正社員
＜おもてなしの心で支えるホスピタリティが活かせるお仕事／オープニングメンバー＞★未経験者＆正社員デビュー大歓迎！★100種類以上の研修＆メンター制度でサポート★資格取得サポート＆手当あり
ホテルのフロントにて、お客様への接客・お手続き対応をお任せします。
【具体的には…】
◆宿泊予約の受付
◆チェックイン・チェックアウト
◆フロント業務に付随する事務作業
5つ星ホテルや誰もが知る有名ホテルで、
働くことも可能です！
最高のおもてなしを通して、
多くの方の思い出の1ページを作りませんか？
＜いつでも相談できる環境！＞
不安や疑問があってもメンターがいつでも相談に乗ります！
未経験からスタートした人が多いEvandだからこそ、
相手の気持ちに寄り添える人がとっても多いんです♪
＜キャリアアップのチャンスも豊富＞
現場で活躍しながら、メンター、リーダー、SVへとキャリアアップすることが可能です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【完全未経験のあなたをメンターが手厚くサポート！】
「ホテル業界が初めて…」そんな不安があっても大丈夫！
社員の多くが未経験からのスタートなので、
あなたの気持ちを理解できるメンバーばかりです！
～*入社後のサポート体制*～
入社後はメンター制度で専属の先輩社員があなたをサポート。
日報や定期的な面談を通じて、業務の悩みから些細な疑問まで気軽に相談できます。
将来はキャリアチェンジ制度を活用して、
支配人・採用・企画・マーケターなど様々な道に挑戦することも。
資格取得支援制度を活用して一生役立つスキルをGETし、
将来の選択肢を大きく広げることも可能です！
【新しい発見の毎日！感謝の声が大きなやりがいに！】
ホテル受付の魅力は、お客様の特別な瞬間に寄り添えること。
「チェックイン時のワクワク」
「旅の思い出を胸に帰られるお客様の笑顔」
そんな場面に立ち会えるのがこのお仕事の醍醐味です！
「とても丁寧に対応してくれてありがとう」
「おかげで素敵な旅になりました」
そんな言葉をいただける喜びは何物にも代えがたいもの。
お客様の記憶に残る体験をサポートし、
一期一会の出会いを大切にできる方を私たちは求めています！
【資格取得支援について】
Evand独自の取り組みとして
「中途採用の内定式」を行っております！
内定式では入社前研修を受けてもらいます。
同期入社の仲間と、
交流会もするので友達も作れちゃいます♪
※研修内容は変動あり
ポイント1憧れの有名ホテルで正社員デビュー♪ 4年連続ホワイト企業認定の環境で輝く毎日を。
＼プライベートも大切にできる！／
◆残業月平均わずか3時間！完全週休2日制
◆未経験からスタートした先輩が多数
◆女性の産育休取得率100%
◆メンター制度で安心のサポート体制
4年連続ホワイト企業認定、
さらに昨年は最上位の「プラチナ」受賞！
Evandでなら、正社員デビューと働きやすさ、
両方が手に入ります！
＼完全未経験から憧れのホテルで働ける！／
「いつか憧れのホテルで働きたい」
「人の思い出づくりに関わりたい」
その夢、Evandで叶えてみませんか？
“5つ星ホテル”や“国内有名ホテル”での勤務も可能です！
お客様の特別な時間をサポートする喜びを一緒に感じましょう♪
ポイント2私生活を大切にすることを会社が応援してくれます
前職では残業が多く、自分の時間がほとんどありませんでした。でもEvandに入社してからは、ほぼ定時で帰れるようになり、趣味や家族との時間を大切にできています！「プライベートも充実させることで、より良いサービスが提供できる」という考え方が根付いているEvandだからこそ、安心して働けています！
ポイント3思い出づくりのお手伝いができるやりがい
お客様の記念日や特別な旅行に寄り添えることがこのお仕事の最大の喜びです。旅行が好きで、自分自身がホテルに宿泊した際の素敵な対応に憧れて転職しました。印象的だった出来事は、チェックイン時に『記念日で来ました』と教えてくださった新婚のお客様に、記念日のカードをサプライズでご用意した時のこと。帰り際に『最高の思い出になりました』と言っていただけた時は、本当にこの仕事を選んで良かったと思った瞬間でしたね。
ポイント4女の転職！取材リポート
「残業月平均3時間」「資格取得支援」「メンター制度」など、働きやすさとサポート体制が充実している同社。取材では、社員同士のフランクで終始笑顔のコミュニケーションが印象的でした。「困った時はみんなで助け合う」という文化が根付き、先輩社員が未経験者を温かくフォローする姿勢が随所に見られます。未経験から入社した社員が多いからこそ、経験を気にせずスタートできると感じました。
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 旅行、ホテル、ブライダル、葬祭関連 > ホテル、宿泊サービス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※※試用期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません ※試用期間終了後に正社員として雇用します |
| 勤務時間 | ＼残業は月3時間程度！ジブン時間を大切にできる／ 早番：7:00～16:00、8:00～17:00 中番：13:00～22:00、14:00～23:00 夜勤：22:00～7:00、23:00～8:00 ※配属先によって異なる可能性があります |
| 勤務地 | ＼転居を伴う転勤なし◆東京、神奈川、埼玉、大阪、兵庫、京都にあるいずれかのホテル◆好きなエリアで勤務◆U・Iターン歓迎／ ★100%希望拠点に配属！地域に根ざして働けます ★直行直帰OK！ (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【事業所住所】 東京本社／ 東京都港区六本木2丁目4-5 1F 六本木Dスクエア ・南北線「六本木一丁目駅」徒歩3分 ・日比谷線／大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ・銀座線／南北線「溜池山王駅」徒歩8分 ・千代田線「乃木坂駅」徒歩14分 大阪本社／ 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 ・JR各線「大阪駅」より徒歩2分 ・阪急各線「梅田駅」より徒歩5分 |
| 給与 | ◆月給33万円も可＋賞与年3回支給 ◆各種資格手当や福利厚生がたくさん♪ ■関東 月給21万円～30万円＋諸手当＋賞与年3回 ※上記はみなし残業代2時間分を含みます（3,000円～3,800円）超過分は別途支給します ■関西 月給20万円～28万円＋諸手当＋賞与年3回 ※上記はみなし残業代2時間分を含みます（2,900円～3,600円）超過分は別途支給します ※試用期間6ヶ月あり（期間中は契約社員です。給与・待遇の変更等はありません） 【給与例】 【月収例】 ・月収29万円／28歳 ・月収38万円／35歳 【年収例】 ・年収400万円／28歳 経験3年 ・年収600万円／33歳 経験5年 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給随時 ◆賞与年3回（※入社翌年度より賞与年2回） ◆交通費全額支給※規定有 ◆各種社会保険完備 ◆健康診断（雇入時・年1回） ◆精勤手当 ◆役職手当（女性役職者の割合49.15％） ◆特別手当 ◆社内割引制度（自社製品が50％OFF） ◆FA制度（他事業部への異動希望制度） └FA制度で大阪本社勤務になった人も！ ◆事業立案制度（年1回ビジネスコンテスト開催） ◆メンター制度 ◆ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度） ◆退職金制度（3年以上勤務者） ◆福利厚生サービスへの加入 ◆資格取得支援（日商簿記など） ◆再就職手当サポート（※雇用保険受給資格者に限る） ◆屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | ◆完全週休2日制（シフト制） ◆年次有給休暇 ◆特別休暇 ◆子の看護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休業休暇 ◆介護休業休暇 |
| 応募資格 | ＼未経験スタートのメンバー多数！フリーターOK・社会人デビューも応援♪／ ◆未経験OK＆学歴不問 ◆履歴書は不要です！ ◆35歳以下の方（若年層による長期キャリア形成を図るため） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | Evand株式会社 HV事業部【FIDIAグループ】 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 《*多数の受賞歴あり*》 ◎2022年～2024年 ホワイト企業認定 ※最上位の【プラチナ】を受賞 ◎2023年・2024年 健康経営優良法人 ■FIDIAの実績 ◎2021年・2019年 ホワイト企業認定 ◎2020年学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1(※) ◎業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1(※) ◎20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1(※) ◎地域未来牽引企業認定 ◎2019年チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出 ◎2018年アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出(フィナンシャルタイムズ)アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位 ＜事業内容＞ ◆人材事業 ◆代行業（プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフ/介護スタッフの代行） ◆採用支援(HUSTY面接予約システムの開発・運用) ◆アウトソーシング ◆SES 【備考(事業所)】 ・一般労働者派遣事業：派27-304683 ・有料職業紹介事業：27-ユ-303304 |
| 代表者 | 石田 優太郎 |
| URL | |
| 設立 | 2020年7月1日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | ■185億円／2025年6月実績 |
| 従業員数 | 2,421名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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