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正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【京都市】繊維機械のサービスエンジニア※海外出張あり/右肩上がり成長中の産業機械メーカー/在宅勤務可
~業界未経験OK/グローバルに活躍したい方歓迎◎英語力は入社後に磨ける/世界シェアトップ製品多数/賞与6.8か月分~
■職務内容:
繊維機械事業部にて、主に機台据付・保守(メンテナンス)をお任せいたします。入社3年後を目安に、国内のみならず海外拠点サポートも対応頂きます。
上記に加えて、現地のニーズなどもヒアリングし開発に落とし込むといった市場調査のような業務も発生いたします。
■入社後の流れ:
〇入社~3年程度:
まず最初は国内出張がメイン(8割程)で、国内出張を通じて製品メンテナンスや知識などをOJT形式で身に着けていただきます。
また、2割程度海外の出張もあり、先輩と一緒に海外にて業務経験を積んでいただきます。
<出張>
・年間約100日程度、出張が発生
〇入社3年経過後:
独自に設けたスキルマップ表を元に、基準をクリアした際には一人前とみなし、海外出張がメインでスタートします。
装置の据え付け・保守メンテナンスに加え、現地の協力会社のマネジメント業務もスタートするため、グローバルに活躍いただく予定です。
<出張>
・出張頻度:年間100~120日程
・出張期間:1回3~4週間程
・担当エリア:基本1か国を担当
■働き方:
・在宅勤務は週に2~3日程度、残業は平均10時間程度、原則土日祝休みと長期的に働きやすい環境
■研修体制:
自身のスキルを”見える化”した「スキルマップ」があり、スキルマップに沿って出張ごとに目標を設定し、出来たこと・出来なかった事を自己評価できるツールになります。
自己評価の後に上長および先輩からの評価(5段階)をしていただき、3年かけて1人前を目指していただきます。また、「スキルマップ」5段階評価のうち、平均で4がつくようになれば一人前です。
■村田機械について:
・「自動化」を軸に、クリーンFA(半導体)、繊維機械、ロジスティクス&オートメーション、工作機械、情報機器の5つの分野に展開する産業機械メーカー。
・全事業部の売上のうち、海外売上の割合は60%以上、事業拠点は世界17カ国・36ヵ所へ広がっています。日・米・欧・亜の世界4極体制を整え、一層のグローバル化を促進。
・売上高5000億規模!右肩上がり成長中/営業利益率16%を誇る高収益企業
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~16:55 (所定労働時間:7時間50分) 休憩時間:65分(12:00~12:45) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:京都府京都市伏見区竹田向代町136 勤務地最寄駅:近鉄京都線/上鳥羽口駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> 将来的に海外出張が発生します。 国内での就業時は柔軟にリモートワークも可能です。 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していませんが、海外赴任も含め、将来的な転勤の可能性があります。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~640万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~374,000円 その他固定手当/月:3,500円 <月給> 273,500円~377,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は2024年実績6.8ヶ月で算出。参考:2023年実績6.8ヶ月 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月/中途入社者の初年度は中途基準の適用有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給※会社規定により算出 家族手当:配偶者14,000円、子各6,000円(規定あり) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 新入社員研修、年次別研修、階層別研修、目的別研修、語学教育、自己啓発通信教育、各種社外講習会 等 <その他補足> ■財形貯蓄制度、社員持株会 ■諸施設、グラウンド、テニスコート、体育館、契約保養所、診療所、住宅貸付制度 ■親族手当、公的資格手当等の各種手当 ■時短勤務制度、産休・育児休暇制度(取得実績あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 原則土曜・日曜(自社カレンダーによる)、祝日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、フレックス休日(6日)、リフレッシュ休暇、慶弔休暇等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> <業界未経験&職種未経験歓迎!> ■必須条件:下記いずれかを満たす方 ・理系学部出身の方(機械・電気・土木など/第二新卒も歓迎!) ・製品のメンテナンスや据え付け等の経験をお持ちの方 ▼このような方は、ぜひご応募ください ・世界トップシェアを誇る装置メーカーで就業したい方 ・海外出張に挑戦したい方 ・未経験から大手メーカーに挑戦したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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