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正社員
【職務概要】
機械の検査と修理を行う設備保全のエンジニアとして以下業務をお任せします。
【職務詳細】
▼点検業務
機械に異常がないか、点検表を元に確認します。古くなった部品や摩耗した
部品がないか確認し、必要があれば交換対応等を実施。
トラブルを未然に防ぐ重要な業務です。
▼修理業務
機械が故障し動かなくなった時や、設定とは違う動きをした時は、修理対応を
行います。故障の原因を探り、故障個所を特定したら、修理を行い早急な復旧を
目指します。
▼機械トラブル対応
修理業務と共に、機械の持つ性能を100％駆使できるよう各種設定微調整を行います。
▼定期巡回
機械に異常がないか、正常に動いているかを各所見回り確認をしていきます。
▼各種報告書作成
一日の業務報告書や引継ぎ報告書、機械の手順書等書類作成をします。
※自動車や半導体、医療機器メーカー、乳製品の食品工場など、勤務先は大手メーカーを中心とした製造現場です。希望をもとに勤務先を決定致します。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※プロジェクトにより異なる ※プロジェクトにより異なる 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：300万～400万円 月給制：月額250000円 賞与：なし（正社員登用時支給） 昇給：1回／年(7月) ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(2ヶ月) ■福利厚生： 交通費全額支給、役職手当、出張宿泊手当、社宅、退職金（正社員）、社員持株、資格取得支援、ギフト券支給 ■勤務時間：8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日以上、完全週休2日（土、日、祝）※配属先により休日のシフトは異なります、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 応募資格 | 【必須】 ・専門性を身につけ、自分の力でキャリアを切り開きたい方 【尚可】 ・機械設備のメンテナンス、保守業務の経験をお持ちの方 【イチから着実に身につく研修制度】 2年前から稼働した専用の研修センターで、最新の設備を使用して、設備保全のスキルをイチから学ぶことができます。1カ月半程度の研修では、技術的なことはもちろん、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルなども学べるため、社会人経験がない方でも、総合的なスキルを身につけることが可能です。 研修終了後もセンターでは業務内容や技術面の相談にのり、スキルアップをいつまでも応援するので、ぜひご活用ください。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社平山 |
|---|---|
| 所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1-8-40 A-PLACE品川6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 現場改善コンサルティング、製造請負事業、製造派遣・人材紹介事業、開発・設計技術者派遣事業、人材教育事業 |
| 代表者 | 平山 善一 |
| URL | http://www.hirayamastaff.co.jp/hirayama/ |
| 設立 | 年2018年1月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 31,600百万円 |
| 従業員数 | 10,922名 |
| 平均年齢 | 34.8歳 |
| 主要取引先 | LIXILグループ TOPPANグループ TOTOグループ テルモグループ トヨタグループ リコーグループ 三菱グループ 他 ※アイウエオ順、敬称省略 |
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