正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【未経験歓迎】採用イベント企画・マーケティング/東大早慶の3分の1が利用する就活サービス展開
【「人の性格データ×AI」で人事課題を解決するHRtechカンパニー/プロダクトの独自性が評価されリリース2年で2000社導入。既に累計5000社導入済/資金調達累計30億円突破で業界注目中/社員数は3年で4倍/組織拡大フェーズにより昇格チャンス多数】
■職務概要:「ミキワメ就活」のマーケティング部門にて、学生と企業のマッチング の最大化に向けた業務に携わっていただきます。
■業務詳細:
チームにてプロダクトごとの企画・マーケティング・ユーザーの声を元にした改善活動まで一気通貫で活動します。下記の業務を適性に応じてお任せします。
・利用学生の獲得(ペルソナ設定/メール・SNSでのプロモーション実施)
・就活生向けイベント等の企画・開催
・開催イベント等の分析・改善活動
・利用企業・学生の活用促進
・社内のサポート業務(例: 同部門のパート・インターンのマネジメントや 採用活動)
■同社で働く魅力:
・1年間で組織規模が2倍になっており、成長率・ 安定性ともに◎。IPOも見据える業界注目のHRTechカンパニーです。
・リーダー/MGRへのスピード昇格実績も多数あり、将来的に事業を推進していきたい、チャレンジしていきたい方にはピッタリの環境となっています。
▼応募者様向け資料(より詳しい業務内容はこちらから確認いただけます)
https://leadingmark.notion.site/24300e534b3e4f7c8876b4aa800fa18d
■入社後の流れ:OJTベースで業務を覚えていただきます。入社後1週間は同社を知る研修を受けていただき、現場へ配属となります。1on1制度が活発であり先輩社員へも質問しやすい環境で、キャッチアップを進められます。
業務実績・評価次第では、早期にマネージャーポジションへの昇格も可能です 。
■ミキワメ就活とは:
東大生、早慶生の3分の1が利用する、国内最大級・最高精度の上位校学生データベースをもとにした、就活・採用プラットフォームです。
一般的な就活ナビ媒体と異なり、企業がいままで巡り会えなかった上位校の優秀学生と「出会える」サービスを、様々な形で展開しています。
変更の範囲:本文参照
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F 勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週2日リモート) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~820万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,959,536円~6,064,092円 固定残業手当/月:86,705円~177,659円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~683,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルに応じて、話し合いの上決定します。 ■給与改定:年4回の面談(+360度評価)により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費支給(公共交通機関)※上限30,000円/月 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・入社後1週間研修のちに、現場配属。OJTにて業務にあたっていただきます。 ・1on1制度あり:チーム内・事業部内で活発にコミュニケーションをとっています ・優秀者の表彰等を行う月例会あり <その他補足> ■私服通勤 ■各種社会保険完備 ■ストックオプション制度 ※毎期の付与の発表タイミングで在籍している方が対象 ■月例会におけるAward制度 ■ピアボーナス制度 ■部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり) ■シャッフルランチ(補助あり) ■オフィスランチ支援制度(補助あり) ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 基本土日祝休み ※イベント開催時期には土曜・日曜出勤の場合あり(後日代休取得) 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇(初年度10日) |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件:※職種未経験歓迎!業界未経験歓迎! 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何かしらの営業経験 ・複数のステークホルダーと調整を行うようなプロジェクトマネジメントのご経験 ※アニメの制作進行や教育領域で学生集客経験者の方の入社事例もございます! ■歓迎要件: ・秀でた学業実績をお持ちの方 ・様々な人が自らの個性を発揮し幸せを実現することに対する共感していただける方 ・プロモーションを中心としたマーケティング経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社リーディングマーク |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-8-21 虎ノ門33森ビル10F |
| 事業内容 | 「働く人の幸福」実現を目指し、「世界の人々の自己を実現したいという欲求に対して、社会の仕組みをDesignすることで、大きく有益なImpactを与える」というミッションのもと、HR領域で急成長を遂げています。 「ミキワメ」ブランドでは、独自の性格データと組織心理研究所の専門知見を融合させた多様なプロダクトを展開。「ミキワメ就活」では優秀な学生と企業をマッチングし、「ミキワメ適性検査」では5000社・150万人の圧倒的な導入実績を持ち、企業の社風と候補者の相性を科学的に分析して採用ミスマッチを防止。「ミキワメウェルビーイングサーベイ」では社員の心の幸福度を2分間のサーベイで可視化し、個人の性格特性に基づいたAI改善アドバイスを提供することで、生き生きと働ける環境づくりをサポートします。 また、社内には京大出身の臨床心理士チームを擁し、社員数・売上ともに5年で約4倍という急成長を遂げています。累計30億円の資金調達を実現し、「ミスマッチ減少」「離職防止」「定着支援」とその先にある「組織の生産性向上」を実現する新規プロダクト開発を加速。HRテクノロジーの力で働く人と企業の双方に価値を提供し、「AI時代のNo.1 HRTechカンパニー」を目指しています。 【プロダクト】 ミキワメ適性検査:自社で活躍できる人材をひと目で見極め、採用のミスマッチや休職・離職を防ぐ適性検査クラウド ミキワメウェルビーイングサーベイ:フォローが必要な従業員のエンゲージメントを可視化!手遅れになる前に離職・休職を防ぎます。 ミキワメ就活:大手・Top企業の募集が揃う上位校生向け就活サイト NEXVEL:旧帝早慶を中心とした国内トップクラスの優秀な学生に特化した選抜型就活コミュニティ 【取引先一覧(一部)】 ★大企業、外資系企業、スタートアップ約2,000社とのお取引があります。 ■お取引先: 三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本政策投資銀行、大和証券グループ本社、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&Gジャパン、野村総合研究所、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、東京ガス、楽天グループ、日本経済新聞社、経済産業省等 |
| 代表者 | 飯田 悠司 |
| URL | http://www.leadingmark.jp/ |
| 設立 | 年2008年1月 |
| 資本金 | 3,100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 165名 |
| 平均年齢 | 30歳 |
| 主要取引先 | ★大手から急成長企業まで、2,000社以上の取引実績あり 三菱商事、三井物産、三菱UFJ銀行、三井住友銀行、東京海上日動火災保険、日本政策投資銀行、大和証券グループ本社、日産自動車、東レ、富士フイルム、P&Gジャパン、野村総合研究所、三菱UFJモルガン・スタンレー証券、東京ガス、楽天グループ、日本経済新聞社、経済産業省等 |
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