正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【品川】アパレルMD・バイヤー◆東証プライム上場◆商品企画～生産管理など◆土日祝休◆平均残業10ｈ
【東証プライム上場企業／女性管理職比率31.1％／生協組合員様向けのミセス向け通販媒体運営／平均残業10ｈ／土日祝休み】
当社のMD（マーチャンダイザー）として以下の業務をお任せします。
■業務内容：
◎媒体の年間販売計画の立案（売場面積・商品カテゴリー・商品価格レンジ・仕入計画など）
◎チームメンバーと協同し、各シーズン別の企画立案・実行、売場戦略立案
◎販売部門との調整（削除してもいいかも、、）
◎管理業務（取引先、在庫ほか）
※商材は、アパレル中心（一部服飾雑貨など含む）、またはインナー・ハウスウエアになります。
■組織構成：
ユニット長1名、MD2名、商品企画担当５名、カタログ制作担当２名、仕入担当３名が在籍しており、風通しの良い自由闊達な社風です。
■当社について：
生協組合員様向けのシミセス向け通販媒体において、ワンピース、シャツなどカジュアルウェアをはじめ、ルームウェアなど様々なレディス向けアイテムをカタログ・インターネットで販売しています。
■入社後のキャリアパスについて：
まずはアパレル担当orインナー担当のＭＤ業務を遂行していただき、数年後にユニット長をお任せする予定です。将来的には管理職として、会社を牽引していただきたいと思っています。
※昇格昇進については平均２～３年程度を予定しています。
■当社の魅力：
◎1943年創業の通販の老舗企業です。「Rapty」や「ここちage」などのカタログやインターネットサイトを展開しています。生協事業では、約800万人の生協会員向けの通販事業にて、生協の無店舗販売分野でアパレルNo.1の実績を誇り、安定した業績を出しています。今までのノウハウを活かし、アパレル分野でのネット通販においても急成長をしています。
◎会社全体として残業を奨励せず、配属部署では平均的に定時～19時には帰宅しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 4ヶ月 延長の場合があります。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（11:30～12:30） 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都品川区東品川2丁目2番24号 天王洲セントラルタワー26階 勤務地最寄駅：りんかい線／東京モノレール線／天王洲アイル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 最寄り駅は天王洲アイル駅orJR品川駅となります。 品川駅からはビル専用無料バスがあります♪ ＜転勤＞ 当面なし |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 賞与：年2回（6月、12月）※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円上限で支給（社内規定による） 家族手当：子ども手当1名につき月1万円（社内規定による） 住宅手当：世帯主手当有り（社内規定による） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■基本OJTが中心となります。 ＜その他補足＞ 持株会、企業型確定拠出年金、職場つみたてNISA、社員割引制度、育休・産休、時差出勤可能 等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇（5日※7月～10月までの間で自由に設定可）、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇（※入社日に3日付与。入社月に応じた基準日に10日を付与、その後は勤続年数に応じて年最高20日付与）など |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・小売業界でMD(マーチャンダイジング)経験 or 商品マーケティングの経験(消費者ニーズを踏まえロジカルに戦略を組み立て、実行できる人) ・業務での定量データ管理経験 ■歓迎条件： ・繊維有識者 ・リーダーの経験 ■働き方： ・年休日日数も多く、有給消化率も高い為、プライベートも充実させることができます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スクロール |
|---|---|
| 所在地 | 〒430-0807 静岡県浜松市中央区佐藤2-24-1 |
| 事業内容 | ■事業内容： 1939年創業、毎週800万部以上を配布する生協組合員様向けの女性向けアパレルのカタログ通販事業を主軸とし、その長い歴史で培われた通販の経験と業績を活かして安定した成長を続けています。自社での通販はもちろん、そのノウハウやインフラを活用して他社企業のサポート事業も展開。グループ会社が多数あり、アパレル以外にも化粧品やブランドバッグ、インテリア等様々な商品をお客様、組合員様にご提案しています。 ファッションアパレル、インテリアをはじめ、健康美容グッズなど取り扱う商品はさまざま。そのすべてが「お客様の生活をもっと楽しく豊かにするため」というコンセプトで貫かれています。顧客満足度の高い信頼される企業であり続けています。 ■ソリューション事業：クライアントのニーズが多様化し、マルチメディア化する通販市場にいち早く対応して高品質なサポートを提供する「スクロール360（サンロクマル）」。長年培ったノウハウと実践経験をもとに、「物流支援」「販促支援」「システム支援」の3つのメニューでクライアントに「ありがとう」と言っていただける、一歩先ゆくサービスを常に提案しています。 ■通販事業：日本生活協同組合連合会様との協同事業開始以来、生協様の無店舗販売分野でとくにアパレルの実績を築いています。毎週約800万人の組合員様にカタログをお届けし、商品を販売しています。また、近年ではインターネットショッピングサイトやコミュニティサイトを通じたECも拡大中です。 ■eコマース事業：幅広い世代の女性へ向けてインターネットショッピングサイトを運営。ファッションアパレル、インテリア、生活グッズ、コスメなど、付加価値の高い商品を提供しています。ファッションEC企業として、新鮮な驚きを提供することがテーマです。 ■会社の特色：若い社員が挑戦できる環境にあります。入社3年目で外部出店しているインターネット・ショッピングモール店舗の店長を任されているケースもあります。また、入社4年目で健康美容グッズ部門の企画チーフを任され、予算必達に燃えている社員もいます。こうした若い社員に大きな仕事を任せるケースの多い会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.scroll.jp/ |
| 設立 | 年1943年10月 |
| 資本金 | 6,116百万円 |
| 売上 | 84,030百万円 |
| 従業員数 | 305名 |
| 平均年齢 | 42.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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レピュテーションマネジメント.
サングローブ株式会社
株式投資型クラウドファンディング 業務推進担当.
株式会社FUNDINNO
【役員候補】FintechベンチャーCIO(最高投資責任者).
株式会社FUNDINNO
資金調達コンサルティングおよび審査業務.
株式会社FUNDINNO
キャリアライター.
サングローブ株式会社
MCディレクター.
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