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正社員
病院運営にかかる管理職業務を幅広く担っていただきます。
・病院運営業務全般
業績管理、行政対応、診療報酬請求業務の管理、監査対応、苦情対応、未収金回収、問い合わせ対応等
・スタッフ管理業務
採用、面接対応、人事考課、人員配置、人事労務
・定例ミーティングへの参加
・地域連携業務
※業務の変更の範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり
※就業場所の変更の範囲：会社の定める範囲で就業場所変更の可能性あり
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療事務、医療秘書 医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県 川口市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【正職員】 月給500,000円〜566,667円 本求人は年俸制となります。 ※試用期間3ヶ月（条件変更なし） ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与なし 【事務次長】 年俸制600万円～680万円（月給500,000円～566,667円） ・通勤交通費支給 ・昇給 ・退職金制度 ・再雇用制度/65歳まで（定年60歳 ） ・住宅手当（上限3万円） ・社食あり（1食350円） ・単身寮 ・産休育休 ・社保完備 ・医療費補助制度 ・ハラスメント相談窓口 ・従業員向けメンタルヘルス窓口 ・Amazonビジネス割引 ・車、バイク通勤OK（駐車場あり） ※各項目規定あり ※医療法人ならではの医療費補助制度があります。 グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助 （対象：職員本人と配偶者、お子様：100％） 歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。 ※自費診療は対象外 |
| 休日・休暇 | 4週8休以上 年間休日120日以上 月1シフト提出 年間休日119日（シフト制） ※2026年度からは年間休日121日 夏季休暇 冬季休暇 慶弔休暇 産休・育休 介護休暇 有給休暇 |
| 応募資格 | 病院での管理職経験のある方 （事務長や事務長に準ずる管理職経験のある方） 無資格可 学歴不問 主夫・主婦OK 22歳以上49歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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