【株式会社田中組】【静岡・富士市】建築施工管理（店舗・事務所）※月残業平均15H程／転勤無／賞与7～9か月分支給実績【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【静岡・富士市】建築施工管理（店舗・事務所）※月残業平均15H程／転勤無／賞与7～9か月分支給実績


～創業60年以上の安定基盤／賞与7～9ヶ月分支給と、頑張りを社員に還元／少数精鋭・社員同士の関係性の良さが魅力／出張や夜間作業めったになし／住宅手当・食事費用補助など福利厚生充実～

■業務概要
総合建設業（企画、設計、施工、監理）を行う同社にて、建築施工管理業務をお任せします。受注物件は、商業店舗・工場・倉庫・事務所などがメインです。

■業務内容
新築工事及び改修工事の施工管理業務
・工事予算の作成に始まる原価管理
・現場管理（品質管理、工程管理、納期管理、人員管理）
＜携わる物件＞
商業店舗、工場、事業所、倉庫　など
※一般住宅は殆どなく、知り合いにお願いされて作る程度です。

■対応案件
・ほとんど100％民間工事で、新築8割、改修工事2割ほどのイメージです。
・規模や状況によっては複数の現場を並行して担当いただく場合もあります。工期は4～8か月ほどのものが多いです。
・対応エリアは県内全域ですが、主に県東部、中部地区で車で1時間以内が多く、現場へは社用車で向かっていただきます。

■働き方
・ご入社直後は先輩の現場に同行しながら業務を覚えていただきます。
・残業は月平均15時間ほどです。
・直行直帰というスタイルではなく基本は出社後の業務となりますが、宿泊を伴う出張や夜間作業は殆どありません。
※泊りの出張に関しては現時点で7・8年全くございません。
※施工管理職の方は個人の基本給に合わせて現場手当を支給しております。

■組織
社員数は18名（営業職4名、現場監督10名、事務３名）で、皆んな仲が良く人間関係が良いので働きやすいのが魅力です。また一番の年長者でも52歳と若い組織で社内は明るい雰囲気があります。
現場監督は20代、40代が多く、入社後に資格取得されているなど、教育体制も整っています。

■当社の特徴：「yess建築」
yess建築は、ご要望に応じて、建物の構造と寸法をコンピューターに入力、CADでドローイング、CAMを介して生産ラインに指示を出し、オーダーメイド感覚のシステム建築です。従来のシステム画一化を見直した合理的なシステムにより、低コストの実現を可能にします。当社は、yess建築「アクティブビルダー賞」にて銅賞受賞の実績もございます。（平成26年受注物件）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】