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正社員
掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【三重・津】生産管理※リーダー候補/土日祝休/年休120日/ベビースターでおなじみ◎お菓子メーカー
~大人気で知名度あるおやつ!『ベビースターラーメン』や『ブタメン』でおなじみのお菓子メーカー~
■職務内容
『ベビースターラーメン』をはじめ、商品の新たな価値創造に挑戦し続ける当社にて、生産管理部門のリーダー候補をお任せします。
・製販調整とそれに基づく生産計画の策定
・生産計画に基づく人員配置
・その他、生産計画帳票更新・課内勉強会・各KPI進捗レビューなど
■お任せするミッション
・製造や営業、販売管理部門と連携しながら、生産計画の調整を担います。
・生産の管理業務だけではなく、生産データを分析し、生産効率と品質向上を目指しながらチームを牽引していくポジションです(生産の段取りや人員管理、製品資材の発注・管理など)
■組織構成
生産管理課は4名です。他部署との連携もスムーズで、チームワークも抜群な社風です!
■入社後の流れ
まずは1-2か月ほどは生産計画策定を担当する工程での現場研修を行い、その後に先輩の指導の下で生産計画立案・製販調整などを行っていきます。
■働く環境
・柔軟な発想によるオリジナルティ豊かなお菓子の開発のため、社内のエントランスから会議室・ユニホームまで、遊びゴコロあふれる演出での環境づくりに注力!社員のアイデアやプランを商品づくりに積極的に採用する社風です◎
・土日祝休み×年休120日で休日も充実♪また、引越代の全額補助と家賃賃料の55%を会社負担しております。リロクラブ(福利厚生?楽部)や産育休、給食費補助など福利厚生も充実。
■会社の魅力・特徴
・当社は国民的おやつとして人気を誇る『ベビースター』『ブタメン』をはじめ、様々なお菓子の製造・販売を手掛けております。
・「ラーメンをそのまま食べる」という発想から生まれたベビースターなど、新商品の開発にも力を入れており、味の種類を増やしたり、有名な人気アニメ等とのコラボ、ご当地限定の商品…など、老若男女問わずに支持される、多彩な商品展開をしております。
・看板メニューのほかにも『ポテト丸』や『フランスパン工房』など店頭で見たことがある商品も数々!「地域未来牽引企業」(経産省)にも選出されており、おやつ文化の創造として「新しいこと・おもしろいこと」に挑戦したい方へおすすめな環境です◎
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> おやつカンパニー・井関工場 住所:三重県津市一志町井関1147-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし ジョブローテーション制度に基づき、部門間の異動がなされる場合は全国転勤の可能性があります。そのため雇用契約上は”転勤有り”で雇用契約を締結します。 ※希望はお伺いしたうえで決定します <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 実労働時間管理制となり、1分単位での時間外手当支給 <賃金内訳> 月額(基本給):230,070円~310,070円 <月給> 230,070円~310,070円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定とスキルを考慮して設定します。 ■昇給:年1回(8月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■通勤手当・給食費補助・家族手当・資格取得手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:社内規程に基づき支給 家族手当:配偶者(10,000円)子供(3,500円) 寮社宅:社内規定により適用、非適用があります。 社会保険:補足事項なし 退職金制度:退職金規程より決定 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95%) <教育制度・資格補助補足> 各種資格取得のための受講料、受験料の補助制度 職種に合わせた研修を受講いただけます。 <その他補足> ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費支給(実額) ・社宅制度あり(対象等は会社規定による) ・慶弔見舞金制度 ・退職金あり ・健康診断(年1回) ・インフルエンザ予防接種費用一部負担 ・PC・社用携帯貸与 ・マイカー通勤可 ・資格取得補助(必要な資格は費用全額支援) ・時短制度 (一部従業員利用可) ・自転車通勤可 (全従業員利用可) ・出産・育児支援制度 (全従業員利用可) ・従業員専用駐車場あり (全従業員利用可) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■土日祝休み*当社業務カレンダーにより土曜日・祝日の出勤日あり ■GW・お盆・年末年始 ■誕生日休暇・有給休暇・特別休暇・育児休暇 ※生産の忙しい時期は決まっているので、 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~たっぷりたのしい♪お菓子メーカーにて、販売管理をお任せ~ ■必須要件 ・メーカーでの生産管理のご経験がある方(計画業務など) ・一般事務レベルのPCスキルをお持ちの方 ~下記のようなご経験・スキルをお持ちの方も歓迎!~ ・現場の課題を数値で捉え、論理的な改善策を立案・実行したご経験をお持ちの方 ・製造部全体を巻き込みながら、生産性や品質といった組織全体の目標達成を推進したご経験がある方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社おやつカンパニー |
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所在地 | 〒515-2516 三重県津市一志町田尻428-1 |
事業内容 | ■事業内容: 菓子・食品製造販売 主な製品:ベビースター、ブタメン、BODY STAR、パンスナック菓子 等 ■事業の特徴: 当社は国民的おやつとして人気の『ベビースター』や『ブタメン』など、スナック菓子やカップラーメンを製造・販売しています。 ラーメンをそのまま食べるという発想から生まれた「ベビースターラーメン」は、味や価格だけでなく、発想のおもしろさで多く方に支持されてきました。 ・大人気くりーむパン専門店『八天堂』とコラボレーションしたパンスナック菓子『フランスパン工房』 ・健康志向の高まりを受けて開発された、プロテインスナック『BODY STAR』 ・社会現象になった人気アニメと『ベビースター』とのコラボキャンペーン など、斬新な新商品やキャンペーンを年間200弱リリースし、遊びゴコロ溢れる、“たっぷり、たのしい”おやつをお届けしています。 時代のニーズに合わせた商品やキャンペーンは消費者だけでなく、取引先であるお菓子問屋や小売業からも厚い信頼を寄せられています。 ■当社の強み: ・『ベビースター』をはじめ人気商品を数多く扱っていますが、ブランド力に腰掛けているわけではありません。 クイックなレスポンスや圧倒的な事例・ネットワークを活かした情報提供、顧客の声を反映した商品開発力など、一人ひとりの努力がお客様からの信頼につながっています。 ・おやつカンパニーという社名にふさわしい「おやつ」を提供し続けるため、近年は「安心・安全」への取組みにも力をいれています。 『ベビースター』の主原料である小麦粉をワンランク上のものにし、商品そのものの風味を保持するため遮光性の高いアルミ蒸着フィルムを包装を採用しました。 さらに、酸化を防ぐ窒素ガスを充填するなど、品質へのこだわりを徹底。平成12年には品質マネジメントの国際規格であるISO9001も認証取得しました。 国産小麦の約60%の収穫量を占める十勝平野に契約農場を得て、国産小麦を使用した商品作りを行っています。 化学肥料や農薬を出来るだけ使わない5年の輪作農法で作った、美味しい小麦を使用しています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.oyatsu.co.jp/ |
設立 | 年1948年9月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | 21,355百万円 |
従業員数 | 437名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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