PM【同社グループのIT戦略子会社/役職定年無】（正社員） / 会社名非公開

【採用背景】
事業拡大における増員

【同社について】
某コンビニエンスストアの価値を最大化させるために生まれたIT戦略子会社です。店舗用タブレットシステムの導入や無人店舗システムなど私たちの生活には欠かせない某コンビニエンスストアを支えることのできる会社です。

【具体的な職務内容】
同社グループ各社のシステム／サービス開発プロジェクトにておいて、プロジェクトマネジメント業務を担当いただきます。
■プロジェクトマネジメント業務
┗大規模システム構築プロジェクトの取り纏め・プログラムの全体管理
┗顧客企業のIT戦略立案・システム化計画
■リテール事業の新たな価値提案
■上流工程（要件定義・企画業務）
■サービス創造・サービス企画

【同ポジションの魅力】
■上流工程から携わる
企画検討などの上流工程からプロジェクトに参加する機会も多くあり、
これまでのPM経験を発揮頂ける環境です。
■複数システムに携わる
基幹システムからエンドユーザ向けサービスまで、
様々なシステムを担当することができスキルアップしたい方におすすめです。
■リアルとネットを繋ぐ
コンビニ店舗を国内外に保有しており、
エンドユーザーの反応をいち早く確認できます。
またリアル融合で新たな価値創造に貢献頂けます。

【同社の魅力】
■同社グループのIT戦略子会社
某社の約15,000店舗を支える次世代システムの設計・開発・運用を担当
某公式スマホアプリや店舗オペレーション支援システムなど、顧客接点から業務支援まで幅広く対応しています。

■内製化によるスピードと品質の向上
外部委託ではなく、社内でのシステム開発・運用を推進しています
フリーランス人材も積極的に活用し、柔軟かつ迅速な開発体制を構築しています

■最新技術の活用と挑戦
ウォークスルー決済など、先端技術を活用した新しい購買体験の提供、
SwiftUIやJetpack Composeなど最新技術の導入も積極的に活用を行っています。

■「圧倒的な存在感」を目指す組織文化
2025年に就任した三木社長は、「同社グループにとって唯一無二のIT専門会社」を目指すと宣言。
「やるべきことをやる」「求められているからやる」という姿勢を重視し、グループ内での信頼と存在感を高めることに全社で注力しています。

■働き方と人材育成
若い会社（2016年…