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正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【兵庫武庫之荘/転勤なし】マンション設備点検◆年休124/残業5h/中途入社の7割が未経験スタート◎
◎阪神間をメインに地域に密着した不動産管理を行う独立系管理会社 ◎年間休日124日、平均残業時間も月5時間前後の働きやすい環境 ◎景気に左右されにくいビジネスで、住みよい暮らしづくりをサポートする為の設備点検業務をお任せ
■仕事の内容:
当社が管理するマンション設備の保守、管理、点検、調査、消防点検業務などを行います。2~3名で1チームとなり、1物件につき半年~1年に1回の頻度で、製品内の定期点検を行います。チーム制で教育体制も充実。
【仕事の流れ】
1日に平均3件の物件の点検を行って頂き、夕方ごろ帰社し点検報告書を書いて退社するという流れが一般的なスケジュールです。点検対象の物件は毎月リストに出てくるため、チームで訪問スケジュールを組んで点検を進めて頂きます。点検の現場で修繕などの提案要素があれば営業担当に情報を共有・報告を行っていただきながら、将来的にマンション管理のフロント営業へのキャリアパスも目指せる環境です。
~未経験の方や中途社員が多く入社している理由~
・完全週休2日制で年間休日が120日以上あり、残業も少なく働きやすい環境。ほとんどの社員は定時に退社しております。
・入社後の教育体制も充実しており、独り立ちされるまでは先輩社員の動向を行い作業を覚えていただきます。経験入社者の活躍事例も多数。
・阪神間を中心の為、転勤もなく、ノルマも無いため安定して働ける環境
■配属先情報:
・本社(20代:5人 30代:1人 40代:2人 60代:1人)
■晴耕雨耕株式会社とは:
◎阪神間をメインに地域に密着した不動産管理を行う独立系管理会社。
◎神戸のデベロッパーとも業務提携を結んでおり、安定した賃貸・分譲マンション管理を行っております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 変更無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 ※最新 住所:兵庫県尼崎市南武庫之荘3丁目30-5 勤務地最寄駅:阪急電鉄阪急神戸線/武庫之荘駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <勤務地補足> JR立花駅からのバス利用可(8分) <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,000円~230,000円 固定残業手当/月:53,000円~70,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 224,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回支給 ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:・会社規定に基づき支給 社会保険:・社会保険完備 退職金制度:中小企業退職金共済制度加入 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・OJT中心となります。 ・研修支援制度(一部従業員利用可) ・資格取得支援制度(全従業員利用可) ・資格手当制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は水・日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・完全週休二日制(水曜、日曜、祝日) ・GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> \業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/ ■必須条件: ・第一種運転免許普通自動車 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 晴耕雨耕株式会社 |
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所在地 | 〒661-0033 兵庫県尼崎市南武庫之荘3-30-5 |
事業内容 | ■事業概要 同社はデザイナーズマンションを中心とした建物総合管理業務を幅広く展開。「マンション管理の未来を考える、そんな管理会社でありたい」という想いから、「地域密着」にこだわって事業を行っています。 ■事業内容 ・建物総合管理業務 設備管理業務(建築・電気・給排水・消防他) / 清掃管理業務(日常清掃・特別清掃) / コンサルティング業務(分譲マンション管理組合) / コンサルティング業務(賃貸マンションオーナー) / 賃貸管理業務 / 管理員派遣 / フロント運営業務 ・ライフパックサービス リフォーム相談・工事 / 提携店商品販売・集金代行 / インテリア相談・オプション販売 / マンション管理組合様へのイベント提案など ■特徴 いい笑顔で気持ちよく挨拶できること、それはヒューマンコミュニティの基本です。しかし残念なことに集合住宅は、多くの人が住んでいるにもかかわらず、隣人と知り合うための機会が少ないのが事実です。こういった問題点を解消するため、同社ではライフパックサービスを通じて、季節に応じてみんなが楽しめる春のガーデニング、クリスマスなどの各種イベントや、文化教室などをプロデュースすることで、住人同士のコミュニティをサポートしています。コミュニティの形成により、防犯・防災などセキュリティ面での安心感や、いざという時の相互補助機能が生まれてきます。一戸建てでは得られない、集合住宅ならではのメリットで、交流の輪を広げたい人々のお手伝いを通し、隣人との心地よい環境づくりを随時ご提案しています。 |
代表者 | 東良 隆 |
URL | http://www.seikouukou.co.jp/ |
設立 | 年1983年6月 |
資本金 | 82百万円 |
売上 | 1,619百万円 |
従業員数 | 65名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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