンピュータ関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大東市野崎4-8-18 JR東西線・学研都市線「野崎」駅徒歩6分（駐輪場あり） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：310万～440万円 月給制：月額240000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（5月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(1ヶ月（試用期間中は時給1,115円となります。）) ■福利厚生： 通勤手当（実費支給：上限20,000円／月）／退職金制度／再雇用制度／家族手当（配偶者5,000円、子2,000円／人）／産休育休制度／介護休暇制度 ■勤務時間：9時～17時30分 休憩時間：55分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日】週休2日制（休日は土日祝）／夏季休暇／年末年始休暇／慶弔休暇／バースデイ休暇※年5回土曜日出勤有（15時まで） |
| 応募資格 | 【必須】 ・シーケンス制御、PLC開発に関するご経験 ■製品一覧： ・野球場のスコアボード（LED） （全国、北海道～石垣島まで同社の製品が導入されています） ・駅／サービスエリアのLED・LCDディスプレイ （大阪メトロ、南海電鉄など） ・各種制御装置 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ゼロワンオカダ |
|---|---|
| 所在地 | 〒574-0015 大阪府大東市野崎4-8-18 |
| 事業内容 | ■概要： 同社は国内外の市場において、特に電子表示装置や制御装置の分野で高いシェアを誇っています。大手メーカーとも多数の取引実績があります。ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、品質管理や環境への取り組みにも力を入れています。 ■経営ビジョン： 同社の経営ビジョンは、「社会の安全と合理化に貢献する専門技術の提供」です。創業以来の伝統を守りつつ、時代の変化に柔軟に対応する姿勢を大切にしています。社員一同が情熱を持って業務に取り組み、顧客の要望に即応する体制を整えています。 ■業界シェア： 同社は創業90年以上の歴史を持ち、その長い経験と実績から国内外で高い市場シェアを獲得しています。特に表示装置や制御装置の分野では、独自の技術力とオーダーメイド対応力で他社との差別化を図っています。市場の参入障壁は高く、同社の技術と信頼性が大きな競争優位性を持っています。 ■事業内容： 下記品目の設計・製造・販売 ・各種LED表示装置（野球場・競技場表示装置、鉄道行先案内表示器、出退表示システム、投薬患者呼込表示器、デジタルサイネージ等） ・各種制御装置（調光装置、監視卓、警報装置、試験装置等） ・駐車場システム、ホテルインジケータ、ナイトパネル、ポップコーン製造機、船舶用制御装置、陸用・舶用ベル・ブザー、トランスなど |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.01okada.co.jp/ |
| 設立 | 年1946年12月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 64名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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