正社員
掲載予定期間:2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【愛知県豊橋/豊川】Honda車の車検や定期点検作業/未経験OK/福利厚生・研修制度◎
~ 未経験歓迎 × 中途入社実績あり!年間休日120日/残業月10時間程度/20代~30代多数活躍でワークライフバランス◎残業ほぼなし~
■採用背景
当社は、Honda Cars愛知東の運営会社として新車、中古車の販売、整備、部品用品の販売、損害保険代理業などの事業を展開しています。お客様ファーストの想いを大事に現在は売上も拡大中です。そんな当社で更なる拡大に向け、ご活躍いただける方を募集しております。
■業務概要
Honda Cars店舗にて整備士としてご勤務頂きます。フロント業務を通じて技術のスキルアップをしていただきます。
■業務詳細
下記業務をお任せいたします。
・車検や定期点検作業(月150~200台程度)
・車の故障診断や重整備作業
・エンジンや、ミッションのオーバーホールなど
・新車の加修作業、フォグライトやカーナビなどオプションの取り付け
*マニュアルがあるため、そちらを見ながら作業いただきます。
わからない点は先輩がフォローしますので、ご安心ください。
■配属先に関して
20代~30代が平均年齢です。豊橋、豊川のいずれかの店舗に配属となり店舗間の異動があったとしても転居をともなう異動はございません。
■企業魅力
◇会社の成長性
当社は、創業以来着実に成長を続けてきました。今後も、徹底した顧客志向を持ち、3年に1店舗を目標に新店舗をオープンし、地元で愛されるディーラーとして成長を目指してまいります。
◇働きやすい社風・環境
当社は社員が働きやすい制度を整えております。
充実した研修体制だけでなく、社員の意見を積極的に聞き入れ福利厚生にも反映しております。
また、社員の就業時間はシステムで徹底的に管理をしており、業界のなかでも残業時間が少なく、月に10時間以内に収まっています。
加えて、有給取得の奨励、長期休暇が年3回あり、長期就業しやすい体制を今後も整えていく予定です
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > 機械・機構設計、金型設計 > 機械・機構設計、金型設計職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工(整備・メカニック関連) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし |
| 勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 豊橋佐藤店 住所:愛知県豊橋市佐藤5丁目19番地5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊橋飯村北店 住所:愛知県豊橋市飯村北5丁目4番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 一宮店 住所:愛知県豊川市一宮町栄155 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
| 交通 | <勤務地補足> 【変更の範囲:なし】 <転勤> 当面なし 補足事項なし <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,200円 その他固定手当/月:3,000円~39,000円 <月給> 213,000円~339,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回、賞与年2回、奨励給、家族手当(配偶者1.5万円、子1人目8,000円、2人目5000円)、住宅手当1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大20,000円 家族手当:補足事項なし 住宅手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援制度、独立・企業支援制度、時短勤務制度、研修制度(新人、職種別、資格取得ほか) <その他補足> ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■育休・産休制度(実績あり) ■インセンティブ(月平均10万円、最大で約30万円の人もいます!) ■役職手当:(例)店長:月10万円 ■家族手当:配偶者:月1万5000円、子1人目:月8000円、2人目:月5000円 ■住宅手当:月1万円※条件あり ■車通勤可:Honda車以外も可能です。 ■交通費…月額上限2万円まで支給 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は火・水) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 毎週火曜日・水曜日・年末年始8日・ゴールデンウィーク8日・ 夏季休暇8日、慶弔、 |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ~職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~安定企業で働きたい方、歓迎~ ■必須条件: ・普通自動車免許(AT可) をお持ち方 ■歓迎要件 ・整備士の経験(学校で学んだことがある方も歓迎) ・自動車業界に携わったことのある方(自動車が好きで、自動車業界に携わりたい方なども大歓迎です) |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社ヤマト |
|---|---|
| 所在地 | 〒442-0051 愛知県豊川市中央通2-58 |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社はHonda Cars愛知東の運営会社です。新車、中古車の販売、整備、部品用品の販売、損害保険代理業、クレジット・リース・ロードサービスなどの取扱いといった事業を展開しています。 ■経営理念: 我々は、人、もの、金、市場という社会資本を社会から預かるものとして、それらを有効に活用して利益をあげ、社会に貢献・還元していかなければならない。 すなわち我々は、地域社会の皆様に喜んでいただき、支持され、協力を得られてこそ、繁栄することができる。 ■社是:一流の人格、一流のサービス、一流の会社を目指し、常に地域社会に密着した営業を展開する。 ■特徴: 【成長性】車が売れないといわれる世の中ですが、同社は着実な成長を続けております。その根底には徹底した顧客志向があります。現在、豊川市に4店舗・豊橋市に2店舗展開しております。3年に1店舗程度を目標に新店舗をオープンし地元で愛されるディーラーとして成長をしております。 【成長を促す働きやすい社風】同社は、社員が働きやすい制度を整えております。研修も社内研修とメーカー研修の双方があり、社員の成長を促しています。また社員の意見を積極的に聞き入れ福利厚生も充実しております。真摯に経営陣が社員の声を受け止めて制度としてとりいれています。例えば、社員旅行の行き先は社員の声で決まっています。オフィスコンビニの設置も現在検討しており、社員の声により検討されています。また、サークル活動も今後社員の声によりスタートする予定です。 【積極的な働き方改革】同社は毎週水曜日が定休日です。来年度以降さらに定休日を増やす予定です。業界のなかでも、残業時間が少なく20時間以内です。残業時間を削減した分はボーナスとして支給される仕組みをとっております。 ■採用HP: ぜひご覧ください https://www.hondacars-aichihigashi.co.jp/recruit/index.html |
| 代表者 | 代表取締役 山口 智之 |
| URL | https://www.hondacars-aichihigashi.co.jp/home/company.html |
| 設立 | 年1979年10月 |
| 資本金 | 10百万円 |
| 売上 | 38,891百万円 |
| 従業員数 | 60名 |
| 平均年齢 | 52.6歳 |
| 主要取引先 | 本田技研工業株式会社 |
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