【株式会社アルフア】【那須塩原】未経験歓迎◇派遣スタッフの労務管理◇転勤なし/年休125日（土日祝休み）/リモート可【転職支援サービス求人】（契約社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【那須塩原】未経験歓迎◇派遣スタッフの労務管理◇転勤なし/年休125日（土日祝休み）/リモート可


～残業は月5時間ほど◎労務管理のお仕事／メリハリをつけて自己裁量でお仕事可能／創業32年地域に根付いた総合人材サービス会社～

当社で就業する派遣スタッフの方のサポートを強化するため、労務管理スタッフを増員募集いたします。採用業務や労務管理や取引先企業の渉外業務などをお任せします。（新規営業はお任せしません。）

■業務詳細
・派遣スタッフとの定期面談
・取引先企業の渉外業務
・派遣先の工場見学
・取引先へ提出する書類の作成
・社内資料の作成
・新規スタッフの面談、入社手続き
・就業開始後のサポート
・勤務中の従業員の状況確認
・取引先企業の現状や今後の状況確認
・請負現場の従業員の労務管理
・契約更新や時給の交渉　など

■業務の流れ：
・企業と派遣スタッフの引き合わせをし、面談の場をセッティング。当日は派遣スタッフと一緒に企業訪問し、職場見学をします。
・入社に伴う手続きや契約書の作成、入社後のサポートも担当。スタッフの入社後は月に一度、多い場合は週に一度のペースで連絡、必要に応じて企業側と条件の再調整を行います。

■入社後について：
＜入社後研修＞
基本的な業界知識をはじめ、法律や社会保険関連の制度を学び、請求書作成など事務手続きについて研修いたします。
＜OJT＞
研修後はOJT中心です。先輩によるサポートのもと業務の流れを習得。独り立ちするまでは約3年。それまで手厚いフォローがあります。
＜外部講師の指導＞
最新の市場や従業員への対応、トラブル対応等について、問題解決のためのフレームワークやケーススタディを通じて学び、実践的なスキルアップが可能です。

■同社の魅力／ワークライフバランスを大切にしています
★残業は月5時間程度
派遣スタッフに対し、適切なフォローが実施できるよう、担当する派遣スタッフの人数にある程度の条件を設定しております。担当する取引先も、場合によっては2名体制で担当するなど業務負荷の分散も行っています。
★有休消化率60％以上
平均取得日数は年間12日と休みも自由に取りやすい雰囲気です。
★直行直帰もOK
営業先のエリアや時間によって直行直帰が可能です。予定に合わせてスケジュールを立てたりと、効率よく業務を組み立てることができます。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】