正社員
【職務概要】
同社にてメカ設計および開発業務をお任せします。
【職務詳細】
・顧客仕様書をもとに2D CADを使用したプローブカードの構造設計、部品図面作成。
・製造部門、検査部門向けの製造指示書作成。
・必要に応じて製品の強度解析や業務改善、開発品の設計サポート、
各種資料作成の対応。
・評価、顧客サポート、もしくは開発品解析、設計
→各種計測装置を使用し、現状確認、分析しDATAを基に報告。
・お客様へ納める商品に対して、納品先で初期の立ち上げサポート。
・製品の技術開発
→新製品(1~3年後)の要素開発。
→カードになる前の材料開発(針・基板・ST等)
・製品化に向けた技術開発、材料選定、構造検討、解析判断等
【魅力ポイント】
・グローバルに事業を展開
現在は熊本事業所を拠点に、アメリカや韓国、台湾、中国上海、ヨーロッパ、東南アジア等グローバルに展開。売上の98~99%をプローブカードの生産で占める、プローブカードサプライヤー企業です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計(家電・AV・コンピュータ関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 熊本県菊池七城町蘇崎1396-5 九州自動車道「植木」ICより車で9分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~450万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:430万~460万円 月給制:月額239000円 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度 他 ■勤務時間:8時30分~17時15分 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日:121日、完全週休2日制(土日祝)、年間有給休暇:11日~20日(初年度は入社日により変動/消化率高め) |
応募資格 | 【必須】 ・理系短大・高専・大卒以上(第二新卒枠採用の為) ※理系全般/物理、機械、電気、電子、化学、材料工学、数学など 26歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 日本電子材料株式会社 |
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所在地 | 〒660-0805 兵庫県尼崎市西長洲町2-5-13 |
事業内容 | ■概要 半導体検査機器(プローブカード)の世界トップクラスのシェアを持つメーカーです。 『プローブカードとは』 半導体に電気を流して性能を確かめるチェック基板。「探針つき基板」を意味し、電気を通した探針をウエハチップに接触させることで、その良否を判断するものです。したがって、半導体製造における不良品の選別によるコスト削減に欠かせないものとなっています。近年では、デジタル家電や携帯電話、ゲーム機等、あらゆる製品分野で半導体が使用されており、プローブカードのニーズも急速に高まっています。 半導体の製造過程に必要不可欠かつ消耗品のため、安定受注が見込めます。 ブロープカードのシェア率は、世界シェアトップクラスを誇っています。 ■沿革 1960年、ブラウン管用カソード・ヒータを主力製品として設立し、今日のベンチャー企業の草分け的な存在として、常に技術開発に軸足をおき、他社に先駆けて新製品を世に送り出してきました。1965年にはタングステン製の蛍光文字表示用電子管を世界で始めて開発、さらに半導体ウエハテスト用のプロープカードを開発いたしました。これからはグローバル展開に力を入れ、プロープカードの世界のリーディングカンパニーを目指してまいります。 ■教育体制 海外各工場で研修し、国際的視野を育成し、21世紀を担える人材づくりをしております。若手社員が増強され、有能者を積極活用する柔軟な人事制度をとっております。 |
代表者 | - |
URL | https://www.jem-net.co.jp/ |
設立 | 年1960年4月 |
資本金 | 3,069百万円 |
売上 | 23,829百万円 |
従業員数 | 749名 |
平均年齢 | 40.2歳 |
主要取引先 | - |
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