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正社員
【職務概要】
同社においてフロントエンドエンジニアは、社内・外で利用されるWeb UIの設計・開発からテスト、運用まで各々がリーダーシップを持ち主体的に取り組んでおります。
また、ベストプラクティスに基づいた可読性や再利用性の高いコードの開発を意識し、バックエンドのエンジニアと連携してAPIの設計で連携する等、チーム内のコミュニケーションを大切にしています。
本ポジションでは、シニアフロントエンドエンジニアとして、「中古スマートフォンやタブレットの販売・買取を行うサービス」の開発組織をリードいただきます。
【職務詳細】
■「中古スマートフォンやタブレットの販売・買取を行うサービス」のフロントエンド開発・運用
■ECサイト構築・運営プラットフォームのカスタマイズやアプリ作成、管理画面改善
■サービスを開発する上で必要な非機能要件を整理し実装をリードする
■コードレビューやメンバーとのやり取りを通してチーム力の底上げ
■ジュニアメンバーのメンタリング
■ベストプラクティスを理解し社内外への発信
【業務内容変更の範囲】
会社が定める業務
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4階 千代田線「赤坂」駅より徒歩3分 勤務地変更の範囲:会社が定める場所 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~550万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:380万~740万円 月給制:月額250000円 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 健康診断(年1回)、通勤交通費全額支給、自社サービス社割制度、会員制の福利厚生ショッピングサービスの利用、星野リゾート等の宿泊施設割引、スポーツクラブ/ジム利用費割引、インフルエンザ予防接種補助、24h健康相談サービス、慶弔見舞金支給 加入保険 ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分) 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 完全週休2日制、祝祭日、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、Sick Leave(私傷病時等に使用できる年10日分の休暇/有給休暇とは別に付与)、Family Emergency(家庭の緊急時、育児や介護時にも使用できる年10日分の休暇/有給休暇とは別に付与) |
応募資格 | 【必須】 ■コンピュータサイエンスや情報工学の学位、またはそれに準ずる実践経験 ■バージョン管理システム、CI/CD等のSDLCへの理解 ■フロントエンド開発経験が3年以上あり、リードエンジニアとしての経験がある ■フロントエンドフレームワーク/ライブラリ(React/Next.js/Vue.js 等)の深い理解 ■ジュニアメンバーのメンタリングやマネジメント ■情報収集および業務効率化(ドキュメント作成等)のために、ChatGPT、Geminiまたは類似のテクノロジーを活用した経験 【尚可】 ■Google Cloud などのパブリッククラウドの経験 ■ECサイトのSEO最適化やGoogle Analytics/Google Tag Managerを活用した経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社Belong |
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所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂6-4-10 赤坂ZENビル4F |
事業内容 | ■事業内容: 中古スマホの小売・卸売業 ■ビジョン: 大切な人に誇れる、次なる価値を届けよう。 自分の家族や友人など、大切な人に心から薦めたい 商品やサービスを届けることをミッションに、 わたしたちは日々取り組んでいます。 お客様が購入前に、中古スマホの状態・価格に 納得しているのか。 中古スマホ業界全体を通じて、 適切なサービスが提供できているのか。 世の中の人々はどんな価値を求めているのか。 スマホというインフラを、もっと気軽に買い替えができ、 もっと安心して持てるような社会を目指しています。 |
代表者 | - |
URL | https://belong.co.jp/ |
設立 | 年2019年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 247名 |
平均年齢 | 34.6歳 |
主要取引先 | - |
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