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正社員
【職務概要】 社内のITインフラや業務システムの運用保守を通じ、会社の基盤を支えるポジションです。
【職務詳細】
社内ITインフラの運用・保守面から会社の基盤を支える仕事です。
・社員用PCのセットアップ
・社内ネットワーク・サーバーの監視
・アカウント・ソフトウェアライセンス管理
・ITに関する社内からの問い合わせ対応（ヘルプデスク業務）
・Accessなどで作成された社内独自のサブシステムのメンテナンスや改善
・情報セキュリティの維持・向上
※技術的知識とトラブルシューティング能力、コミュニケーション能力等を発揮していただけま
す
☆☆☆おすすめポイント☆☆☆
同社は社内ITインフラから業務システムまで幅広く関わることができ、成長意欲のある方に最適です。社員割引や共済保険、各種表彰制度など福利厚生も充実しており、長期的にキャリアを形成しながら、地域社会への貢献も実感できる点が魅力です。社内独自システムの改善や情報セキュリティ対応など、多様な経験を通じてITスキルを幅広く磨きたい方に特におすすめです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内情報システム、MIS職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 島根県出雲市渡橋町416番地 JR山陰本線「出雲市」駅より車で10分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：420万～520万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（7月、12月）※2024年度実績約4.6ヶ月分 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月（条件変更なし）) ■福利厚生： 各種保険制度完備、家族手当、通勤手当（上限なし）、住宅手当、残業手当、赴任手当、財形貯蓄制度、借り上げ社宅制度、パナソニック関係会社共栄共済制度（積立金、医療保険、年金等）、退職金制度、再雇用制度（65歳まで） ■勤務時間：9時00分～17時45分 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日日数121日、週休二日制（土日祝）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇（入社時14日付与）、慶弔休暇 ※年5日は土曜出勤あり（振替休日を取得可） |
| 応募資格 | 【必須】 ・普通自動車免許 ・社内システム運用の実務経験（5年以上） ※実務未経験でも【尚可】に記載している基礎知識があり、意欲のある方は応募可 【尚可】 ・Accessの操作経験・VBAの基礎知識 ・ネットワーク・サーバーの基礎知識 ・情報セキュリティの基本知識（IPA推奨レベル・ITパスポート、基本情報技術者資格） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 山陰パナソニック株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒693-0004 島根県出雲市渡橋町416 |
| 事業内容 | ■事業内容： パナソニック製品を中心とした「家電製品」や「電設資材」「住宅設備機器」等の販売や修理を通して、お客様のお困りごとを丸ごと解決していくとともに、人々の暮らしを豊かにし、地域社会に貢献しています。 当社は事業領域の広さを強みとしており、家電部門、CS部門、エンジニアリング部門、電材部門、住建部門、システム・カーエレクトロニクス部門、ドコモ部門などの事業展開を行っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sanin-panasonic.jp/ |
| 設立 | 年1958年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 18,200百万円 |
| 従業員数 | 417名 |
| 平均年齢 | 40歳 |
| 主要取引先 | - |
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