正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【岡山】エディトリアル進行担当◇大手ハウスメーカーと取引／少数精鋭組織で一貫して対応
◆◇大手ハウスメーカーを主なクライアントに持つ、販売促進ツールの企画・制作が強みである広告会社／営業エリアは北九州から北関東まで幅広くカバー／社員数40名のフラットな組織◆◇
■募集背景：
当社は、大手ハウスメーカーを中心に、注文住宅やリフォームなどの住・暮らし業界に強みを持つ広告会社です。現在、さらなる事業拡大を目指し、新規顧客の獲得や新しいソリューションの開発に取り組んでいます。その一環として、エディトリアルを募集します。
■ミッション：
住宅業界を中心としたクライアント案件において、紙媒体を中心とした広告物の構成設計・制作進行ディレクションを担当していただきます。
営業やディレクターから共有された構成方針やクライアント要望をもとに、ラフ構成の設計、デザイナーとの連携、スケジュール管理、初稿～校了までの制作進行を一貫して担当していただきます。
また、制作物の品質担保や印刷会社との調整、クライアント対応なども重要な役割となります。
社内外の多様なメンバー（営業・デザイナー・印刷会社など）と連携しながら、「納期・品質・目的」のすべてにこだわり、クライアントに価値あるアウトプットを提供する編集実務の要を担います。
■具体的な業務内容：
営業やディレクターが獲得した案件に対して、制作物の目的や構成意図を正しく理解し、クライアントの要望に沿った紙面構成の設計・進行管理を担います。媒体や表現手法に縛られず、カタログ・DM・チラシ・LPなど多様なアウトプットを適切に形にする「制作進行の中核」となるポジションです。案件の難易度に応じて、ディレクターが設計した構成をもとにラフを作成する場合もあれば、比較的シンプルな案件ではエディトリアル職が最初から構成～完成までを主体的に進行していくケースもあります。
■当社の強み・魅力：
1988年に岡山で創業し、現在は東京や名古屋にも拠点を持つ当社は、北九州から北関東まで幅広い営業エリアをカバーしています。大手ハウスメーカーをクライアントに持ち、販売促進ツールの企画・制作に強みを持つ広告会社です。クオリティ、納期、料金など全ての面でクライアントに対する利便性と創造性を追求し、他にはない品質とオリジナリティを提供しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】
| 募集職種 |
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間（６ヶ月）以降はフレックスタイム制度の利用可 ※試用期間以降は週3～4回程度のリモートワークが可能（状況に応じて相談可） |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:30～15:00 フレキシブルタイム：8:30～10:30、15:00～18:30 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区中山下1-2-3 太陽生命岡山ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ※試用期間以降は週3～4回程度のリモートワークが可能（状況に応じて相談可） ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週4日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の予定年収金額には賞与、残業（30時間分相当：実費支給）を含みます ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（業績に連動して3月決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者：月1万 お子様：一人当たり5千円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 外部セミナー参加支援制度 ＜その他補足＞ ・管理職手当 ・会員制リゾート（エクシブ・東京ベイコート）利用 ・健康診断（上位プラン導入済み。扶養家族も対象） ・リファラル採用 ・住宅取得祝金 ・ニンカツ休暇制度 など |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・紙媒体における制作進行または編集ディレクションの実務経験 3年以上目安 ・デザイナーや営業との連携を通じて、納期・品質を両立したアウトプットを実現した経験 ・Illustrator／Photoshop等の制作ツールに関する基本理解 実作業は不要 ・PowerPoint等を使用したラフ構成や制作資料の作成経験 ■歓迎条件： ・住宅・不動産業界の広告制作に関わった経験 ・Web領域（LP、バナーなど）の簡易な構成設計・進行経験 ・社外デザイナー・印刷会社との折衝経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アイアンドエフ |
|---|---|
| 所在地 | 〒700-0821 岡山県岡山市北区中山下1-2-3 太陽生命岡山ビル6F |
| 事業内容 | ■事業内容： 広告会社として、コミュニケーション活動の戦略立案から施策実施までをトータルにサポートしています。 ・販売促進の為の企画・制作・実施…認知拡大・集客などのプロモーション施策をＴＶ、ラジオ、新聞、交通媒体など様々な媒体を用いて提案。 ・Webサイトやインターネット広告の企画・制作…Web戦略の立案からサイトへの誘導広告までの制作、運用をサポート。 ・印刷物の企画・制作…当社が最も得意とする分野。品質の安定、大量部数のコスト削減、短納期化など日々努力・研鑽を重ねています。 ・装飾の企画・制作・施工…イベント・展示場などのディスプレイやPOP、装飾など、販売促進に関わるツール。 ・情報誌の企画・編集・出版…「新築予定者向け情報誌」や「病院だより」など、消費者のニーズを捉えながらも、今までにない切り口のオリジナル媒体を出版。 ■VISION（企業理念）：お客様を笑顔にする 「お客様の歓び」をデザインするプロデューサー集団であり、「他の歓び」を「自らの楽しみ」とするクリエイティブ集団として、常に「新しい何か」を求め、その答えを出し続けるという挑戦に身を置いています。お客様を笑顔にできれば、自分も笑顔になる。自分が笑顔になれば、家族も笑顔になる。笑顔のもとは笑顔です。そのためにできることを今日も精一杯成し遂げます。 ■部活：当社には一般的な会社でいう部署やプロジェクトに該当するものと、単純に社外活動の一環として社員が自主的に取り組んでいるものがあります。 ・新聞部…経営の透明性を高め、わかりやすく戦略を伝える「ツツヌケ」と、社員一人ひとりにフォーカスする「せきらら」という社内広報2誌を軸に、幅広く活動。 ・デジ部…若手メンバーを中心に、日進月歩のアドテクノロジーを学び、新たな事業の柱とすべく活動。他の広告会社と連携しながら、さまざまな情報を共有・協業。 ・ゴルフ部…人脈を広げるコミュニケーションツールとして最適。有志で楽しんでいます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://iandf.ne.jp/ |
| 設立 | 年1988年8月 |
| 資本金 | 22百万円 |
| 売上 | 1,580百万円 |
| 従業員数 | 39名 |
| 平均年齢 | 35.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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