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正社員
＜求人の特徴＞
＊2030年に14兆円規模予測のリカバリー市場！急成長ブランドの顔になる
＊ただの販売じゃない。専門知識で応えるコンサル接客
＊あなたらしく働ける環境：年休120日／髪型・髪色・ネイル自由◎
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・アパレル、BAKUNE（パジャマ）、サンダル、寝具などの接客販売
・在庫管理
・店舗スタッフの育成
・MD/VMDプランの策定と実行
・店長と連携した店舗目標の達成
リカバリーウェア
「BAKUNE（バクネ）」が大ヒット中！
アパレルや寝具の
コンディショニングブランド
《TENTIAL／テンシャル》の直営店で
接客販売業務をお任せします。
お客様は健康意識の高い30代～50代の
ビジネスパーソンやアスリートが中心。
機能性やエビデンスに基づく
コンサルティング接客を通して
お客様に最高の体験を届けてくださいね。
＜求人ポイント＞
◆急成長市場の最前線で成長を実感！◆
2030年に約14兆円規模への
成長が予測されるリカバリー市場。
TENTIALは、その注目市場をリードする
2018年創業の急成長スタートアップです。
そのため店舗で実務経験を積んだ後は
店長や本社のSV、MD/VMDとして
活躍するチャンスがたくさんあります！
勢いのある環境で働く経験は
あなたの市場価値を飛躍的に高めるはず◎
未来のスタンダードを創る一員になれるチャンスです☆
◆働きやすさ◎無理なく安心して働ける環境◆
年間休日は120日を確保◎
お休みもしっかり取れるので
家族や友人、趣味の時間等
プライベートも大切にできます。
髪型、髪色、ネイルも自由なので
オシャレも楽しみながら
あなたらしく働けるのも嬉しいポイントです☆
また、育休取得者には
給付金と給与の差額を会社が支給し、
休業期間の給与を実質100%保証。
他にも病児保育費や認可外保育園の補助など
ライフステージの変化に寄り添う制度が
充実しており、安心して長くキャリアを築けます。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ◆TENTIAL 丸の内（新丸の内ビルディング） 都営三田線「大手町駅」直結 JR「東京駅」徒歩2分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：267,000円～375,000円 ＜月給内訳＞ 基本給：187,400円～266,000円 固定残業代：45時間／69,600円～99,000円 ※超過分は別途支給 在宅勤務手当代：10,000円（※全社員に支給） ◆想定年収：3,450,000円～4,860,000円 ※業績賞与の標準額を想定した金額を含む ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【昇給・賞与】 ・昇給：有 ・業績賞与：有 【勤務曜日】 土日祝含むシフト制＊週5日勤務 【勤務時間】 原則実働8時間、休憩1時間のシフト制 ※勤務場所により異なる ＜シフト例＞ 9:30～18:30 12:30～21:30 【試用期間・研修】 ◆試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇に変更はありません 【福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費規定支給（実費支給月上限30,000円） ・在宅勤務手当 ・ユニフォーム支給 ・髪型、髪色、ネイル自由（社内ルールあり） ・ウェルカムランチ制度（新入社員歓迎を目的としたチームでのランチ会は1,500円/1人の補助あり） ・アスリート応援特別有給休暇（個人のアスリート活動で国内/世界大会の出場に際して、特別有給休暇を付与） ・ポテンシャルDay（四半期に1回半日を、自己研鑽に充てることが可能） └例）プログラミングの勉強、美術館に行く、読書をする等 ・書籍購入補助制度（個人のスキルアップのための書籍の購入をサポート） ・ウェルネスアクティビティ応援制度（四半期で一回、社員2人以上でスポーツやリカバリーにまつわるアクティビティに関して、一人当たり最大12,000円の費用を負担） ・従業員割引制度（社内規定の割引率で商品を購入することが可能） ・新商品サンプリング制度（自社の新製品を実際にユーザーとして使用し、自社商品の開発に参画することができる制度） ・インフルエンザ予防接種（扶養者は保険組合の健康保険補助分2,300円を利用可能） ・屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日120日＞ ・週休2日シフト制（月7～10日） ・年次有給休暇（入社時に10日間付与） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ＜子育て支援充実＞ ・育休/産休復職金制度 育休取得者に対し、対象期間の育児休業給付金と通常給与手取りとの差分を会社から支給（実質的な休業期間の給与100%保証） ・病児保育費の補助 小学校入学前の子どもが病気にかかり、臨時で保育施設やベビーシッターを利用した場合は、費用の一部を補助 ・認可外保育園の補助 認可保育園に入園できず、認可外保育園に入園する場合は、差額の保育医療を一部会社が補助 ・0歳児保育園の補助 復職から子供が1歳になるまでの期間、認可・認可外保育園の費用を5万円/月を上限に補助 育児休業からの早期復職を希望するBuddy（＝従業員）に向けて、キャリアの継続と生活の柔軟性をサポートするためのものです |
| 応募資格 | ＼販売未経験OK！／ ・高卒以上 ・接客経験をお持ちの方（目安2年以上） →販売経験は問いません◎パーソナルトレーナーなど、健康関連業務に携わっている方も大歓迎です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社TENTIAL |
|---|---|
| 所在地 | 〒141-0001 東京都品川区北品川6-7-29 ガーデンシティ品川御殿山西館5F |
| 事業内容 | ■当社について 株式会社TENTIALは「健康に前向きな社会を創り、人類のポテンシャルを引き出す。」をミッションにコンディショニングブランド「TENTIAL」を展開しています。 TENTIAL（テンシャル）は、2019年に誕生したコンディショニングブランドで、 アスリートの知見や最新の技術・研究を活用し、機能性を軸とした、24時間365日、コンディショニングができる製品を展開しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://corp.tential.jp/ |
| 設立 | 年2018年2月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 111名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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