正社員
【職務概要】
同社にて、以下のような業務をお任せします。
【職務詳細】
製品開発業務全般をお任せします。
・お客様との仕様打合せ
・社内開発プロセスに沿った製品開発業務
・各種設計図書の作成
主任クラスであれば3～4名の業務管理も含むことを想定しています。
車載製品の製品認証に関する知識、海外事業所とのやり取りなど業務は広範囲にわたります。
★同社の魅力★
・バルブ製品で世界トップクラスのシェアを誇ります。
毎年「モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。
・同社のバルブは、半導体以外にも宇宙創造開発用超精密バルブ機器や医薬／食品用無菌プロセスバルブ機器といった幅広い分野で活躍しています。
・階層に応じて各種研修が用意されています。
また社員のスキルアップを後押しするため、120種の資格に対して資格手当を用意しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計（家電・AV・コンピュータ関連） 技術職（電気、電子、機械） > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府柏原市円明町1000-45 近鉄大阪線「大阪教育大前」駅より車で5分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額230000円 賞与：年2回（過去実績：5ヶ月分） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月) ■福利厚生： 交通費（上限50,000円／月）、退職金制度、家族手当、地域手当、資格手当、福利厚生クラブ「リロクラブ」、英語力向上支援制度、出産・育児休業制度、再雇用制度（最大69歳の誕生日の属する年度の3月末日※定年：61歳の誕生日の属する年度の3月末日） ■勤務時間：8時05分～16時50分 休憩時間：50分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日、週休二日制(土・日※月1回程度土曜出勤あり) 、年末年始休暇、GW、夏季休暇、有給休暇（入社時点で3日付与、6ヶ月経過後に7日付与※年間最高で20日付与） |
| 応募資格 | 【必須】 ・製図知識 ・CAD操作技術（2DCAD、3DCAD） 【尚可】 ・自動車関連業界の開発・設計に従事した経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フジキン |
|---|---|
| 所在地 | 〒550-0012 大阪府大阪市西区立売堀2-3-2 北阪急ビル |
| 事業内容 | 【事業概要】 ・バルブ、流体制御システム等の研究開発・設計・製造・販売・サービス ・新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業他） 【当社の魅力】 １．1930年創業、国内外シェアトップクラスの流体制御システムメーカー。 毎年「超モノづくり部品大賞」を受賞しており、業界をリードする技術力を持っています。 ２．半導体業界を主力の業界とし、同業界の市場規模の拡大とともに売り上げ急拡大・急成長中です。 今後も売り上げ拡大を見込んでおり、設備投資や増員も積極的に行っております。 ３．半導体業界以外にも事業の柱を作るべく、チャレンジを続けています。 （医薬・食品、水素、二次電池、分析・計測、石油化学、電力、ガスなど、幅広い分野へ事業を展開中です。 新規事業としてライフサイエンス事業（医療機器、チョウザメ養殖事業）へも取り組んでおります。） ４．階層に応じ各種研修や、約120種の資格に対しての資格手当など、社員のスキルアップを後押ししています。 ５．育休取得率は女性100%、男性94.1%、つくば先端事業所には社内託児所施設を設置している等、 社員の働きやすい環境づくりへの取り組みを続けています。 ★超モノづくり部品大賞21年連続受賞 ★半導体製造装置部品 世界売上ランキング TOP20入り ★“働きがいのある企業大賞”大賞受賞 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.fujikin.co.jp/jinji/ |
| 設立 | 年1954年9月 |
| 資本金 | 10,000百万円 |
| 売上 | 216,300百万円 |
| 従業員数 | 6,365名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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