正社員
        
        
          
        
      
              掲載予定期間:2025/9/4(木)〜2025/11/26(水)
【長野伊那/転勤なし】自動車部品製造の管理業務/新設備導入予定あり/トヨタなど大手メーカーと直接取引
~少人数体制で、裁量を持って工場運営に関われるポジション!現場との距離が近く、経営視点での改善提案も歓迎/賞与年2回/誰もが知っている大手企業と取引で安定性/マイカー通勤可(無料駐車場あり)~
伊那工場にて、工場管理業務をお任せします。将来的には工場長としての活躍も期待されるポジションです。
■業務内容:
・当社工場にて生産や工程、品質、資材、設備、安全に関わる管理業務を担当します。
■業務詳細:
・生産計画・工程管理・品質管理などの工場運営全般
・事務員との連携による各種管理業務(生産実績、在庫、納期など)
・設備導入に伴う準備・立ち上げ支援
・スタッフへの指導・教育(設備メンテナンス、電気、溶接などの技術指導が可能な方歓迎)
■組織構成
・伊那工場は課長代理を筆頭に8名在籍しています。
■事業概要:
・自動車、バス、トラック、2輪部品の断熱材/保温材/吸音材などの製造販売
・建材、ガス器具部品の断熱材/保温材/吸音材などの製造販売
■展望:
・現在自動車業界は将来の電気自動車への移行を見据え、大きな変革期を迎えています。当社の製品であるマフラー部品(排気部品)も電動化に伴い、規模が縮小されることが予想されます。一方で当社のもう一つのメイン製品である断熱材、消音材などの自動車の内装に関わる製品は電気自動車でも必要とされ続ける製品です。今後も設備導入を予定しており、時代に合わせて変化し続ける事ができるのが当社の強みです。
■当社の強み:
<1>「ガラス繊維」を吸音材にする独自技術:材料から製造・加工までを一貫で対応できます。
<2>創業50年以上をかけ、培った技術:業界内に同業他社が少ないため、トヨタ自動車等 大手メーカーからの受注が多数あり、安定的な将来性を発揮しています。他、本田、マツダ等の自動車関係が主でその他リンナイ等の取引もあり非常に安定した企業です。
<3>最新の機器を導入し、客観的にみても高い品質管理・品質維持能力を発揮:17年に取得した「ISO9001」の品質マネジメントシステムを社員全員で共有し、お客様のニーズに確かにお応えできるよう努めています。 
■拠点:
国内9拠点・海外13拠点の工場が日々稼働中です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
            
| 募集職種 | 
                技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 品質管理・テスト・評価(電気・電子・機械) 技術職(電気、電子、機械) > 品質管理、製品評価、品質保証、生産管理 > 生産管理(電気・電子・機械)  | 
            
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
                    <雇用形態補足> 期間の定め:無 雇用期閭の定めなし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇・条件に差異はございません  | 
            
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:05~17:15  | 
            
| 勤務地 | <勤務地詳細> 伊那工場 住所:長野県伊那市西箕輪7130‐3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所  | 
            
| 交通 | <勤務地補足> ■マイカー通勤可/無料駐車場あり <転勤> 無 <オンライン面接> 可  | 
            
| 給与 | <予定年収> 375万円~509万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 265,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:住宅手当 ■その他、該当者には皆勤手当(5,000円)を支給 ■昇給:年1回/月1,000円~10,000円(昨年度実績) ■賞与:年2回/計2.20ヶ月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。  | 
            
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(上限あり) 月額:25,000円 住宅手当:単身・世帯主:5千円/既婚・世帯主:1万円 社会保険:退職金共済:未加入 退職金制度:勤続2年以上 <定年> 60歳 再雇用制度:有(65歳まで) <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度:有 <その他補足> ■定期健診 ■利用可能託児施設:なし  | 
            
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数108日 休日等:土日 その他、会社カレンダーによる(概ね月1回土曜日出勤)、夏季、GW、年末年始休暇あり  | 
            
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・工場管理(生産・工程・品質・資材・設備・安全など)の経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・金属プレス、溶接、危険物取扱、安全管理などの資格をお持ちの方 <必要資格> 歓迎条件:床上操作式クレーン運転技能講習、フォークリフト運転技能講習  | 
          
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 | 
| 選考プロセス | - | 
| 会社名称 | 中川産業株式会社 | 
|---|---|
| 所在地 | 〒484-0917 愛知県犬山市字土取37  | 
          
| 事業内容 | 当社は、マフラーの吸音・断熱材等 自動車部品をメインにその他 建材・給湯器用の断熱材などを製造販売する会社です。 ■事業概要: ・自動車・バス・トラック・2輪部品の断熱材・保温材・吸音材 等の製造加工 ・建材・ガス器具部品の断熱材・保温材・吸音材 等の製造加工 ■取扱製品: ・自動車部品(主力製品):排気系(マフラーの吸音材・消音機・断熱材等)、車内外装部品(天井成形品、トランク・タンクカバー等) ・2輪:汎用特機部品(発電機用カバー・断熱材等) ・建材:結露防止断熱材 等 ・ガス器具:給湯器用断熱材 等 ■当社の技術力: ・「ガラス繊維」を吸音材にする独自技術:材料から製造・加工までを一貫で対応できます。 ・創業50年以上をかけ、培った技術:業界内に同業他社が少ないため、トヨタ自動車等 大手メーカーからの受注が多数あり、安定的な将来性を発揮しています。 ・最新の機器を導入し、客観的にみても高い品質管理・品質維持能力を発揮:17年に取得した「ISO9001」の品質マネジメントシステムを社員全員で共有し、お客様のニーズに確かにお応えできるよう努めています。 ■認証取得: ・2017年6月:ISO9001 / ISO14001の認証を取得 ■拠点: ▼国内: 小松(石川県)・可児(岐阜県)・大口(愛知県丹羽郡)・広島(広島県)・久留米(福岡県)・北九州(福岡県)工場を所有 ▼国外: 北米2拠点・中国4拠点・欧州2拠点・ASEAN 5拠点  | 
          
| 代表者 | 中川 政治 | 
| URL | http://nakagawasangyo.co.jp/ | 
| 設立 | 年1970年4月 | 
| 資本金 | 40百万円 | 
| 売上 | - | 
| 従業員数 | 390名 | 
| 平均年齢 | 45歳 | 
| 主要取引先 | - | 
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