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正社員
【職務概要】
本ポジションは、産業用光電センサ、変位計、画像処理センサなどを活用し、生産現場の課題解決に貢献する営業職です。新規開拓を中心に、商社や装置メーカー、エンドユーザー企業への提案活動を行います。単なる製品販売にとどまらず、顧客の生産性向上や効率化を実現するソリューション提案が求められます。
【職務詳細】
■誰に:エンドユーザー(製造業の各種メーカー)、商社、装置メーカー
■何を:光電センサ、変位計、画像処理センサなどの製品群
■どうやって:課題をヒアリングし、導入効果を説明するコンサルティブ営業
【具体的には】
・同社製品および取扱商品の国内販売、新規顧客開拓
・既存顧客への拡販提案
・販売代理店への営業活動
・新製品に関する企画提案
・事務作業、資料作成
・展示会参加者やHP問合せからのアプローチ
・インサイドセールスから供給される新規アポイントの活用
・保有顧客数は担当エリアにより50社以上
・日々の訪問活動のほか、見積作成、条件交渉、納品後のフォローまで一貫して担当
・新規営業70%、既存営業30%の割合で担当
・営業所間の移動や顧客先訪問で車を利用する場合あり
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 技術職(電気、電子、機械) > セールスエンジニア、FAE > セールスエンジニア、フィールドエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 港区 海岸1-9-1 浜離宮インターシティ3F JR 山手線 「浜松町」駅 徒歩6分 ゆりかもめ 「竹芝」駅 徒歩4分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~650万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:470万~680万円 月給制:月額265000円 賞与:年2回(6月、12月)業績により別途インセンティブあり 昇給:年1回(4月、人事評価に基づく) ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 通勤手当、家族手当、寮社宅、各種社会保険完備、退職金制度、各種教育制度、役職手当、財形貯蓄、会員制リゾートホテル法人契約、誕生日・クリスマスプレゼント、持株会、営業手当 ■勤務時間:8時45分~17時45分 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 【年間休日127日】、完全週休2日制(土日祝日)、年間有給休暇5~40日(下限は入社直後の付与日数)、夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇等 |
応募資格 | 【必須】 ・法人営業経験(年数不問) ・普通自動車運転免許(営業所間移動や顧客訪問で使用する場合あり) 【尚可】 ・ものづくりへの興味関心 ・有形商材の営業経験、またはFA業界での営業経験(国内外問わず) 【その他・魅力】 ・飛び込み営業やテレアポはなく、展示会や問合せ対応を起点とした効率的な営業活動です。 ・競争力の高い製品群を持ち、提案のしやすさがあります。 ・組織拡大中で、チャレンジ精神を発揮できる環境です。 ・OJTを通じて業務に慣れていくため、業界未経験でも安心してスタートできます。 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | オプテックス・エフエー株式会社 |
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所在地 | 〒600-8815 京都府京都市下京区中堂寺粟田町91 京都リサーチパーク9号館4F |
事業内容 | ■事業内容: ファクトリー・オートメーション用光電センサ関連機器、装置の製造販売等 ■事業の特徴: (1)3つの技術 ・光学技術…光電センサ/赤外光を使って物体の有無を検出、変位センサ/レーザ光を使って物体の厚みや距離を検出 ・情報処理技術…自社開発CPU/各種センサに搭載し高性能、高機能を実現 ・画像処理技術…画像センサ/デジタル画像処理技術を使って色や文字等の視覚情報を解析 (2)ファブレス経営…製造機能を外部に委託する典型的なファブレス経営を行っており、営業利益率10%以上を確保できる体制を構築しています。 ■同社の特徴: 「モノづくり」の現場における品質管理や自動化向上のための光電センサ、変位センサ、画像センサ及び画像処理用LED照明を、「高品質、だけど低価格」のキャッチフレーズで提供する独創的開発型企業です。2002年、オプテックス株式会社の産業用光電センサ部門を分社化して設立しました。国内では食品・医薬品業界を中心とした幅広い業界に、また海外では産業用センサのトップメーカーであるSICK AG社(独)との技術提携により、ヨーロッパ・アジア・北米と幅広い地域で販売され、厚い信頼を集めています。 ■同社の歴史: オプテックスグループ株式会社(滋賀県大津市本社 東証一部)の子会社で、当時の親会社であるオプテックス株式会社の産業機器事業部門を分社化された企業です。分社の目的としては、ファクトリー・オートメーション市場における光電センサの需要に更なる成長が見込まれるため、新会社にすることにより意思決定の迅速化、商品企画力の向上、パートナー企業のジックAG社との提携強化を図り、光電センサ事業をオプテックスグループの中核事業とするためです。組織は小規模ながらフラットでオープンな雰囲気で、全社員参加で会社を伸ばすことをモットーとし、明るく開放的で且つ適度な緊張感のある社風です。今後も会社の成長・拡大を社員全員が目標としています。 ■人事ポリシー:https://www.optex-fa.jp/company/recruitpolicy/ ■健康経営優良法人2023:https://www.optex-fa.jp/company/eco/ 認定期間:2023年3月9日~2024年3月31日 ※4年連続取得 |
代表者 | 中島 達也 |
URL | http://www.optex-fa.jp/ |
設立 | 年2002年1月 |
資本金 | 385百万円 |
売上 | 11,066百万円 |
従業員数 | 254名 |
平均年齢 | 40.5歳 |
主要取引先 | - |
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