正社員
＼ 「ゴルファー」をもっと笑顔にする会社 ／
「Golf」の素晴しさを一人でも多くの人々へ伝え、豊かな「Golf Life」の創造に努めるという企業理念のもと、
ゴルフの楽しさや奥行きの深さをさまざまな角度から追求している国内最大級のゴルフメディアグループです。
ゴルフに関する情報を様々なメディアで展開し、雑誌からWEBメディア、
直近では動画配信により多くの方にゴルフの楽しさや上達方法などを提供しています。
アスリート層・女性ゴルファー向けなど、様々なターゲットへ向けた人気雑誌を発行されており、
ゴルフを好きな方は必ずどこかで目を通しているゴルフメディアで、特に動画配信サービスに関しては、
ゴルフ未経験者にもより身近にゴルフを感じていただける事業として注目を集めています。
一人でも多くの方々にゴルフを楽しんでいただける環境作りに挑戦している同社において、
新たなコアスタッフを求めて下記募集をされております。
■職務内容：【広告タイアップディレクター/プランナー】
自社WEBメディアにおいて、広告営業が顧客に提案する際の企画立案や営業サポートを行っていただきます。
・自社WEBメディアにおけるWEB広告の企画立案／資料作成
・営業担当との営業同行
・広告案件のプロモーションプランニング
・タイアップ広告・イベントなどのディレクション
・業務全体の推進担当
・レポート作成と分析、課題提案
同社が運営するゴルフ雑誌、ゴルフ動画メディアなどの
自社メディアに関わる編集が創った価値を最大化しマネタイズするという
エコシステムの中核を担う役割です。
広告主もゴルフ関連が主体ではあるものの
自動車や金融、IT、消費財などのナショナルクライアントとなりますので、
ゴルフ未経験の方でも大丈夫です！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 広告・グラフィック関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ★想定年収 500万円～700万円 ※スキルと経験を十分考慮のうえ、当社規程により優遇いたします。 ★賞与 年2回（2月・8月） ★昇給・昇給回数 年2回（人事考課により見直し） ★勤務時間 9：00～17：30（所定労働時間7.5時間） ※フレックスタイム制（コアタイム：10時30分～15時30分） |
| 休日・休暇 | ◎年間休日124日 ■完全週休2日制（土日祝休み） ■年末年始休暇（5日） ■夏期休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■有給休暇（入社半年経過後15日～最高20日） ■ゴルフプレイ補助金（月6,000円／レッスン・ゴルフ場） ■通勤交通費支給（上限5万円） ■労働環境について： 自社メディアとなるため、個人差はありますが比較的勤務時間は安定しています。 残業時間としてもみなし残業を超えることは、全社的には少ない状況です。 会社としては非常に働きやすい環境で、10年以上勤続されている方が多く 離職率も直近3年で5％未満と非常に低いところが魅力です！ ★社会保険 健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 | 【必須】 ・デジタル広告営業経験 【歓迎】 ・WEB広告に対して知見の深い方 ・チャレンジ意欲の高い方 ■このような方大歓迎！ ・ゴルフ業界に興味がある ・チームのリーダー経験 25歳以上40歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ALBA社会保険労務士法人 |
|---|---|
| 所在地 | 〒422-8037 静岡県静岡市駿河区下島345-1 |
| 事業内容 | 当法人は、税理士法人・社会保険労務士法人・弁護士事務所が連携し、ワンストップでサポートするALBAグループの一員です。 社会保険労務士法人として、企業の人事・労務に関するあらゆる課題を専門家がサポートします ■給与計算・社会保険手続き 給与計算は企業にとって欠かせない業務ですが、法改正や制度変更への対応、計算ミスのリスクなど、多くの課題があります。当法人では、正確かつ迅速な給与計算を実施し、社会保険の加入・喪失手続き、算定基礎届、月額変更届などの各種手続きを代行いたします。 ＜主なサービス内容＞ 毎月の給与計算・賞与計算、社会保険（健康保険・厚生年金）の加入・喪失手続き、雇用保険の加入・喪失手続き、算定基礎届・月額変更届の作成・提出、年末調整サポート、給与明細・源泉徴収票の発行 ■就業規則作成・労務相談 就業規則は企業と従業員の関係を規定する重要な文書です。法令に準拠しつつ、企業の実情に合った就業規則を作成します。また、日々発生する労務問題に関する相談対応、労働トラブルの予防策の提案など、専門家として企業をサポートします。 ＜主なサービス内容＞ 就業規則の新規作成・改定、賃金規程・退職金規程の作成、育児・介護休業規程の作成、労働基準監督署への届出代行、労務トラブル対応のアドバイス、残業時間管理・勤怠管理の相談 ■助成金申請サポート 厚生労働省が実施する雇用関連の助成金は、要件を満たせば受給できる可能性があります。当法人では、企業の状況をヒアリングし、活用可能な助成金の提案から申請書類の作成、提出まで、助成金受給をトータルサポートします。 ＜主なサービス内容＞ 活用可能な助成金の診断・提案、キャリアアップ助成金の申請サポート、両立支援等助成金の申請サポート、人材開発支援助成金の申請サポート、申請書類の作成・提出代行、受給後のフォローアップ ■人事労務コンサルティング 企業の成長には、適切な人事労務管理が不可欠です。人事制度設計、評価制度の構築、労務管理体制の整備など、企業の課題に合わせたコンサルティングを実施し、持続的な成長をサポートします ＜主なサービス内容＞ 人事制度設計・運用サポート、評価制度・賃金制度の構築、労働時間管理体制の整備、メンタルヘルス対策の支援、ハラスメント防止対策、人材育成・研修プログラムの提案 |
| 代表者 | - |
| URL | https://sr.alba-g.jp/ |
| 設立 | 年 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 5名 |
| 平均年齢 | 42歳 |
| 主要取引先 | - |
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