正社員
        
        
           
        
      
              掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【岐阜市】住宅の設計職◆「夢を叶える家づくり」西濃No.1地域密着工務店/完全週休二日制・残業少な目
~顧客のニーズに寄り添った設計/岐阜県西濃地区の注文住宅着工棟数No.1/お客様の夢を叶える家づくり/19時までの退社可~
■業務内容
当社で注文住宅もしくはリフォーム設計を希望されるお客様への設計をお願いいたします。
お客様から家創りに対しての想いをしっかりとヒアリングし、それをカタチにしていくことが設計職の任務です。
間取りやデザインに関することはメインでお客様との打ち合わせを実施していただきます。当社は100人いれば100通りの家創りがある事を念頭に事業を行う企業ですので、お客様からのヒアリングは設計する上で必要不可欠です。
◆1カ月で新規のお客様を3~4軒程の案件を、年間で30~40軒の案件を担当していただきます。
お客様の想いにしっかりと耳を傾け、寄り添う…そしてその時にあなたのセンスを活かして頂ければと思います。
※注文住宅かリフォームかはご希望と適正に合わせて配属先を決定します。
■組織構成
新築部門で8名、リフォーム部門では5名の設計士が所属しております。
女性の方も多く、産育休を経て時短勤務で活躍している方もおり長く働くことが出来る環境です。
▼設計職リーダーからのメッセージ
住まいづくりの醍醐味は、お客様一人ひとりの夢を形にできること。
それは建築設計の専門家である私たちだからこそ実現できる特権でありやりがいです。
私たちの仕事は、単にお客様の要望を図面に落とし込むだけではありません。プロフェッショナルとして、お客様との対話を重ねながら、
暮らしの可能性を広げ、時には想像以上の提案で感動を生み出します。
「あなたに任せてよかった!」というお客様の言葉が、私たちの誇りです。この喜びを分かち合える仲間を探しています!
当社の強みは、風通しの良い社風とチームワークです。経験豊富な先輩たちと日々意見を交わしながら、互いに刺激し合い、技術を磨いています。
あなたも私たちと一緒に、お客様の理想の住まいづくりに挑戦してみませんか?
■当社の特徴/強み
・顔の見える家づくりを大事にしており、設計担当も着工式や完成の引き渡し式などで顔を合わせを行っているため、お客様の感動体験に立ち会えます。
・営業、設計スタッフが一丸となり、お客様と向き合いながら希望の家作りを実現しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
            
| 募集職種 | 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) | 
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 | 
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 | 
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市薮田南5-6-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/西岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 | 
| 交通 | <転勤> 無 | 
| 給与 | <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 固定残業手当/月:35,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 335,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 | 
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月1万8千円 住宅手当:福利厚生その他欄に詳細記入 社会保険:社会保険完備 退職金制度:入社7ヶ月目から算出し、勤続2年以上を対象に支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■商品企画・チームワーク等、多岐に渡る教育を行います。 ■資格取得奨励金 <その他補足> ■社員旅行 ■戸建住宅建設に伴う社員割引 ■再雇用制度:定年後条件により65歳まで ■住居手当補足:一人暮らしかつ30歳未満の方を対象に最大2万円の賃貸住宅補助を支給 ※当社周辺地域の家賃相場 └賃貸:3万円~5万円が最も多く2LDK一般的。3LDKの場合でも6万円以内の賃貸が多く、全国的にもかなりお値打ちで賃貸することができます。 | 
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 夏季休暇、年末年始、GW ※火曜水曜で打ち合わせがある場合、土日などご都合の良い日時に休みを変更していただけます。各人の裁量に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 | 
| 応募資格 | 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要) <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車免許第一種 ・2級建築士以上の資格 ■歓迎要件: ・住宅設計のご経験をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:建築士二級 歓迎条件:インテリアコーディネーター | 
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 株式会社森住建 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒500-8384 岐阜県岐阜市薮田南5-6-3 | 
| 事業内容 | ■事業内容: - 注文住宅の設計・施工・販売 ・アフターメンテナンス - 住宅のリフォーム・リノベーション - 不動産事業 ■特徴(TOPICS): ・現在の社長は、曾祖父から続く4代目大工です。 岐阜に根ざして地域密着の家づくりを130年営んできました。 1世紀以上家づくりをしているこだわりの職人技と地域の方々の幸せづくりを地道に実践し、 その姿勢が顧客から評価され西濃地区では注文住宅施工実績10年連続No.1の工務店となりました。 【POINT】 ・顧客第一主義を実践しています。顧客の為に考え、顧客の為に行動をします。温かさと決め細やかさが自慢です。 ・昔同社にご依頼をいただいたお客様がそのお子様の新築の相談や、また新築を建てていただいたお客様がその親御様ののお住まいのリフォームを相談に、など大切な方へご紹介をいただく機会がとても多くあります。 ・評価制度では、当社オリジナルの評価制度を導入しています。社員一人一人が職種や役職等によって定められた「成長シート」を活用し、目標の達成状況を本人・上司、会社が評価します。 また、評点を昇給、賞与、昇格に反映しており、評価は契約棟数や売上だけではなく 「お客様に感動して頂くためにどれだけ努力できたか」という事も総合的に評価していきます。 ■森住建の住宅の特徴: ・オーダーメイド設計:地域密着工務店ならではの顧客に近いスタンス、 見えなくなる家の内部の構造の安全性の徹底、年月が経過しても強さを保つ家、顧客のご要望を しっかり把握するための詳細なヒアリングシート、顧客との打ち合わせを何よりも大切にして、顧客の暮らし方にぴったり合う家をオーダーメイドで造り上げます。 ・お客様のご要望として、どうしたら実現できるのか、 森住建としてできるとしたらどんな提案なのか..アドバイザーと設計、工務がプロとして 知識をフル活用し、お客様の夢を叶えていきます。デザイン性と快適性と耐震性、メンテナンス性は必須として 徹底したヒアリングによる100%の顧客満足度を実現しています。 | 
| 代表者 | 森 浩幸 | 
| URL | http://www.mori-juken.jp/ | 
| 設立 | 年2002年2月 | 
| 資本金 | 30百万円 | 
| 売上 | 1,900百万円 | 
| 従業員数 | 60名 | 
| 平均年齢 | 33.9歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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