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正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
同グループにおけるリスクの軽減を図るため、今以上にコンプライアンス水準を高める必要があります。今までの取組みをさらに改善させて進化を遂げ、より効果の高い啓発活動を推進すること、並びに海外グループへの展開の必要性を鑑み、海外グループとのコミュニケーションを強化するため、新たな人財にジョインいただきたいです。
【職務内容】
・各種のコンプライアンス啓発活動(研修、eラーニング、メルマガなど)の企画から実施/運営、周知活動
・グループ内外の関係各署との連携や調整、合意形成
・各種施策の効果測定、収集した情報の管理と分析、レポート作成、報告
・コンプライアンスリスクに対する改善策の企画検討から運用、モニタリングによる分析
・海外グループ会社へのコンプライアンス啓発展開
【働き方】
フレキシブルタイム(6:00~22:00より8時間・休憩1時間)
※業務状況により残業・休日出勤有
※出社メインのポジションになりますが、業務内容及びライフスタイルに応じて在宅勤務を選択可能です
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■法務・コンプライアンスにおける実務経験2年以上 ■ビジネス英語力・日本語力(ビジネスの場で英語/日本語での対話がスムーズにできるレベル) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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