正社員
【職務概要】
構造設計士として、建築関係の設計業務やCADオペレーターを担当していただきます。また、お客様との打ち合わせ/現地調査もお任せします。OJTを通して業務の流れや知識を学ぶことができる為安心して業務に取り組むことができます。
【職務詳細】
お客様との打ち合わせを通して、間取りやデザインの考察、設計図やパースの作成を行います。また、各役所の申請や届出などもあります。
オペレーター業務だけでなく、お客様との打ち合わせ、構造、設備、各役所担当との調整、協議等も行うため責任を持って取り組めるやりがいがあります。
【社風】
従業員だけでなくその家族も大切にしています。家族を呼ぶイベントも多く、その家族同士がつながることも多数あります。
【働き方】
平均残業10時間。有給も上司が積極的に取得しているので社員全員が取得しやすい風土です。また、離職率は2%程度と定着率も高いです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター(建築、土木系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大分県大分市花津留二丁目172番 JR日豊本線「牧」駅から徒歩16分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 300万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:330万~600万円 月給制:月額240000円 賞与:年2回 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(6ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当(上限月額20000円)/住宅手当(一律10000円)/再雇用制度/資格手当 ■勤務時間:9時00分~18時00分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝日)/夏季休暇/年末年始休暇/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)※年間休日121日 |
応募資格 | 【必須】 普通自動車第一種運転免許(AT 限定可) 【尚可】 ・一級もしくは二級建築士 ・一級建築施工管理技士 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社大有設計 |
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所在地 | 〒870-0933 大分県大分市花津留2-19-15 |
事業内容 | ■事業内容: 建築設計(意匠・構造・電気・機械設備)全般を手掛ける総合設計事務所です。 お客様が計画する建物について企画提案、基本計画、実施計画、工事監理業務までトータルでサポートしています。 お取引は国・地方自治体から民間の法人様と幅広くいただいており、設計する施設は、市役所庁舎、学校等の教育施設、商業施設や共同住宅まで多岐にわたります。 ■ビジョン: ・社長もサラリーマンを経験し独立した経歴を持っていますので、自信が理想とする会社を目指しております。 ①家族も含め一体感のある会社 ②社内でストレスのない会社 ③食事会、イベントの多い会社 ④高い技術力が習得できる会社 ⑤技術力、労働力に見合った報酬を得られる会社 ⑥地域社会に必要とされる会社 ■特徴: ・大分県内でも有数の実績を誇っており、最近では大分市西部海岸地区憩い・交流拠点施設整備事業(別大国道沿いの交流施設「たのうらら」)について、当社が所属するグループが設計・建設・維持管理・運営業務一括発注方式(DBO方式)の優秀提案者として選定されるなど、実績を重ねております。 不要な経費は抑え、利益はやりがいが出るように個人の出来高により分配しています。 ・「日本一、社員のストレスがない会社造り」を目指しています。社員の平均年齢は37歳と若く、また資格取得意欲も高い社員が揃っており、活気のある職場です。 各分野の担当者が主催する勉強会や先輩社員によるOJT制度もあり、教えあう環境が整っています。 また有給休暇の消化を積極的に推進しており、半数を計画的に取得する制度も設けています。 育児休業の取得状況も女性は100%、男性も取得実績があり、仕事とプライベートを両立できる働きやすい環境を目指しています。 ※本件は、内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 |
代表者 | - |
URL | https://dai-yu.jp/ |
設立 | 年2006年7月 |
資本金 | 5百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 71名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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