【ＵＴグループ株式会社】【未経験歓迎】広報◆従業員3万人超のプライム上場／リモート／キャリアパス◎／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【未経験歓迎】広報◆従業員3万人超のプライム上場／リモート／キャリアパス◎／年休124日


【五反田駅すぐ／リモートワーク可、働きやすい環境／東証プライム上場／従業員数約3万人・売上高1000億円を誇る総合人材サービス企業／年休124日】

■ミッション：
UTグループは、「はたらく力で、イキイキをつくる。」というミッションを掲げ、正社員として雇用した技術職社員が、大手メーカーを中心として就労する労働者派遣・請負事業を展開しています。
同時に、社員一人ひとりの将来と真剣に向き合い、はたらく人のキャリア形成支援を積極的に行っています。 これら事業を積極的に展開することで、増収増益を継続しており、従業員数は3万人を超える規模へと急成長を遂げています。
そのような中で、自社が目指すべき方向や、大事にする価値観をどのように社内へ伝えるか、社員の想いをどのように紡いでいくか、一緒に企画運営していくメンバーを募集します。

■業務詳細：
※入社後、まずは社内広報を中心にご担当頂き、将来的には広報PR実務全般も挑戦できるポジションです！

〇入社後お任せする業務
・社内メディアのコンテンツ企画、取材、記事作成
・インナーコミュニケーションの企画
上記のメディア企画のほか、グループ各社の事業戦略に則り、戦略実行に必要な組織作りやコミュニケーション設計の企画を行います。

〇将来的にお任せする業務
・プレスリリース作成、メディア対応
・UTグループ各社のコーポレートサイトの企画・運用
など
※現在の組織はメンバー4名体制です。メディアの企画、編集、ライティングは企画内容によりパートナー企業と協働で行っています。

■ポジションの魅力：
◎特に社内広報に力を入れており、一般企業の『社内報』の域を超えた情報流通への取り組みを行っています。　※社内報アワード（ウィズワークス社主催）　過去複数回受賞
（1）事業成長を続け、グループインする企業も年々増える中で、全社員に経営情報、各事業情報を受発信する経営機能に関わることができます。
（2）事業の根幹を支援・強化する情報の受発信を行って頂く仕事です。
・人材派遣事業は、派遣される社員が顧客先（自社外）で就業するビジネスです。その環境下で、無期雇用（正社員）である社員に、有益なキャリア形成支援の情報を届けます。


変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】