正社員
【職務概要】
同社では、金属素材を加工した手すり、庇（ひさし）、パネル、壁の下地などを建築現場にて取付作業を行っており、
その建築工事の過程において必要な施工図面の作図をお任せします。
【職務詳細】
入社後は、仕事の流れやゼネコンとの関係性等を学び、建築金物（手すり、庇、パネル、壁の下地等）の取り付けなどの繊細な納まりを理解するところからスタート！
時には、施工現場に出向き、建築金物の取付を見学します。
理解力を深めながら、建築金物の施工図の作図に取り組んでいただきます。
物件は住宅から大型の施設まで様々あり、案件の規模によって担当件数を調整しています。
【施工実績】
・公共工事…病院、学校、博物館、駅、庁舎、音楽ホールなど
・民間工事…ショッピングモール、物流倉庫、工場、銀行、マンション、一般住宅など
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 製図、CADオペレーター（建築、土木系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県豊橋市向山町字水車37-28 豊橋鉄道渥美線「柳生橋」駅より徒歩25分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：314万～800万円 月給制：月額220000円 賞与：年2回（3～6ヶ月分または50万円～100万円）※過去実績 昇給：年1回（0～10％）※ベースアップ込みの過去実績 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 通勤手当（上限15,000円／月）／家族手当／退職金制度（勤続10年以上）食事手当／営業手当／役職手当／出張手当／協力手当（10,000円）／休日出勤手当／職長手当／リフレッシュ手当／子供手当／慶弔見舞金制度／制服支給／社員駐車場／育児休暇制度／産休・育休（取得実績あり） ■勤務時間：8：00～17：00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数115日／週休2日制（休日は土日のみ）※12月～3月は月に1，2回土曜出社あり／年間有給休暇10日～20日／年末年始休暇（8日）／夏季休暇（6日）／GW休暇／慶弔休暇／出産・育児・介護休暇／リフレッシュ休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 建設図面を理解できる方 ※もしくは、CAD操作のできる方（かつ建築業界に興味のある方） 《福利厚生の補足》 ■特別報奨金制度／先期実績…経常利益1.2億以上達成のため、社員1人当たり20万円の特別報奨金支給 ■社員旅行について…2025年6月には数年に1回の社員旅行で北海道旅行へ。旅費はすべて会社負担＋お小遣い2万円も支給。 ■大忘年会について…毎年12月には協力業者も呼び、三谷温泉（蒲郡市）にて大忘年会を実施（今年は総勢180名）。 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社弘和建商 |
|---|---|
| 所在地 | 〒440-0864 愛知県豊橋市向山町字水車37-28 |
| 事業内容 | ■事業内容： 建築金物の製作販売および取付工事 ■事業の特徴： 専用のスチール製作工場を持つ同社は、スチールをはじめとした金属素材（ステンレスやアルミなど）を加工した手すりやパネルの製作、取り付け作業を行っています。 ■当社の強み： ・大手ゼネコンから地元の工務店など、幅広く仕事をこなしており、大阪から関東地方までの現場に携わっています。 ・近年、職人不足が深刻化していますが、同社では職人を正社員として雇用しているため、自社施工ができるという大きな強みを持っています。 ■同社の想い： 建築金物業を専門業として創業し、極力外部業者に頼らず自社社員による製作および施工を目指し従業員を増やし、スチール製作工場を持ち、施工部隊の社員人数も25名を超えました。企業は「人」です。これからも社員を大切にし、よりいっそう社業発展ならびに建設業界の発展に役立ちたいと考えています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://kowakensyo.jp/ |
| 設立 | 年1982年4月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 2,620百万円 |
| 従業員数 | 65名 |
| 平均年齢 | 43歳 |
| 主要取引先 | - |
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