正社員
掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【熊本市】事業推進マネージャー／既存＆新規事業の成長戦略を統括◆UIターン歓迎／年休123日
【再生医療の事業統括・推進マネージャー／Uターン・Iターン歓迎／年休123日／世界で注目される再生医療事業に貢献】
当社は、既存サービスのさらなる収益拡大と、新サービスの市場創出を同時に進めています。
既存事業の拡大と新規事業の立ち上げを横断的に推進し、これら複数事業の成長戦略を策定・推進し、全体の統括を担っていただきます。
■具体的な業務
・既存サービスの営業利益拡大に向けた戦略の立案と実行管理
・新サービスの市場創出戦略の立案とプロジェクト推進
・事業部を横断した施策の実行管理、KPI設定、モニタリング
・取引先やパートナー企業との連携強化
・経営層や事業責任者との定期的な報告・提案
■仕事の魅力
1. 既存事業と新規事業の両軸で成長をリード
既存サービスの営業利益拡大と、新サービスの市場創出の両方を担うことで、事業成長のダイナミズムを体感できます。
安定した既存事業を伸ばしつつ、新しい市場を創造するという、両軸での成長戦略をリードできるやりがいがあります。
2. 経営直結のポジションで裁量を持ち、事業を動かす
単なる業務管理に留まらず、取締役の右腕として経営戦略の立案から実行まで深く関わります。
会社全体の目標達成に直結する重要なプロジェクトを、自らの裁量で推進できるため、自身の戦略と行動が事業の成果に直接結びつくダイナミズムを実感できます。
3. 複数事業を横断的に統括するスキルが活かせます
事業全体を俯瞰し、多様なステークホルダーを巻き込む調整能力は、当社の成長に不可欠です。
このポジションでは、事業部を横断した施策の実行やKPI設定、進捗管理を通じて、組織全体を動かすスキルを存分に発揮していただきます。
■当社の強みは、既存事業の成長と新規事業の創出を両立している点にあります。
これまでに培ってきた技術とノウハウを活かし、新しいサービスの立ち上げにも積極的に挑戦しています。
今後も、再生医療の力でより多くの人々を救うため、さらなる事業拡大と成長を主体的に実行していくフェーズにあります。
この重要な局面で、当社の成長を加速させてくれる新しい仲間を募集しています。
社会貢献性と事業の成長性、その両方を追求したい方にとって、これ以上ない舞台がここにあります。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 諸条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 株式会社同仁がん免疫研究所（新） 住所：熊本県熊本市南区流通団地1－27 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 525万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示年収は面接の評価を踏まえ決定します。 ■賞与：年2回 ■給与改定：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ・インフルエンザ予防接種 ・ストレスチェック ・研修制度 ・育児短時間勤務 ・介護短時間勤務 ・副業可（弊社規定による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ※休日：完全週休2日制（シフト制、日・祝日は休み） その他（年末年始／有給休暇有 10～20日） |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件※以下のいずれかのご経験のある方 ・営業職にてPDCAを回して活躍したご経験のある方 ・なにかしらの事業推進・事業企画・プロジェクトマネジメントの経験 ・経営層や事業責任者と直接やり取りした経験 ■歓迎要件： ・法人営業・アカウントマネジメントの経験 対外折衝や契約交渉の経験を歓迎します。 ・事業の収益拡大または新規事業立ち上げ経験 既存事業の成長戦略を立案・実行した経験、または新しいサービスやプロダクトの市場創出に携わった経験を歓迎します。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社同仁がん免疫研究所 |
|---|---|
| 所在地 | 〒862-0967 熊本県熊本市南区流通団地1-44-2 |
| 事業内容 | ライフサイエンス・ヘルスケアに関わる事業を展開する企業グループ「同仁グループ」に属し、再生医療の分野で事業を行う会社です。 ■事業内容： ・細胞の培養・加工、および保管・管理 ・再生医療技術の提供 当社は、2人に1人がガンになるという状況に対し、免疫療法を活用したガン治療の研究開発に取り組んでいます。提携している医療機関を通じて、最先端の治療を提供することで、すべての人が免疫の力でガンを克服できる世界を目指しています。 ■技術について： 同仁がん免疫研究所では、細胞培養に係る特許技術を国内外で有しています。科学的根拠に裏付けられた技術が、高い精度と品質の培養を可能にしています。 ■同仁グループについて： 大きく5つの分野で事業を展開しております。それぞれがライフサイエンス・ヘルスケアに関わる重要な機能を担い、グループとしてそのシナジー効果を発揮しながら、社会により大きな付加価値を創出することを目指しています。 ・化学・医療 …株式会社 ケミカル同仁／株式会社 藤本理化／株式会社 S&A DOJIN／上海都景健康諮詢 有限公司 ・バイオ …株式会社ビークル／バイオゲート株式会社 ・再生医療 …株式会社 同仁がん免疫研究所／一般社団法人 同仁会 ・コンシューマー …株式会社 同仁製薬 ・戦略投資 …株式会社 DOJIN CAPITAL |
| 代表者 | - |
| URL | https://dici.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年1月 |
| 資本金 | 3百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 35名 |
| 平均年齢 | 38.4歳 |
| 主要取引先 | - |
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