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正社員
兵庫県下の事務所や農畜産物の生産・加工・流通施設などの設計や工事監理業務をお任せします。
◎新築・改修いずれもあり ◎基本的に1物件を1人で担当
＜仕事の流れ＞
▽ヒアリング…依頼を受け、詳細のヒアリング
▽プラン作成…ヒアリング内容をもとにプラン図面を作成
▽調整…何度も打ち合わせを重ね、計画を詰めていきます。
▽実施設計…実施設計を行い、工事監理から引き渡しまで携わっていただきます。
入社後まずは、当社について学んで頂き、先輩の仕事の流れを把握することからスタート。
スキルに応じて仕事を任せていきます。
従事すべき業務の変更の範囲：
（雇入れ直後）建築設計・工事監理
（変更の範囲）会社の定める範囲
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 兵庫県本部（兵庫県神戸市中央区） 最寄駅：阪急・阪神・ＪＲ「元町」駅より徒歩5分、地下鉄海岸線「旧居留地・大丸前」駅より徒歩4分 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）兵庫県本部 （変更の範囲）なし 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月） 【給与】 年収：330万円～650万円 月給：22万円～40万円 ※年齢・資格・経験を考慮の上決定します。 ※残業手当は超過時間に応じて別途全額支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間4ヵ月） 【福利厚生等】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） 交通費規定支給（月上限10万円まで） 資格手当支給（一級建築士：月1.5万円・二級建築士：月5千円） 家族手当 残業手当 退職金制度、独身寮・社宅あり、資格取得支援制度 基礎的能力開発のための研修制度（階層別・課題別・営業・マネジメント） 専門知識・能力開発のための研修、自己啓発（マネジメントスキル、ビジネススキル、パソコンIT、資格取得などの通信教育 約250講座） 定年制度：有（60歳） 再雇用制度：有（65歳まで） |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 09：00～17：30（実働7.5時間/休憩60分） ※残業：月10時間程度・残業はほとんどありません ※時短相談OK・希望時間をご相談ください。（時短の場合は雇用形態は契約社員になります） 【休 日】 完全週休2日制（土・日・祝日） 年次有給、慶弔、夏期、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須経験】 ◆要普通自動車免許（ＡＴ限定可） ◆基本ＰＣスキル・・・資料作成の際に必要なスキルです。 ◆ＣＡＤ操作/ＪＷ－ＣＡＤ 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 農畜産物の販売や生産資材の供給など経済事業を行う全国組織です。 【事業内容】 相互扶助の精神のもと、農業従事者を中心に設立された協同組合で、経済事業、信用事業、共済事業などを手がけています。 展開する事業の1つに、「施設農住事業」があります。 この事業では、事務所、農産物直売所、老人福祉施設、農業資材販売所などの農業・関連施設の建設業務について、企画から建設、引き渡しまでを施主の立場で一貫して担当しています。 農業従事者だけでなく一般の方も集う各施設は、いずれも社会で確固たる役割を担っており、建設に携わっている私たちに寄せられる期待は非常に大きいです。 グループの一員としての抜群の安定性と働きやすさが魅力です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2001年4月 |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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