【日本水工設計株式会社】仙台【土木計画設計（上下水道）】◆水コンサル業界3位／フレックス制／残業20h／住宅手当・家賃補助有【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


仙台【土木計画設計（上下水道）】◆水コンサル業界3位／フレックス制／残業20h／住宅手当・家賃補助有


【水インフラを支える建設コンサルタント／互いに支えあう社風で定着率と勤続年数が長い／年間休日125日／残業20h／土日祝休み／ウォーターPPP（官民連携）にも携わる】

■仕事の内容：
自治体の未来を見据えた最適な事業計画の策定や、上下水道施設や管路などの土木構造物の設計を担う部門です。
建築・機械・電気の各部門と連携し地域のインフラを創り上げるプロジェクトを進めていきます。

■特徴：
・人口減少や自然災害といった様々な課題を抱えるなかで、その自治体の発展のため最適な街づくりの計画を策定します。
・機械部門、電気部門、建築部門など様々な専門家と連携し、最適な施設をデザインします。

■業務例：
・計画:財政や人口推移、産業形態の変化を踏まえて自治体の将来像を想定。汚水量や水道使用量を予測した計画策定
・設計:策定された計画を基に下水処理場やポンプ場、浄水場、管路の設計など

■就業環境：
年間休日125日（2025年）、土日祝休み、ノー残業デーあり。取引先のほぼ100％が官公庁・地方自治体なので安定性もあります。

■数字で広がる当社の理解と魅力：
・創業：57年（社員数：448名）
・水コンサルタント第3位の売上！
・顧客はほぼ100％官公庁の事業安定性
・産休取得率：100％
・育休取得率：男性87.5％女性100％
・総合職の残業平均：20時間／月（2024年度）
・有給消化日数：13.1日／年（2024年度）
・各種手当や借上社宅、クラブ活動など福利厚生も充実

■事業について：
下水道事業：約75％
上水道事業：約20％
その他事業：約5％（水インフラソリューション、廃棄物、河川、海外等）

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】