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正社員
■公共建築の設計（学校・下水処理場など）
建築物の改修メイン・新設・増設・建直し・耐震補強等の設計
基本計画・基本設計・実施設計
仕様書作成・各種計算（構造は外注）・積算・工程表作成等を行います。
使用CAD：AutoCAD（他CAD使用者は応相談）
■組織構成
大阪支店：計35名
同職種：2名
■働き方
経営方針として「働きやすい環境の保持」を最優先に置いています。元請け100%のため1件1件が高単価であり、労働時間の抑制と売上の両立が可能。働き方改善を目的に当社へ入社した方も多いです。
働きやすいホワイトな環境でありながら業績拡大を続ける優良企業です。子育て中の社員も多数活躍しており、ご家庭の状況等に合わせて柔軟に対応しています。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）建築設計
（変更の範囲）変更なし
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪支店（大阪府大阪市淀川区） 最寄り駅：大阪メトロ・JR 新大阪駅徒歩7分、大阪メトロ 三国駅 徒歩2分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）大阪支店 （変更の範囲）転勤なし 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヵ月） ※65歳以上の方は、契約社員採用 【給与】 月収：35万円～50万円 年収：540万円～800万円 ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：有 ■賞与：年2回（計2～5ヶ月分） モデル年収： 650万円／35歳（月給38万円+手当+賞与年2回） 780万円／45歳（月給43万円+手当+賞与年2回） 【待遇】 社会保険完備（健康保険・雇用保険・厚生年金・労災） 通勤手当：全額実費支給 残業手当：有 資格手当：有 厚生年金基金、退職金制度（勤続1年以上）、財形貯蓄 寮、社宅：自宅から各現場に通勤困難な場合は現場近くに宿舎を手配。 定年制度：有（65歳） 再雇用制度：有（65歳～70歳まで） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 8：30～17：30（所定労働８時間／休憩60分） ※残業：月平均20時間 9：00出勤など多少の時差出勤は相談OK（10時を過ぎるものは不可） 7時間などの時短勤務も相談OK 【休日】 完全週休2日制（休日は、土日祝日） ■年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・1級建築士 ・公共建築設計経験者は歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 官公庁が発注する道路、河川、橋梁、公園、下水道、大規模駅前整備計画の設計、測量、調査等の建設コンサルタント業 当社は、土木分野において発注者ならびに施工者と共に”設計者”の立場として社会資本整備を担い、発注者支援、評価検討、調査計画、設計、施工管理、維持点検など建設コンサルタントとして専門的な業務を行っております。 最近では建築事業も展開しており、建設プロジェクトのマネジメント業務を行っております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和54年6月13日 |
| 資本金 | 3,000万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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