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正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【愛知県小牧市】電子部品バイヤー(調達/購買)◆自動車部品で高いシェア/海外売上8割
~一部リモートワークOK/売上の80%以上が海外市場/営業利益率19.9%/自由度の高い働き方~
■業務内容:
・開発購買部門における電子部品バイヤー(半導体、受動部品)
・担当する製品は、プリント基板ASSY製品(車載/医療/家庭用機器)
■業務詳細:
(1)市場調査/展示会等を通じ、製品競争力を高める新規部品・技術・サプライヤーの開拓
(2)開発部門とサプライヤーを繋ぎ、技術仕様を調整しながら最適な部品選定の実現
(3)量産化に向け、金型/設備の進捗管理を行い、問題発生時は課題解決のための納期交渉を主導
(4)設計部門と連携したVA/VE活動と戦略的価格交渉で、製品の目標原価達成の推進
■組織構成:
・所属メンバーは、管理職2名、課員4名(バイヤー3名、アシスタント1名) の構成(25年4月時)
・バイヤーの年齢構成は、3名とも40才代前半
■当ポジションの魅力:
◇開発テーマの、製品企画~量産立上げを一気通貫でサポートでき、かつNiterraの新規事業全般に関与できる調達業務です。
チャレンジ精神旺盛な方にピッタリな環境です。
(1)調達側面から新規開発品の部材に関与する事で、積極的かつ主体的に新規開発品のプロジェクトに参画できる。
(2)既存及び新規開拓した取引先情報を駆使し、開発要件に最適な提案を行うことで、新規製品の実現/上市に貢献ができる。
(3)Niterraの新規事業全般の開発購買を担当するにより、Niterra事業ポートフォリオの転換に関与できる。
(4)常に新しい領域での新規技術/取引先開拓を行うことができる。
(5)社内外問わず、関係組織(取引先含む)と強固なパートナーシップを築くことによって、車載/非車載領域両面で様々な知識やスキルを習得できる。
■当社の特徴:
・日本特殊陶業は売上、営業利益ともに4期連続増収増益と安定成長しており、営業利益率は19.9%(2025年3月期)と高収益な企業です。
※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。
・海外60拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も働いています。
変更の範囲:すべての業務への配置転換あり
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 購買、資材調達 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > バイヤー |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 2ヶ月 ※試用期間中は有給休暇が取得できません。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:15 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 小牧工場 住所:愛知県小牧市岩崎2808 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国転勤コースの場合、会社の定める場所。なお、関連会社への出向を命じる場合がある。 |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 550万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収 ・担当クラス(30歳)扶養家族子1人・残業20H想定・賞与込 /763万円 ・主任クラス(35歳)扶養家族子2人・残業20H想定・賞与込 /875万円 ※モデル年収はあくまでも目安であり、必ずしも保証するものではございません。選考を通じて上下変動する可能性がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規程に基づき支給 家族手当:配偶者7,800円、子一人につき11,500円 寮社宅:会社規程に基づく条件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:会社規程による <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 各階層管理職研修、考課者研修、技術者研修、国際事業要員研修、外部専門研修、外郭団体への派遣、大学や企業との共同研究、ナショナルプロジェクトへの参加、社内研究発表会、社内語学教室 等 <その他補足> ■寮社宅:あり(利用可否は会社規程に準ずる) ■その他:企業型確定拠出年金(DC)制度、社員持株会、カフェテリアプラン、昼食補助(本社)・食堂(小牧)、体育施設 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇17日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 年間休日:120日(内訳:土曜、日曜、GW、夏季休暇(7月、8月)、年末年始) 有給休暇:初年度17日(最高20日) ※2023年度平均有給取得日数:16日以上 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・電機メーカーでの電子部品(半導体/受動部品)バイヤー経験 もしくは商社での電子部品(半導体/受動部品)営業経験(どちらも5年目安) ・サプライヤー選定(RFI/RFQ発行~メーカー決定)、新規採用時および年次の価格交渉まで、一連の業務を主体的に推進したご経験 ・各種電子部品の知識(各部品のコスト感、工法、プレーヤー(メーカ)) ■歓迎条件: ・部品スペックや競合品比較にて、提示価格の妥当性をロジカルに判断できるコスト分析スキル <語学補足> 【歓迎】TOEIC(R)600点以上 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 日本特殊陶業株式会社 |
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所在地 | 〒461-0005 愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル |
事業内容 | ~NGKスパークプラグ、酸素センサ世界No.1シェア。他数多くの世界トップクラスシェアの製品を保有~ ■事業内容: (1)自動車関連事業 ・各種プラグ、関連品…自動車(四輪、二輪)用プラグ、農林/船舶/産業用プラグ、ディーゼルエンジン用グロープラグ、ロケット用プラグ他 ・各種センサ…酸素センサ、全領域空燃比センサ、温度センサ、ノックセンサ ・システム…失火検知装置 (2)テクニカルセラミックス関連事業 ・半導体関連部品…セラミックパッケージ(高周波用、光通信用、MCM多層配線基板、LTCC多層基板) ・生活、環境関連分野(住設機器用セラミック部品)、産業分野(各種気密部品、耐熱/耐摩耗部品他)、通信機器関連部品(誘電体フィルタ、誘電体共振器他) (3)その他各種新規事業 ■日本特殊陶業株式会社「talent book」…社員の生の声を記載しておりますので、よろしければご覧ください。 https://www.talent-book.jp/niterragroup ■魅力ポイント: ・5年連続増収、営業利益は4年連続増益と安定成長しており、売上収益営業利益率19.9%(2025年3月期)と高収益な企業です。※一般的に営業利益率10%以上で優良企業とされています。 ・海外60拠点以上、海外売上比率が80%以上のグローバル企業であり、オフィスには外国人従業員も複数働いています。 ・安定した業績をベースに従業員の働き方の自由度を高めています(副業制度有、2023年度 平均有給取得日数16日以上、リモートワークも一部導入(週2~3回目安)、コアタイム無フレックス) ・水素社会・炭素循環型社会の実現に向けた「水素の森」プロジェクトを始動し、SDGsに貢献する事業にも注力しながら、非内燃機関事業の売上拡大に向け、邁進しています。 ・事業内容もグローバル且つ多岐にわたる中、中期経営計画のひとつとしてDX化を掲げており、社を挙げてIT投資を進めています。 職種によっては5,000億円規模の事業領域のDX化、AI利活用など最先端の技術に触れる機会もあり、スキル/付加価値UPを目指せる環境です。 |
代表者 | - |
URL | https://www.niterragroup.com/ |
設立 | 年1936年10月 |
資本金 | 47,869百万円 |
売上 | 652,993百万円 |
従業員数 | 3,195名 |
平均年齢 | 43歳 |
主要取引先 | - |
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