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正社員
本ポジションでは同社のグループ会社である楽天トータルソリューションズ株式会社に出向の上、以下の業務をお任せいたします。
【楽天トータルソリューションズ株式会社について】
■同社の役割
・グループ全体のシェアードサービス:
楽天グループ全体のバックオフィス業務(人事、経理、法務、総務、ITサポートなど)を効率化し、高品質なサービスを提供することで、グループ全体の生産性向上に貢献します。
・BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング):
楽天グループで培ったノウハウや技術力を活かし、グループ外の企業向けにBPOサービスを提供することで、顧客企業の業務効率化やコスト削減を支援します。
・新規事業開発:
楽天グループの事業戦略に基づき、新たなビジネスモデルやサービスを開発し、グループ全体の成長に貢献します。
■同社の強み
・楽天グループのノウハウ:
楽天グループという巨大な組織の中で培われた、高度な業務知識や技術力を活用できます。
・多様なサービス:
シェアードサービス、BPO、新規事業開発など、幅広いサービスを提供することで、顧客企業の多様なニーズに対応できます。
・グローバルな展開:
楽天グループのグローバルネットワークを活用し、海外展開を支援できます。
・技術力:
最新のテクノロジーを活用し、業務効率化や新たな価値創造を追求します。
・人材:
多様なバックグラウンドを持つ優秀な人材が集まっており、高度な専門知識やスキルを提供できます。
【部署・サービスについて】
出向先の楽天トータルソリューションズ株式会社(RTS)総務部は、RTSグループ全体の円滑な事業運営を支える重要な役割を担う部署です。従業員が快適かつ安全に業務に取り組める環境を整備し、組織全体の生産性向上に貢献します。
■部署のミッション/魅力
・幅広い業務範囲:
オフィス環境、福利厚生、安全管理、契約管理など、総務に関する幅広い業務に携わることができます。
・従業員との距離の近さ:
従業員の声を直接聞き、改善活動に繋げることができるため、達成感を得やすいです。
・組織貢献の実感:
従業員の働く環境を改善し、組織全体の生産性向上に貢献できるため、やりがいを感じられます。
・多様なスキル習得:
幅広い総務業務に携わることで、多様なスキルを習得し、ゼネラリストとして成長できます。
・変化への対応:
常…
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都世田谷区玉川2-21-1 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社での業務経験(3年以上) ■契約書、稟議書、申請書等の事務処理経験(3年以上) ■英文メールの読み書きに抵抗がないこと 【歓迎要件】 ・総務、法務、人事など管理部門での業務経験(3年以上) ・電子契約、押印関連業務の実務経験や知見 ・ガバナンス、内部統制、業務フロー改善への関心 ・ビジネス実務法務検定(2級以上) ・TOEIC 800点以上、または同等の英語力 ・ビジネスレベルの英語でのコミュニケーション(読み書き、会話)が可能な方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 楽天グループ株式会社 |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル ※メールでのご質問の際は、件名に「楽天グループ株式会社への質問」 と記載しお送りください。 |
事業内容 | 同社は4つのカンパニーに分かれ、それぞれEコマース、フィンテック、デジタルコンテンツ、通信など様々なサービスを展開。世界中で多くのユーザーに利用されています。 ■コマース&マーケティングカンパニー:楽天市場、楽天トラベル、ラクマ、Rakuten Fashionなど ■コミュニケーションズ&エナジーカンパニー:楽天モバイル、楽天エナジー等 ■インベストメント&インキュベーションカンパニー:楽天キャピタル、楽天ファーム等 ■フィンテックグループカンパニー:楽天ペイ、楽天カード、楽天銀行、楽天生命等 |
代表者 | 代表取締役会長兼社長 三木谷浩史 |
URL | https://corp.rakuten.co.jp/ |
設立 | 1997年 |
資本金 | 452,646百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 単体:9,885名 連結:29,334名 (2024年12月31日現在) |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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