正社員
＜利用者様の生活をサポート／オープニングメンバー＞★未経験者＆正社員デビュー大歓迎！★100種類以上の研修＆メンター制度でサポート★あなたの人柄を重視した採用です★資格取得サポート＆手当あり
利用者様の生活のサポートをお任せ！先輩のアシスタント業務と事務をメインに担当します。
【具体的には…】
◆書類作成・管理
◆データ入力
◆身の回りのサポート（身支度や食事のサポートなど）
◆レクリエーションの企画・運営サポート
メインとなる作業は、先輩社員が担当。先輩の業務をアシスタントすることがメインのお仕事です。
大きな責任やプレッシャーを感じることなく働けます！
配属先は、主に特別養護老人ホーム・介護老人保険施設、介護付有料老人ホームとなります。
＜いつでも相談できる環境！＞
不安や疑問があってもメンターがいつでも相談に乗ります！
未経験からスタートした人が多いEvandだからこそ、
相手の気持ちに寄り添える人がとっても多いんです♪
＜キャリアアップのチャンスも豊富＞
現場で活躍しながら、メンター、リーダー、SVへとキャリアアップすることが可能です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【未経験者でも安心してスタートできる手厚い研修あり！】
「介護系の仕事、興味はあるけど未経験だから不安…」 そんな方でも大丈夫！Evandでは未経験者の成長を全力でバックアップします。
★充実のサポート体制★
・入社時の基礎研修で社会人としての基本をしっかり学べる
・メンター制度で専属の先輩社員が業務やメンタル面をサポート
・配属先での実践的なOJT研修で少しずつスキルアップ
・日々の相談はチャットや電話で気軽にできるフォロー体制
入社後の研修では、ビジネスマナーや配属先での心得など基礎の基礎からレクチャーするので、社会人デビューを目指す方も安心です！
【数字では測れない、人の心に寄り添う喜びがここに♪】
利用者様から「ありがとう」と言われた時の感動は、何物にも代えがたい経験です。この仕事は、人の人生に寄り添い、支える尊い仕事。日々の小さな関わりが、利用者様の笑顔につながります。
＼やりがいを感じたという先輩の声をご紹介！／
★レクリエーションを企画して、皆さんが楽しそうに参加してくれた時は本当に嬉しかったです！
★自分のケアで利用者様の状態が良くなった時は、この仕事を選んで良かったと実感します♪
★家族の方からの感謝の言葉に、やりがいを感じます◎
Evandでは、「誰かの役に立てている」という実感を持ちながら働けるはずです。未経験からでも、人の役に立ちたい気持ちがあれば大丈夫！あなたの優しさを仕事にしませんか？
【資格取得支援について】
介護のお仕事は、
一生モノのスキルが身につきます。
働きながら学び、ステップアップできます！
【STEP1】先輩のサポートのもとで少しずつお仕事を体験
【STEP2】初任者研修(資格取得支援アリ)
【STEP3】実務者研修→国家資格「介護福祉士」へ
もちろん、ひとりひとりの
成長スピードに合わせてサポートします！
ポイント1＼4年連続ホワイト企業認定「プラチナ」を獲得／ 働きやすさが整う環境で正社員デビュー！
★残業は月平均たったの3時間
★完全週休2日制で休日が安定
★産休育休取得率100%で将来も安心
★社内割引や旅行支援など福利厚生充実
人を大切にする文化が根付いているEvandでは、
プライベートと仕事を両方充実させられる環境が整っています。
その結果、次世代に残していきたい企業や
家族に入社を勧めたい企業に贈られる
「ホワイト企業認定」を4年連続で受賞！
今年はなんと、最上位ランクのプラチナを獲得しました！
また、多くのメンバーが未経験からのスタート♪
「正社員の経歴がない」「介護の経験がない…」そんなあなたを
メンターの先輩が優しくサポートするので安心してくださいね！
ポイント2プライベートの時間を思いっきり楽しめています
前職では不規則な勤務で休みも少なく、プライベートの時間がほとんど取れませんでした。Evandに入社して一番変わったのは、自分の時間が持てるようになったこと！完全週休2日制で休みが安定していて、残業もほぼなし。月平均3時間程度なので、平日でも趣味や友人との時間を楽しめます。休日は友達と旅行に行ったり、映画を観たり。会社の福利厚生で映画館やジムの割引があるので、お得に楽しめるのも嬉しいポイントです。
ポイント3「ありがとう」をもらえる瞬間が何よりの財産です
正社員になりたいと思っても『経験がない』と諦めていた時、Evandに出会いました。入社後は不安もありましたが、メンターの先輩が基礎から丁寧に教えてくれて、少しずつ自信がついていきました。働く中で、特に嬉しかったのは、ある利用者様から「あなたが来る日を楽しみにしてるのよ」と言われた時。思わず涙が出るほど感動しました。人の役に立てる喜びを日々実感できる、素敵な仕事だと感じながら働けています。
ポイント4女の転職！取材リポート
「残業月平均3時間」「資格取得支援」「メンター制度」など、働きやすさとサポート体制が充実している同社。取材では、社員同士のフランクで終始笑顔のコミュニケーションが印象的でした。「困った時はみんなで助け合う」という文化が根付き、先輩社員が未経験者を温かくフォローする姿勢が随所に見られます。未経験から入社した社員が多いからこそ、経験を気にせずスタートできると感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 事務関連職(その他) 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません ※試用期間終了後に正社員として雇用します |
| 勤務時間 | 7:00～21:00のシフト制（実働8時間/休憩1時間） ※配属先によって異なる可能性があります 《シフト例》 ・7:00～16:00 ・9:00～18:00 ・10:00～19:00 ・11:00～20:00 ・12:00～21:00 |
| 勤務地 | 《転居を伴う転勤なし◆東京・埼玉・大阪・兵庫・滋賀・京都・奈良・和歌山のいずれか◆好きなエリアで勤務◆U・Iターン歓迎》 ★100%希望拠点に配属！地域に根ざして働けます 【勤務地】 関東（東京都、埼玉県）、関西（大阪府、兵庫県、滋賀県、京都府、奈良県、和歌山県）にある特別養護老人ホームや介護付き有料老人ホーム ◎車通勤OK！ ◎直行直帰OK！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【事業所住所】 東京本社／ 東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線／大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線／南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分 大阪本社／ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ◆月給33万円も可＋賞与年3回支給 ◆各種資格手当や福利厚生がたくさん♪ ■関東 月給21万円～30万円＋諸手当＋賞与年3回 ※上記はみなし残業代2時間分を含みます（3,000円～3,800円）超過分は別途支給します 【介護福祉士をお持ちの方】 月給24万円～33万円＋諸手当＋賞与年3回 ※上記はみなし残業代2時間分を含みます（3,000円～3,800円）超過分は別途支給します ■関西 月給20万円～28万円＋諸手当＋賞与年3回 ※上記はみなし残業代2時間分を含みます（2,900円～3,600円）超過分は別途支給します 【介護福祉士をお持ちの方】 月給23万円～32万円＋諸手当＋賞与年3回 ※上記はみなし残業代2時間分を含みます（2,900円～3,600円）超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません） ＜資格手当＞ ◆初任者 ・経験1年未満：3,000円 ・経験1年間以上：4,000円 ◆実務者 ・経験1年未満：4,000円 ・経験1年間以上：6,000円 ◆介護福祉士 ・15,000円 ※【4月稼働5月支給】でスタート 【給与例】 【月収例】 ・月収29万円／28歳 ・月収38万円／35歳 【年収例】 ・年収400万円／28歳 経験3年 ・年収600万円／33歳 経験5年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給随時 ◆賞与年3回（※入社翌年度より賞与年2回） ◆交通費全額支給※規定有 ◆各種社会保険完備 ◆健康診断（雇入時・年1回） ◆精勤手当 ◆役職手当（女性役職者の割合49.15％） ◆特別手当 ◆社内割引制度（自社製品が50％OFF） ◆FA制度（他事業部への異動希望制度） └FA制度で大阪本社勤務になった人も！ ◆事業立案制度（年1回ビジネスコンテスト開催） ◆メンター制度 ◆ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度） ◆退職金制度（3年以上勤務者） ◆福利厚生サービスへの加入 ◆資格取得支援（日商簿記など） ◆再就職手当サポート（※雇用保険受給資格者に限る） ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（シフト制） ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 ◆子の看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 |
| 応募資格 | ＼未経験スタートのメンバー多数！フリーターOK・社会人デビューも応援♪／ ◎未経験OK＆学歴不問 ◎履歴書は不要です！ ◆40歳以下の方（若年層による長期キャリア形成を図るため） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Evand株式会社 HV事業部【FIDIAグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 《*多数の受賞歴あり*》 ◎2022年～2024年 ホワイト企業認定 ※最上位の【プラチナ】を受賞 ◎2023年・2024年 健康経営優良法人 ■FIDIAの実績 ◎2021年・2019年 ホワイト企業認定 ◎2020年学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1(※) ◎業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1(※) ◎20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1(※) ◎地域未来牽引企業認定 ◎2019年チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出 ◎2018年アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出(フィナンシャルタイムズ)アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位 ＜事業内容＞ ◆人材事業 ◆代行業（プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行） ◆採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ◆アウトソーシング ◆SES 【備考(事業所)】 ・一般労働者派遣事業：派27-304683 ・有料職業紹介事業：27-ユ-303304 |
| 代表者 | 石田 優太郎 |
| URL | |
| 設立 | 2020年7月1日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | ■185億円／2025年6月実績 |
| 従業員数 | 2,421名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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