正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【白山市】合成樹脂の製造オペレーター◇年間休日125日◇福利厚生充実／転居費用補助あり／転勤当面無
【危険物取扱者乙4類をお持ちの方歓迎／残業10h程度／最大4万円の住宅手当や借り上げ寮など福利厚生完備／東証プライム上場・世界トップクラスシェア製品を多く持つ化学メーカー】
■職務内容：
合成樹脂の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。
＜具体的な業務内容＞
・原料仕込み、反応の監視管理、製品充填
・分析、取り出し作業、洗浄
・設備の保守点検
・資料作成やデータ、数値のPCへの入力作業
＜北陸工場で製造する製品＞
コーティング樹脂、スペシャリティ樹脂、ポリマ添加剤
※印刷材料、記録媒体（電子材料）、IT通信関連、自動車関連、建築関連など、幅広い業界で使われる素材です。
■入社後のフォロー体制：
・入社後は、OJTでサポートします。ご経験やスキルに合わせて、業務に必要な法定資格取得の補助や、講習会・社内研修等でサポートします。
・定期的な1on1面談実施し、フォロー体制も整えています。
★当社は、経験豊富なベテラン社員が在籍しております。そのため、様々な知識やスキルを学べる環境です。
■働き方：
・4直3交替
└（1）07:30～15:30 （2）15:15～22:15 （3）22:00～07:45
・残業時間：平均10h程度
・年間休日：125日
・有給休暇の平均取得日数：年13.8日（全社）
・転勤は当面想定しておりません
■福利厚生・各種手当：
・借り上げ寮あり：家賃月16,000円程度
・独身寮：入社時の住居から片道2時間以上の場所に配属された際に、入居可能
※独身寮を使用しない方には、住宅手当（最大月40,000円）を支給。
・社員食堂あり
＜各種手当＞
班長手当：10,000円／人
住宅手当：最大40,000円
家族手当：15,000円（子供一人当たり）
引越し補助あり（入社時に転居を伴う場合 ※支給条件あり）
■キャリアパス：
・各製品の生産方法を習得頂くために製造作業を中心に経験を積んで頂き、
班長→現場長→係長→課長とマネジメント領域へシフトして頂くことを期待しています。
・専門性が問われる設備や品質に特化した業務へのキャリアパスも用意されています。加えて、他職種へのキャリアチェンジに挑戦できる制度もご用意しております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職系（素材、食品、メディカル、バイオ） > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：37時間25分 対象期間の総所定労働時間：149時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:30～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:30～17:00 7:30～15:30 15:15～22:15 22:00～7:45 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 北陸工場 住所：石川県白山市湊町ソ64-2 勤務地最寄駅：北陸本線／小舞子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 ＜月給＞ 210,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 《モデル年収》※各月給与・賞与・各種手当等含む 760万円：主任クラス／家族手当・住宅手当あり／残業20h込（大卒） 530万円：担当クラス／家族手当無／住宅手当あり／交代勤務（大卒） 450万円：担当クラス／家族手当・住宅手当無／交代勤務（高卒） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：規定による 住宅手当：規定による 寮社宅：補足事項なし 社会保険：各種社会保険完備（DIC健康保険組合） 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 新人社員研修、階層別研修、職種別研修、グローバル人材養成研修、自己啓発支援研修、実務研修（OJT）、トレーニー制度 ＜その他補足＞ ■企業年金 ■作業着貸与 ■厚生施設 ■社員食堂（工場食堂あり） ■健康管理：定期健康診断、特殊健康診断（有機溶剤、特定化学物質等）、VDT健診、メンタルヘルスチェック、人間ドック受診補助、事業所内診療所、医務室 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇13日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年次有給休暇（初年度は入社月により変動、次年度14日、最高20日）、慶弔休暇、その他各種特別有給休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・交替勤務が可能な方 ・危険物取扱者（乙種）をお持ちの方 ■歓迎条件： ・製造プラントでの勤務経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | DIC株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒103-8233 東京都中央区日本橋3-7-20 |
| 事業内容 | ＤＩＣ（旧称：大日本インキ化学工業株式会社）は、今から約110年前、産業や消費文化の発展に伴って高まった、より美しい印刷物へのニーズに応え、印刷インキの開発・製造・販売を開始しました。一世紀もの間、もっと彩りを、もっと快適を提供するため、印刷インキにとどまらず、合成樹脂や有機顔料など化学製品に関わる技術や製造ノウハウを蓄積し続け、現在では約30万種の製品を擁するまでになりました。 また、そのチャレンジは国外でも拡大しており、約100年前のアジア進出を皮切りに、現在では60カ国以上にも広がったＤＩＣメンバーとの協力体制のもと、全世界のお客様に、彩りにあふれた快適な生活を提案し続けてきました。その結果、印刷インキ、有機顔料などの色彩化学分野で、世界No.1の地位を築くことができました。 現在は、パッケージング＆グラフィック、カラー＆ディスプレイ、ファンクショナルプロダクツの3つの事業部門を通じて、社会とお客様のニーズに対応した製品とサービスを提供しています。また、社会課題と社会変革を起点とした新たな事業の創出にも取り組んでいます。 DICはこれからも、経営ビジョン「彩りと快適を提供し、人と地球の未来をより良いものに - Color & Comfort -」のもと、サステナブルな社会への貢献を目指し、光学・色彩、有機分子設計、高分子設計、分散等の基盤技術と、合成、配合、表面処理などの各種要素技術を駆使し、素材から加工品、ソリューションに至る広範な事業・高付加価値製品の開発に取り組んでいきます。 |
| 代表者 | 代表取締役 加納 明 |
| URL | http://www.dic-global.com/ja/ |
| 設立 | 年1937年3月 |
| 資本金 | 96,600百万円 |
| 売上 | 1,071,127百万円 |
| 従業員数 | 3,947名 |
| 平均年齢 | 42.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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