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正社員
【職務概要】
公共や金融、産業、流通系など幅広いお客さまに対して、オブザーバビリティ・ソリューション導入業務を担当いただく予定です。
同社ではオブザーバビリティ・ソリューションとして主に「Splunk」を採用しています。これまでのご経験やお持ちの知識に応じて、柔軟に業務をお任せしていきます。
【職務詳細】
・Splunkを中心としたオブザーバビリティ・ソリューション
(可観測性基盤)の提案・設計・構築
・SIEM領域の要件定義・導入支援・プロジェクト管理
・複数名のメンバーによるプロジェクトチームでの進行管理・技術支援 など
グループ会社との連携で大規模プロジェクトに参加可能で、プライム案件も担当できるため、経験を積み専門性を高められます。
Splunk社の最上位パートナーとして、情報共有やトレーニング機会も豊富です。
◎働き方について
業務内容や個々人のスタイルに応じて、在宅/出社勤務を柔軟に選択することが可能です。現在は週1日はチームで出社日を設けコミュニケーションを密に業務を進めています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > プリセールス、セールスエンジニア ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー りんかい線「品川シーサイド」駅直結 京急本線「青物横丁」駅 徒歩14分 勤務地変更の範囲:会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む) |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:450万~600万円 月給制:月額375000円 賞与:年2回(6月、12月) 昇給:年1回(6月) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 単身用住宅手当、家族用住宅手当、育児・介護両立支援制度、短時間勤務、休職制度、支援金制度等、研修支援制度 ■勤務時間:9:00~17:30 休憩時間:45分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 入社月に応じて按分付与。 最高付与日数24日(時間単位年休有)積立休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/育児休暇 |
応募資格 | ※実務担当者クラス※ 【必須】 ■ITインフラ(サーバ・ネットワークなど)の設計・構築経験 ■オブザーバビリティへの興味関心 【歓迎】 ■Splunk製品の設計・構築経験(ベンダ資格保有者優遇) ■ログ分析やオブザーバビリティソリューションに関わる仕事にチャレンジしてみたい方 ■PM経験 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社日立ソリューションズ |
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所在地 | 〒140-0002 東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー |
事業内容 | お客様や社会の課題をITの力で解決するソリューションプロバイダーとして、製造・流通・通信業にフォーカスしたソリューションや業種横断的なソリューションおよびITプラットフォームソリューションをグローバルに提供しています。 |
代表者 | 取締役社長 山本 二雄 |
URL | http://www.hitachi-solutions.co.jp/ |
設立 | 年1970年9月 |
資本金 | 20,000百万円 |
売上 | 単独:1,973億円 連結:3,980億円 ※2024年3月期実績 |
従業員数 | 5,079名 |
平均年齢 | 43.4歳 |
主要取引先 | - |
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