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正社員
【職務概要】
同社にて、システム事業の営業業務をお任せいたします。
同社は下記2つの事業を展開しています。
◆システム事業とは
お客様のお困り事に応じて解決策を提示、適切なハード・ソフト・制御システムを提供する事業です。（カスタム品の事業です）
◆カタログ事業とは
「痒い所に手が届く」をモットーに、生産財及びユニークな方向転換機を企画／開発しカタログ化、WEBを含めた通販ベースの事業です。（標準品の事業です）
【職務詳細】
■誰に：商社やエンドユーザー
■何を：システムアイテム
■どのように：訪問 など
・商社やエンドユーザーに対してシステムアイテムの販売と提案
・商社との同行訪問
（管理職採用の場合、上記に加え）
・戦略立案と進捗管理、チームメンバーの人材育成
・担当顧客に対しての目標管理と業務推進管理
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県 名古屋市港区 入場２丁目1706 あおなみ線「港北」駅より徒歩15分※マイカー通勤可（無料駐車場あり） 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～500万円 月給制：月額300000円 賞与：年2回(7月,12月)（会社業績によります） 昇給：年1回（会社業績、評価によります） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3ヶ月) ■福利厚生： 管理職手当／役職手当／深夜手当／出張手当／介護休業制度／資格取得補助／映画観賞券補助／育児、介護サービス補助／提携店舗にて飲食、宿泊、レジャー施設利用料等補助／退職金制度（勤続2年以上の方)／技術習得斡施旋制度／福利厚生倶楽部加入 ■勤務時間：8：30～17：30 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日123日】土日、祝日（※会社カレンダーによる）※休日出勤時は振替休日取得奨励、GW／夏季(5日)／年末年始(5日)／有給(入社半年後付与)／慶弔休暇 |
| 応募資格 | 【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・セールスエンジニアのご経験または法人営業経験が２年以上ある方（メーカー、機械商社） ・機械図面を理解、読むことができる方 【尚可】 ・機械関連（マデハン、FA）知識、経験がある方 ・商社との協業で大型プロジェクトを獲得した人（商社マネジメント） 40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社東邦大信 |
|---|---|
| 所在地 | 〒455-0803 愛知県名古屋市港区入場2-1706 |
| 事業内容 | ■事業内容： (1)搬送ラインシステム・物流システム用機器におけるプロダクト・サービス・ソリューションの提供 (2)省力化機器(各種コンベヤやFA等)の設計・製作・販売・施工・メンテナンス ※取扱製品：搬送ラインシステム・食品機械・産業機械・搬送機・パレタイザー・物流用オリジナル機器・その他マテハン機器全般 ■事業の特徴： オーダー製品の提供、また汎用製品のカスタマイズを手掛けることで、顧客にとって「小回りの利くサービス」の実現に努めています。 ◇オーダー製品：顧客の要望に合わせた設計～製作～アフターサポートまで、トータルに対応しています。当社は主に、食品機械や産業機械等のラインシステムに関わる物流製品において実績を積んできました。工場のライン化/省力化を推進し、顧客の要望に併せた製品を提案することで、顧客の生産性向上をサポートしています。 ◇汎用製品：生産ラインの自動化を実現する汎用物流製品の製造と販売を行っています。製品は、顧客の要望によりカスタマイズ可能です。モジュラーコンベヤや方向転換コンベヤといったコンベヤ製品、エアー式リフト(パワーユニット)や電動式リフト(パワードライバー)といったリフト製品、計量式欠品探知機といった検査振り分け製品に対応しています。 ◇自動化相談：自動化や省力化、省人化等の設計からアフターサポートまでを手掛けています。当社は食品業界の顧客への納入実績を多数持ち、また、ノンストップで不良品検査/品質維持を実現していることから、これらのノウハウを蓄積し、顧客の様々な相談に対応しています。 ■当社の強み 食品や自動車部品等、各業界の生産工程内で「運ぶ」工程を担う搬送ラインシステムや、搬送装置の設計・開発、製造・アフターサービス、問題・改善点の明確化まで、全て自社内のワンストップサービスにてカバーしています。顧客の声を直接聞くことで、問題点や改善点を明確化することができます。問題の明確化と改善を繰り返すこと顧客のビジネスは成長しますが、当社もその過程で技術力・開発力・サービスを磨き成長を続けてきました。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.td-industry.co.jp/ |
| 設立 | 年1995年2月 |
| 資本金 | 30百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 28名 |
| 平均年齢 | 44歳 |
| 主要取引先 | - |
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