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正社員
鹿屋市札元にある保育園で
保育士さん募集しています!
先生たちの連携やコミュニケーションを
大切にしている保育園!
元保育士おすすめの保育園です(^_^)
□お仕事の内容
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0〜5歳児(園児数115名)までの
乳幼児の保育のお仕事です♪
クラス担任を担当してもらいます。
(担当のクラスは採用後に決定します)
□お仕事の時間
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①7時15分〜16時15分
②9時00分〜18時00分
③9時20分〜18時20分
□おすすめPOINT
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★希望の休みを相談しやすく、
取りやすいです!
★残業ほぼありません♪
★持ち帰りも無くすように
勤務を工夫しています!!
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和やかな雰囲気で働きやすい職場
エンゼル保育園では、職員とその家族が幸せに過ごせるよう、職員同士協力しながら、和やかで働きやすい職場を作り上げています。職員同士の仲が良く、仕事のことだけでなく家庭のことなども相談し合っていますよ。また、園児それぞれの状況は職員全員で共有しているので、困ったことがある時も、問題を一人で抱え込むことがありません。残業がほとんどなく、休みの希望も相談できるので、仕事とプライベートの両立がしやすいのも魅力です。
【施設名】
私立認可保育園 エンゼル保育園
【勤務地】
札元2丁目3721-1
笠之原ICから車で5分♪
【求める資格】
保育士
【給与】
月給 190,000円 〜 220,000円
【給与補足】
基本給 160,000円 〜 180,000円
処遇改善手当 15,000円〜25,000円
特例手当 15,000円
〇キャリアアップ研修終了証をお持ちの方は
特別手当として毎月1万〜3万支給します。
<賞与>
年3回/合計4.5ヶ月
交通費あり 月額30,000円
【勤務時間補足】
〇早番・遅番は
各週1回程度です♪
【休日】
日曜日 祝日
【待遇】
*社会保険完備
*賞与あり
*昇給あり
*交通費支給
*車通勤OK
健康な身体を作り、積極性を養っている
園舎を構えるのは国道220号線を一本入った通りで、鹿屋市の中央部です。最長18時45分までの延長保育や学童保育を行い、地域の子育てニーズに応えていますよ。保育目標として掲げているのは、健康な身体をつくり積極性を養うことで、戸外遊びや製作遊びを多く取り入れています。また、リズム遊びやハサミ練習など、年齢別に細かくカリキュラムを設定して、段階的に発達を促しています。2歳児以上のクラスでは数字や文字の練習も行っているので、スムーズに就学へ移行できますね。
ポイント1アピール
交通費別途支給 シフト制 未経験者歓迎 昇給あり 40代活躍中 50代活躍中 シニア・60代以上活躍中 研修制度充実 マイカー通勤可 育児休暇あり
ポイント2アピールコード
109,302,303,317,324,328,501,502,503,506
募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 07:15〜16:15 |
勤務地 | 鹿児島県鹿屋市 |
交通 | [最寄り駅] [アクセス]笠之原ICから車で5分♪ |
給与 | 月収 19万円 〜 22万円 |
待遇・福利厚生 | *社会保険完備 *賞与あり *昇給あり *交通費支給 *車通勤OK |
休日・休暇 | 日曜日 祝日 |
応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る 保育士 大学・短大・専門学校卒に限る |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | アスカ株式会社 |
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所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F |
事業内容 | ■事業内容: 【モバイルコミュニケーション事業】 ・SoftBankショップ、Yモバイルショップの運営・展開 ・携帯アクセサリの販売、付帯サービス ■詳細: 大型ショッピングモール内を中心にソフトバンクショップを展開し、顧客と密にコミュニケートできる 「モバイルコミュニケーション事業」を主軸としながら、現在は、東海・関西・中国を中心に運営を行っています。 「顧客の生の声をもとに、ベストマッチングするサービスをご提案していく」というポリシーの元、顧客に愛されるお店作りを推進し、 一人一人のスタッフがより顧客のニーズや生活に密着した商材を提供することで地域の皆様に愛されるショップの展開を目指しています。 |
代表者 | 加藤 秀明 |
URL | https://aska.info/ |
設立 | 年1998年10月 |
資本金 | 90百万円 |
売上 | 680百万円 |
従業員数 | 117名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | - |
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