正社員
掲載予定期間：2025/9/8(月)〜2025/11/30(日)
【富士吉田市／転勤なし】自動車整備士※Honda正規販売店※住宅手当、家族手当あり／年休112日
～資格を活かしてホンダの正規ディーラーで働く／転勤なし／年休112日／住宅手当、家族手当、退職金あり～
整備に関するヒアリング等は営業の方が行い、整備・整備に関する見積もりの作成をお任せいたします。
■職務内容：
・フロント業務（お客様対応、修理伝票作成 等）から、車検、点検、一般整備、周辺付帯業務（カーナビ・ＥＴＣ等の取付、お客様の車両引き取り、納車 等）をお任せいたします。
・乗車中の車両トラブルに関しては、基本的にJAFが行っているため、修理による出張等はほとんど発生しません
・また、オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務から、定期点検も担当します。
・一人当たり1日に4・5台担当していただきます。
【具体的には】
・オイルやワイパー交換といった簡単な整備業務
・車体全体の整備や法定点検、一般修理
■組織構成：
・店舗従業員数14名、うち整備士6名（整備士は全員男性になります）
■働く環境：
・予約制で対応をしているため、月の残業時間を抑えて働くことができます。
・プライベートを優先する環境であり、21時には会社のパソコンが強制シャットダウンになります。
・またより上の資格を取得するための制度が整っており、受験費用は会社で負担いたします。
■入社後の流れ：
・半年程度OJTを行い一人立ちをしていただきます。
■社風・風土：
◇会社として、新しい事業にも積極的に挑戦していこうという姿勢があるため、社員の前向きな提案や挑戦を後押ししてくれる環境です
◇産・育休を取得し、復帰をされて活躍している方が多くいら っしゃいます。残業はなるべく抑えるようにしており、過度な業務負担を 防ぐ人員配置を行っております。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他製品・プロジェクト事例】
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア（自動車・輸送機器関連） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（整備・メカニック関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ Honda Cars 山梨東 吉田店 住所：山梨県富士吉田市曽根4-5-15 勤務地最寄駅：富士急行線／富士山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ U-Select 富士五湖店 住所：山梨県富士吉田市松山5-13-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ ■マイカー通勤可 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他手当：整備手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：配偶者:3万円／月、子1人:5,000円／月 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 各種社内研修制度 ＜その他補足＞ ■社会保険完備 ■引越し費用補助（当社規定による） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数112日 休日：水曜日と、その他シフトによる 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ～第二新卒から幅広い世代活躍中～ ■必須条件： 整備士資格をお持ちの方（自動車整備士3級以上） ※車が好き、機械いじりが好きな方は是非ご応募ください※製造現場での経験者歓迎 ＜必要資格＞ 歓迎条件：自動車整備士3級 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ホンダ自動車販売株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒403-0005 山梨県富士吉田市中曽根4-5-15 |
| 事業内容 | ■事業内容 ・ホンダカーズ4拠点運営 ・ドコモショップ1拠点運営 ・東京法人営業部による携帯電話販売及び通信コンサルティング事業 ・ITコンサルティング ・労働者派遣事業 ■企業哲学： 私たちホンダ自動車販売株式会社は、「人」の成長と共に企業とともに成長を遂げて来ました。自動車から始まり、携帯電話を中心とした通信事業へと展開している会社です。これらはいずれも「人のくらしを幸せにするもの」と私たちは考えています。ホンダ自動車販売で働く「人」こそが当社の最大にして最高の財産なのです。社員一人ひとりが人間力を高め、お客様にとって最適な提案ができるように日々研鑽を続けております。 この「人ありき」が企業哲学であり、ホンダ自動車販売株式会社そのものなのです。 『皆に愛される会社づくり』 ホンダ自動車販売では、企業理念を共有することで社内の考えの相違がなくなることに真剣に取り組んでいます。社内の考えの相違は、社員のベクトルがバラバラな方向を向く状態で、会社全体が強くなりません。会社全体が強い経営体質にし、全社員が幸せになれるような環境づくりに励んでおります。社員全員が幸せになれる。これこそ、皆に愛される会社づくりだと、私たちは考えます。 『人ありき』 この考え方は、私たちホンダ自動車販売株式会社を支える最も重要なフレーズです。私たちは、人の成長が企業の成長がつながると信じています。したがって、様々な事業の軸に「人」をがいます。人を大切にすることで、社員はお客様を大切にする。お客様に感謝され、社員もやる気がでる。人を大切にし、やる気に満ちている。そんな、職場がここにあります。 『５つの心』 仕事をしていく上で私たちがもっと大切にしている「５つの心」。「素直」「謙虚」「感謝」「向上」「反省」を５つの心として、さまざまなシーンにおいて判断基準ひいては生きていく指針としております。この５つの心を社員全員で意識して、成長しています。 |
| 代表者 | 藤本 隆志 |
| URL | http://www.honda-ms.jp/ |
| 設立 | 年1967年4月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | 9,900百万円 |
| 従業員数 | 150名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | 本田技研工業株式会社 株式会社富士通パーソナルズ KDDI株式会社 ソフトバンク株式会社 株式会社ケインズ 有限会社富士 |
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