【株式会社人財企画】【名古屋新オフィス／人物重要視採用】営業企画（内勤で営業戦略サポート）★未経験歓迎／年休124日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)


【名古屋新オフィス／人物重要視採用】営業企画（内勤で営業戦略サポート）★未経験歓迎／年休124日


～会社への思いなどしっかりと聞ける環境◎／未経験歓迎／リクルートトップパートナー～

■採用背景：
当社営業がより効率的にお客様のニーズに答えられるよう、営業のデータ収集・分析・活用、市場調査なども行いながら、営業戦略を立案する新部門として設立された部署に配属となります。0から1を生み出すため、社外の意見も取り入れ、新しい風を吹かせるための増員募集です。

■業務内容：
・社内のデータ収集、分析、活用
架電数、アポイント数、商材の受注率などの数字を算出し、成果・失注要因などを特定し営業部への展開
・売り上げ向上のための戦略検討
DM、売り上げ向上した営業のトークスクリプトについてなど手法を検討
補足：
メンバーごとに役割をもって業務を進めています。
・データ周りの社内データを整える、必要なデータを作る・展開する
・データをもとに方針を考える
※上記業務を通して、データや情報をまとめ、今後営業は部署としてどうしていくのかを会議で話し合いながら、営業戦略を定めます。

■入社後の業務：
最初に社内にある営業データの整理→入社後まずは社内の営業データにはどんなものがあるのか、現状把握からです。

■やりがい：
・経験や社歴関係なく自分のアイデアや考えを発信できる
・スピード感をもって戦略を実行できる
・他部署との関わりや経営層とのやりとりが多い
上記は経営層との距離が近いからこそです！

■組織構成：
配属組織は4名で構成されています。マネージャー1名、メンバー3名で、20代・30代のメンバーが中心です。

■新代表の思い：
わたしたちの行動指針は、
・素直
・謙虚
・感謝
・元気な挨拶
・お互いへのリスペクト
と置き、全員が"主人公"となり、圧倒的な販売力へとつなげます。
現在社員との1on1を実施しており、将来どうなりたいかの「Will」と会社の目指す方向性を結びつけ、個人の成長と会社の発展を共に実現していく組織を目指しています。

■女性活躍中！：
産育休制度を活用し、営業部のマネージャーも産育休を活用後、時短勤務でご活躍中です。マネージャー含め7名が時短勤務で働いています。基本的には9時～17時ですが、ご家庭の事情で出退勤時間の変更がある場合は、上長に承認を取り柔軟に対応可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】